Cơ hội rộng mở thúc đẩy hợp tác lao động Hải Phòng

Lao động Hải Phòng tiếp tục chọn Nhật Bản để làm việc vì có thu nhập tốt và nhiều chế độ phúc lợi

Thị trường tiềm năng

Mặc dù gần đây đồng Yên mất giá nhưng nhiều lao động Hải Phòng vẫn kiên định chọn sang Nhật Bản làm việc. Chị Nguyễn Thị Hải Yến, ở xã Nam Thanh Miện đang học tiếng Nhật Bản tại Công ty CP Nhân lực Kiyokawa. Chị cho biết: “So với nhiều thị trường lao động khác thì sang Nhật Bản làm việc người lao động được hưởng mức lương và phúc lợi khá tốt. Hơn nữa, ở xã tôi cũng có nhiều lao động đang làm việc tại Nhật Bản nên tôi quyết định chọn sang đây để được hỗ trợ và dễ dàng tiếp cận công việc hơn”.

Nhiều năm qua, Nhật Bản luôn là thị trường xuất khẩu lao động trọng điểm ở khu vực Tây Hải Phòng. Năm 2024, toàn khu vực có gần 9.000 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có gần 50% số người lựa chọn Nhật Bản. Nguyên nhân chính do thị trường này mang lại thu nhập ổn định, chế độ bảo hiểm minh bạch và cơ hội việc làm đa dạng.

Việt Nam và Nhật Bản cũng đang triển khai Dự án “Hỗ trợ kết nối thông tin việc làm cho người lao động làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”. Nhờ đó, sau khi về nước, người lao động có thể tiếp cận nhanh chóng thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp trong nước, tìm được việc làm phù hợp.

Theo đánh giá của Công ty CP Đầu tư, thương mại và hợp tác quốc tế Global (khu vực Đông Hải Phòng), chi phí để sang Nhật Bản làm việc không quá cao so với một số thị trường khác, trong khi thu nhập ổn định. Hơn nữa lao động sau khi về nước sẽ được nhận lại khoản trợ cấp bảo hiểm lên tới hàng trăm triệu đồng. Đây là một yếu tố quan trọng khiến Nhật Bản trở thành điểm đến hấp dẫn. Bên cạnh đó, cộng đồng lao động người Hải Phòng tại Nhật Bản khá đông đảo cũng là động lực để nhiều người lựa chọn thị trường này.

Từ đầu năm 2025 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng thực hiện công tác tư vấn, hỗ trợ thông tin, chính sách đối với gần 600 người có nhu cầu làm việc tại nước ngoài.

Sở Nội vụ cũng thông tin, từ đầu năm đến nay, Nhật Bản tiếp tục là thị trường dẫn đầu về số lượng lao động Hải Phòng đi làm việc ở nước ngoài, chiếm hơn 50% tổng số lao động đi nước ngoài làm việc. Trong đó, lao động sau khi tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành cơ khí, điện, điện tử… được nhiều doanh nghiệp Nhật Bản ưu tiên tuyển dụng. Những lao động đi theo diện kỹ sư không chỉ có việc làm ổn định, thu nhập cao mà còn được hưởng nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn.

Mở rộng hợp tác

Nhiều trường đại học, cao đẳng của TP Hải Phòng hợp tác cung ứng lao động chất lượng cao cho thị trường Nhật Bản

Năm 2025, thành phố Hải Phòng triển khai nhiều chương trình hợp tác với các địa phương của Nhật Bản nhằm đưa lao động sang làm việc chính thức. Đầu năm nay, Phó chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Minh Hùng đón tiếp đoàn đại biểu thành phố Fukushima do Thị trưởng Hiroshi Kohata dẫn đầu sang thăm và làm việc với tỉnh Hải Dương cũ, nay thuộc khu vực phía Tây thành phố Hải Phòng. Một trong những nội dung được thảo luận là tạo điều kiện để lao động địa phương sang Fukushima làm việc, nhất là trong các lĩnh vực: điều dưỡng, công nghiệp chế tạo, nông nghiệp công nghệ cao...

Hải Phòng cũng là địa phương đi đầu trong phong trào dạy và học tiếng Nhật. Thành phố có gần 30 trường phổ thông duy trì câu lạc bộ tiếng Nhật với khoảng 3.000 học sinh theo học. Đây không chỉ là lợi thế trong đào tạo ngoại ngữ mà còn tạo nền tảng tốt cho việc hợp tác lao động. Ngoài ra, nhiều trường đại học, cao đẳng trên địa bàn đã xây dựng chương trình liên kết đào tạo nhân lực cho các doanh nghiệp Nhật Bản.

Cùng với đó, nhiều chương trình hợp tác đang được triển khai như: thực tập sinh kỹ năng, đưa điều dưỡng viên và hộ lý Việt Nam sang Nhật theo Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản (VJEPA)… Những chương trình này mở ra cơ hội toàn diện, lâu dài trong hợp tác lao động.

Lao động người Việt Nam hiện có mặt ở cả 47 tỉnh, thành phố của Nhật Bản, trở thành lực lượng quan trọng góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực. Ngược lại, Nhật Bản tiếp nhận ngày càng nhiều lao động nước ta cũng giúp Việt Nam đạt mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát triển kinh tế - xã hội.

Hợp tác lao động giữa Hải Phòng và Nhật Bản đang đứng trước cơ hội lớn để phát triển mạnh mẽ. Với lợi thế nguồn nhân lực trẻ, chất lượng cao, cùng sự đồng hành của các cấp, ngành và doanh nghiệp, Hải Phòng tiếp tục là điểm sáng trong xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.

BẢO ANH

Nguồn: https://baohaiphong.vn/co-hoi-rong-mo-thuc-day-hop-tac-lao-dong-hai-phong-nhat-ban-518442.html