Experten und Wissenschaftler sind davon überzeugt, dass die Schlüsselfrage für den Eintritt des Landes in eine neue Ära in der institutionellen Reform liegt, in der Straffung der Organisation und des Apparats des gesamten politischen Systems. Gleichzeitig muss diese Reform von oben nach unten und mit der Entschlossenheit durchgeführt werden, erfolgreich zu sein.
THEORIE UND PRAXIS DER NEUEN ÄRA VERKLÄREN
Am Morgen des 15. November organisierten der Wissenschaftliche Rat der Zentralagenturen und das Kommunistische Magazin die Nationale Wissenschaftliche Konferenz zum Thema „Die neue Ära, die Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation – Theoretische und praktische Fragen“. In seiner Eröffnungsrede erklärte Lai Xuan Mon, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und ständiger stellvertretender Leiter der zentralen Propagandaabteilung, dass Generalsekretär To Lam in seinen jüngsten wichtigen Reden und Artikeln das Thema der neuen Ära, der Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation, erwähnt habe.Nationale wissenschaftliche Konferenz „Neue Ära, die Ära des Aufstiegs des vietnamesischen Volkes“ – Theoretische und praktische Fragen
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DURCHBRUCH IM DENKEN UND IN DER WAHRNEHMUNG
Prof. Dr. Phung Huu Phu, ehemaliger stellvertretender Leiter der Zentralen Propagandaabteilung, erklärte, die wichtigste Voraussetzung für den Beginn einer neuen Ära sei ein „doppelter Durchbruch“. Einerseits sei ein direkter Durchbruch in die Moderne, in Hochtechnologiefelder, insbesondere in die Digitaltechnik, und eine moderne Staatsführung notwendig, um herausragende Entwicklungen in Wirtschaft , Kultur, Gesellschaft, Landesverteidigung, Sicherheit und Außenpolitik zu ermöglichen. Andererseits sei ein Durchbruch bei der umfassenden Beseitigung von Engpässen, Schwächen, Einschränkungen und Schwierigkeiten notwendig, die die Entwicklung des Landes behindern. Laut Herrn Phu bestehe dieser doppelte Durchbruchsprozess, wie Generalsekretär To Lam es formulierte, darin, „Chancen und Vorteile voll auszuschöpfen, Risiken und Herausforderungen zu überwinden, um dem Land zu einer umfassenden, starken Entwicklung, einem Durchbruch und einem Durchbruch zu verhelfen“. Unter den historischen Erfordernissen der neuen Ära betonte Prof. Dr. Phung Huu Phu, dass die wichtigste Voraussetzung ein „Durchbruch im Denken und in der Wahrnehmung“ sei. Ihm zufolge ist dies der Durchbruch beim Eintritt in die Ära der Vereinigung, Innovation und Entwicklung (von 1975 bis 2025). Unsere Partei begann mit Innovationen im Denken und in der Wahrnehmung. Es ist der Durchbruch im theoretischen Denken, der den Weg für Innovationen in allen Bereichen geebnet und in den letzten 40 Jahren der Innovation große Erfolge hervorgebracht hat. Von dort aus glaubt Herr Phu, dass es theoretische Durchbrüche mit einem neuen Ansatz für den Sozialismus und den Weg zum Sozialismus in Vietnam geben muss; über den Fahrplan und die Schritte; über Produktivkräfte und Produktionsbeziehungen und sozialistische Produktionsbeziehungen im Einklang mit der digitalen Revolution, dem digitalen Zeitalter; über Infrastruktur und Überbau in der neuen Ära... Auf dieser Grundlage sind Durchbrüche in der Entwicklungsorientierung wichtiger Bereiche des Landes erforderlich. Professor Dr. Phung Huu Phu betonte auch, dass die Verbesserung der Führung und der Regierungsfähigkeit der Partei in der neuen Ära die oberste Anforderung stelle. Dazu ist viel Arbeit zu leisten, und sie muss entschlossen, aber beharrlich angegangen werden, um einen rationalisierten, einheitlichen, rationalen, transparenten, effektiven und effizienten Parteiapparat und ein entsprechendes politisches System zu erhalten. Darüber hinaus wird es ein Team ehrlicher, vorbildlicher Kader und Parteimitglieder geben, die sich der Partei und dem Volk verpflichtet fühlen. „Dies ist eine wahre Revolution im Aufbau und in der Neuordnung der Partei und des politischen Systems im Zeitalter des nationalen Wachstums“, bekräftigte Herr Phu.Die Beseitigung von Engpässen, um Durchbrüche in Wissenschaft und Technologie zu erzielen und eine High-Tech-Produktionsbasis aufzubauen, wird von der Partei und Experten als eine der wichtigsten Aufgaben für den Eintritt des Landes in eine neue Ära angesehen.
