Zehntausende von Arbeitnehmern leisten einen wichtigen Beitrag zum Haushalt und zur wirtschaftlichen Entwicklung. - Die Gewerkschaften der FDI-Unternehmen spielen eine immer wichtigere Rolle bei der Sorge um das Leben der Arbeitnehmer.
Die Gewerkschaft der Bach Nang Quang Ninh Footwear Company Limited (Bezirk Mao Khe) hat in Abstimmung mit der Unternehmensleitung und den lokalen Behörden gerade das „Gewerkschaftsessen“ 2025 für fast 1.600 Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter organisiert (im Wert von 55.000 VND/Essen). Viele Arbeitnehmer teilen: Dies ist nicht nur eine umfassendere Mahlzeit, sondern auch eine Gelegenheit für Führungskräfte und Arbeitnehmer, sich auszutauschen, einander zuzuhören und Zusammenhalt und Vertrauen in die Gewerkschaftsorganisation zu schaffen.
Anlässlich des Jahrestages der Gründung der Vietnam Trade Union Kürzlich startete die Gewerkschaft der Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd.-Niederlassung in Quang Ninh einen Spendenaufruf und erhielt 162 Millionen VND vom Vorstand, Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern zur Unterstützung von drei Arbeitnehmern in besonders schwierigen Situationen: Frau Nguyen Hong Tuyet (Ato – Abteilung FO3R B) hat eine kleine Tochter mit Leukämie, die sich einer Langzeitbehandlung unterzieht; Frau Ho Thi Thu Huong (Ato – Abteilung AL2F B), deren Ehemann verstorben ist, zieht ein jüngeres Geschwisterkind mit einer schweren psychischen Erkrankung und ein behindertes Kind groß und leidet selbst an Nierenversagen; Frau Pham Thuy Hanh (MAE – Abteilung Block RE) ist für längere Zeit beurlaubt, um sich um ihren Sohn mit Hirnkrebs im Endstadium zu kümmern.
Herr Bui Duc Tung, Vorsitzender der Gewerkschaft des Unternehmens, sagte: „Die Gewerkschaft und die Abteilungsleiter besuchten jeden Fall zu Hause, bestätigten die Situation und riefen um Unterstützung. Das Geschenk ist nicht nur eine materielle Hilfe, sondern auch eine Quelle geistiger Ermutigung für die Kollegen, um mehr Kraft zu haben, Schwierigkeiten zu überwinden.“
Frau Nguyen Hong Tuyet war gerührt: „Ich bin der Gewerkschaft und meinen Kollegen für ihre Aufmerksamkeit sehr dankbar. Die Unterstützung hilft meiner Familie, die Krankenhauskosten zu senken, und gibt mir mehr Selbstvertrauen, gemeinsam mit meinem Kind gegen die Krankheit zu kämpfen.“
Im Laufe der Jahre hat die Gewerkschaft der Yazaki-Zweigstelle gute Richtlinien und Regelungen für die Arbeitnehmer koordiniert, Tarifverträge des Typs A ausgehandelt und unterzeichnet, 100 % der Arbeitnehmer sind sozial-, kranken- und arbeitslosenversichert, hat „Tet Sum Vay“ organisiert und eine elektronische Verwaltung eingeführt, damit die Arbeitnehmer ihre Richtlinien schnell und transparent einsehen können.
Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. (Dong Mai Industrial Park) wurde erst vor vier Jahren gegründet, und die Gewerkschaft des Unternehmens hat ihre Rolle an der Seite der Arbeiter bekräftigt. Die Gewerkschaft hat gerade fast 40 Millionen VND mobilisiert, um Herrn Tran The Duong (Stanzabteilung) zu unterstützen, dessen Sohn schwer erkrankt ist. Herr Duong sagte: „Dieses Engagement hat meiner Familie geholfen, diese schwierige Situation zu überwinden.“
Frau Dao Thi Thuy, Vorsitzende der Gewerkschaft des Unternehmens, sagte: „Die Gewerkschaft arbeitet mit dem Vorstand des Unternehmens zusammen, um Strategien zur Einkommenssteigerung zu entwickeln, regelmäßige Dialoge zu organisieren, Gewerkschaftsmitglieder in Schwierigkeiten zu unterstützen und Prämien und Dienstaltersboni anzuwenden, um Mitarbeiter zu halten.“
Die Gewerkschaft der FDI-Unternehmen hat Sie wird zu einer Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmenseigentümern, indem sie Wünsche umgehend erfasst, reflektiert und erfüllt, Rechte durch Tarifverhandlungen sichert, Vereinbarungen mit vielen Anreizen unterzeichnet, die über Vorschriften hinausgehen, und den Geist des Teilens durch Unterstützungsmaßnahmen verbreitet, wenn Arbeitnehmer auf Schwierigkeiten, Krankheiten, Unfälle usw. stoßen. FDI-Unternehmensgewerkschaften sind nicht nur repräsentative Organisationen, sondern bieten auch geistige Unterstützung und motivieren die Mitarbeiter, lange im Unternehmen zu bleiben.
Angesichts der starken Anziehungskraft von ausländischem Direktinvestitionskapital in Quang Ninh müssen die Gewerkschaften ausländischer Unternehmen ihre Rolle stärken, innovative Methoden entwickeln und enge Kontakte zu den Gewerkschaftsmitgliedern knüpfen. Wenn alle drei Parteien – Gewerkschaften, Regierung und Unternehmen – zusammenarbeiten, werden die Arbeitnehmer umfassend betreut, was zum Aufbau einer qualifizierten Belegschaft beiträgt und den Anforderungen einer nachhaltigen Entwicklung der Provinz gerecht wird.
Quelle: https://baoquangninh.vn/cau-noi-cong-doan-trong-doanh-nghiep-fdi-3371570.html
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