Das Politbüro einigte sich auf die Politik, die Kader regelmäßig vierteljährlich, jährlich und bei Bedarf auch plötzlich zu bewerten.

VTV.vn – In der Schlussfolgerung Nr. 198-KL/TW einigte sich das Politbüro auf die Politik, Kader regelmäßig vierteljährlich, jährlich und bei Bedarf auch plötzlich zu bewerten.

Die 13. Sitzung des 13. Zentralkomitees der Partei. Foto: Doan Tan/VNA

Im Namen des Politbüros unterzeichnete und veröffentlichte Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros und ständiges Mitglied des Sekretariats, die Schlussfolgerung des Politbüros zur Politik der Bewertung von Führungskräften und Managern im politischen System (Schlussfolgerung Nr. 198-KL/TW vom 8. Oktober 2025).

In der Schlussfolgerung hieß es: „Bei der Sitzung am 3. Oktober 2025, bei der der Bericht des Zentralen Organisationskomitees über die Lage des Kaderteams unter der Leitung des Politbüros und des Sekretariats (Bericht Nr. 87-BC/BTCTW vom 1. Oktober 2025) geprüft wurde, kam das Politbüro zu folgendem Schluss:

1. Grundsätzlich stimme ich dem Inhalt des Berichts zu. Um weiterhin Innovationen zu entwickeln, die Effizienz zu verbessern und die Befugnisse und Verantwortlichkeiten der Parteikomitees und -organisationen bei der Führung und Beurteilung der Kader klar zu definieren und den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden, hat sich das Politbüro auf die Politik geeinigt, regelmäßig vierteljährlich, jährlich und bei Bedarf auch plötzlich Kaderbeurteilungen durchzuführen.

2. Beurteilung von Führungskräften und Managern auf allen Ebenen

(1) Für Positionen unter der Leitung des Politbüros und des Sekretariats

Gemäß den geltenden Vorschriften (Vorschrift Nr. 366-QD/TW des Politbüros vom 30. August 2025 zur Überprüfung, Bewertung und Klassifizierung der Qualität von Kollektiven und Einzelpersonen im politischen System; Verordnung Nr. 377-QD/TW des Politbüros vom 8. Oktober 2025 zur Dezentralisierung von Verwaltung und Planung, Ernennung, Nominierung, vorübergehenden Suspendierung, Rücktritt und Entlassung von Kadern und damit zusammenhängende Vorschriften) müssen die ständigen Ausschüsse der Provinzparteikomitees, der Stadtparteikomitees und der direkt dem Zentralkomitee unterstellten Parteikomitees (Parteikomitees: Zentrale Parteiagenturen; Regierung; Nationalversammlung ; Vaterländische Front, Zentrale Massenorganisationen; Zentrale Militärkommission; Zentrales Parteikomitee für öffentliche Sicherheit); die ständigen Ausschüsse der Parteikomitees der Ministerien, Zweigstellen und kollektiven Leiter der direkt dem Zentralkomitee unterstellten Agenturen und Einheiten, die Kader direkt verwalten, die folgenden Inhalte und Anforderungen umsetzen:

- Führen Sie regelmäßig vierteljährliche Beurteilungen der Kader unter der Leitung des Politbüros und des Sekretariats gemäß den Vorschriften durch und konzentrieren Sie sich dabei auf die folgenden Hauptinhalte und Kriterien:

(i) Politische Qualitäten, Ethik, Lebensstil; Umsetzung der Arbeitsvorschriften, Grundsätze des demokratischen Zentralismus, Selbstkritik und Kritikfähigkeit sowie Vorbildfunktion; Aufbau innerer Solidarität, …

(ii) Ergebnisse der Führung, Leitung, Verwaltung, Organisation der Umsetzung der zugewiesenen Ziele und Aufgaben sowie der Grad der Erfüllung der Aufgaben durch angeschlossene Organisationen, Agenturen und Einheiten im Verantwortungsbereich; bei bestehenden Problemen und Einschränkungen bei der Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben ist es notwendig, objektive und subjektive Ursachen zu analysieren, zu bewerten, zu klären und Abhilfemaßnahmen vorzuschlagen.

(iii) Vorschlag, den Grad der Aufgabenerfüllung für Kader einzustufen; gleichzeitig Empfehlung an die zuständigen Behörden, die Übertragung oder Zuweisung anderer Aufgaben an Kader in Erwägung zu ziehen, die gegen die Vorschriften verstoßen, Mängel begangen oder die ihnen zugewiesenen Pflichten und Aufgaben nicht erfüllt haben.

- Berichten Sie dem Politbüro und dem Sekretariat (über das Zentrale Organisationskomitee) regelmäßig vor dem 15. des letzten Monats jedes Quartals über die Ergebnisse.

(2) Für die Positionen der Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen und Verwaltungseinheiten

- Die Parteikomitees, Parteiorganisationen und die kollektive Führung der Ämter und Einheiten sind gemäß den geltenden Vorschriften dafür verantwortlich, die vierteljährlichen Beurteilungen der ihnen unterstellten Kader unter Berücksichtigung der in Absatz (1) genannten Inhalte und Orientierungskriterien zu leiten, anzuleiten und durchzuführen. Gleichzeitig müssen sie auf Grundlage der Einstufung der Aufgabenerfüllungsgrade der Kader über die Versetzung und Anordnung anderer Arbeiten für Kader nachdenken und entscheiden, die gegen die ihnen zugewiesenen Pflichten und Aufgaben verstoßen, Mängel aufweisen oder diese nicht erfüllen.

- Dem Politbüro und dem Sekretariat regelmäßig und vierteljährlich vor dem 30. des letzten Monats des jeweiligen Quartals über die Ergebnisse der Kaderbewertung (über das Zentrale Parteibüro) Bericht erstatten; gleichzeitig dem Zentralen Organisationskomitee zur Überwachung, Zusammenfassung und Berichterstattung an die zuständigen Behörden auf Anfrage zusenden.

(3) Sitzung des Zentralen Organisationskomitees

Gemäß den geltenden Vorschriften und auf der Grundlage der Berichtsergebnisse und Vorschläge der Parteikomitees, Parteiorganisationen und der kollektiven Führung von Agenturen und Einheiten: (i) In regelmäßigen Abständen jedes Quartal eine Zusammenfassung der Situation der vierteljährlichen Klassifizierung und Beurteilung der Kader unter der Leitung des Politbüros und des Sekretariats in Agenturen, Einheiten und an verschiedenen Orten erstellen und dem Politbüro und dem Sekretariat darüber Bericht erstatten. (ii) In enger Abstimmung mit der Zentralen Inspektionskommission, den Parteikomitees, Parteiorganisationen, der kollektiven Führung von Agenturen und Einheiten und den relevanten Agenturen die Versetzung, Zuweisung und Anordnung anderer Arbeiten für Kader vorschlagen, die gegen die Vorschriften verstoßen, Fehler gemacht oder ihre zugewiesenen Pflichten und Aufgaben nicht erfüllt haben.

Sollten während der Umsetzung Probleme auftreten, melden Sie diese bitte umgehend dem Politbüro und dem Sekretariat (über das Zentrale Organisationskomitee), damit diese gemäß den Vorschriften geprüft werden können.

Quelle: https://vtv.vn/bo-chinh-tri-thong-nhat-chu-truong-danh-gia-can-bo-dinh-ky-hang-quy-hang-nam-va-dot-xuat-khi-co-yeu-cau-10025101617501741.htm