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TOP-DOWN-REVOLUTION
Außerordentlicher Professor Dr. Le Minh Thong bewertete, dass die wichtigste Aufgabe für den Eintritt des Landes in eine neue Ära die institutionelle Reform sei, um ein neues institutionelles System zu schaffen, das den Entwicklungsbedürfnissen gerecht wird. „Wir müssen unser Denken erneuern und unsere politische Entschlossenheit stärken, um die Engpässe und Flaschenhälse im institutionellen System, die derzeit die Entwicklung behindern, grundlegend zu beseitigen. Dazu sind Anstrengungen und Entschlossenheit des gesamten Staatsapparats und des politischen Systems erforderlich“, fügte Herr Thong am Rande des Workshops hinzu. Herr Thong analysierte, dass der „Charakter“, der die Institution schafft, das politische System ist. Institutionelle Durchbrüche müssen daher in erster Linie dort stattfinden, wo die Institution entsteht, nämlich im politischen System. „Die Innovation des politischen Systems ist der Durchbruch, der Entwicklungsdynamik erzeugt“, erklärte Herr Thong und betonte, dass die Innovation der Organisation des politischen Systems und die Straffung des Apparats als echte Revolution betrachtet werden müssen und sehr drastisch sein müssen, um erfolgreich zu sein. Zur Erneuerung der Organisation des politischen Systems sagte der ehemalige Assistent des Vorsitzenden der Nationalversammlung : „Zuerst muss die Organisation der Partei erneuert werden, und dann muss die Duplizierung des Apparats überwunden werden.“ Er empfahl der Partei, den Staatsapparat als wichtiges Beratungsinstrument zu nutzen, um den Parteiapparat zu straffen . Darüber hinaus sei es notwendig, die Führungspositionen zwischen Partei und Staatsapparat nach dem Prinzip „In einer Organisation oder an einem Ort gibt es nur einen Führer“ zu vereinheitlichen. In Bezug auf den Staat empfahl Herr Thong ein Umdenken und einen Übergang vom „Machtdenken“ zum „Dienen“. Der Staat müsse sein Denken erneuern und nur Dinge tun, die die Gesellschaft, die Wirtschaft und die Unternehmen nicht leisten können, aber auch nicht zu viel Arbeit übernehmen, da dies zu viel Arbeit und eine unzureichende Ausführung der Aufgaben führen würde. Gleichzeitig müsse sich der Staat nach dem universellen Prinzip der sektor- und bereichsübergreifenden Verwaltung straffen. „Nicht nur der Regierungsapparat , sondern auch der Verwaltungsapparat auf allen Ebenen muss auf dem Prinzip der Multisektoralität und Multidisziplinarität basieren, um den Apparat zu rationalisieren“, schlug Herr Thong vor. Ähnlich verhielt es sich in der Nationalversammlung. Neben der Reorganisation des Apparats nach diesem Prinzip sei es notwendig, das legislative Denken zu erneuern, um Gesetze nur im Rahmen der Verfassung zu erlassen und das Verordnungsrecht der Regierung zu respektieren. Die Kommunen müssten stark dezentralisiert und delegiert werden, nach dem Prinzip: Kommune entscheidet, Kommune handelt, Kommune trägt Verantwortung. Gleichzeitig basieren Dezentralisierung und Delegation auf spezifischen Bedingungen und nicht auf flächendeckender oder egalitärer Ebene. „Wenn die Kommunen gleich sind, wird Dezentralisierung nicht effektiv sein“, sagte er. Herr Le Minh Thong betonte außerdem, dass „diese Revolution zur Rationalisierung des Apparats von oben nach unten erfolgen muss“. Denn wenn die Behörden selbst Innovationen vorschlagen, wird dies sehr schwierig sein. Er schlug ein nationales Programm und Projekt mit strikter Ausrichtung vor, sodass alle Strukturen des Systems gleichzeitig reformiert werden müssen. Der Kern der Rationalisierung des Apparats besteht laut Professor Dr. Le Minh Thong jedoch darin, die Qualität des Personals und der Beamten im politischen System zu verbessern. „Hierzu müssen wir die Arbeit des Personals erneuern. Das ist der Schlüssel, denn das Personal ist die Wurzel des Problems. Wie kann das Personal auf transparente, wettbewerbsorientierte Weise ausgewählt werden und den Anforderungen des Aufstiegs der Nation wirklich gerecht werden?“, betonte Herr Thong und schlug zwei konkrete Lösungen vor: die Erneuerung der Wahlen und die Bekanntmachung der Arbeit des Personals. Seiner Ansicht nach wird die Arbeit des Personals die langjährige Situation überwinden, dass zwar die richtigen Verfahren, aber nicht die richtigen Leute befolgt werden, wenn sie transparent ist und von den Menschen selbst ausgeführt wird. „Indem wir dem Personal, den Parteimitgliedern und der Bevölkerung das Recht geben, an der Personalauswahl teilzunehmen, werden wir ein Personalteam haben, das der Aufgabe gewachsen ist“, bekräftigte Herr Thong.Ära des Durchbruchs und der beschleunigten Entwicklung
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Durchbruch bei der Verwaltung und Nutzung wirtschaftlicher Ressourcen
Beseitigung von Engpässen in der Wissenschafts- und Technologieentwicklung im neuen Zeitalter
Thanhnien.vn
Quelle: https://thanhnien.vn/cai-cach-the-che-de-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241115232039603.htm
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