Sorge für die kulturelle Entwicklung – Gefühle nach der Hälfte der 13. Kongressperiode

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Sorge für die kulturelle Entwicklung – Gefühle nach der Hälfte der 13. Kongressperiode Foto 1 — *Rote Dao-Frauen in Tho Binh (Lam Binh) sticken traditionelle Kostüme.*

Kultur entwickelt sich von selbst. Das ist ein festes Gesetz. Zeitgeist und Orientierung haben jedoch einen starken Einfluss. Der 13. Nationale Parteitag ist ein Zusammenschluss nationaler Kräfte, um „den Wunsch nach Entwicklung des Landes zu wecken … und bis Mitte des 21. Jahrhunderts ein sozialistisch orientiertes Industrieland zu werden“. Von hier aus erhält die vietnamesische Kultur einen neuen Geist und neue Ansprüche. Ausgehend von diesem Ziel hat der Parteitag die Leitgedanken und Orientierungen für eine kulturelle Entwicklung auf einem neuen Niveau festgelegt.

Aus historischer Sicht ist dies vielleicht völlig neuartig. Das heißt, Kultur ist zum ersten Mal zu einem wichtigen Inhalt, einer zentralen Aufgabe in drei strategischen Durchbrüchen geworden: „Das Streben nach einem wohlhabenden und glücklichen Land wecken, kulturelle Werte, die Stärke des vietnamesischen Volkes, den Geist der Solidarität und den Nationalstolz für den Aufbau und die Verteidigung des Vaterlandes fördern“. Und vielleicht ist zum ersten Mal die Forderung nach dem Aufbau eines Systems nationaler Werte, eines Systems kultureller Werte und Standards für das vietnamesische Volk, eines Systems vietnamesischer Familienwerte dringend geworden, von strategischer Bedeutung, wobei alle drei Phasen „Forschung, Identifizierung, Umsetzung“ im praktischen Leben synchronisiert werden.

Neben den beiden oben genannten wichtigen und neuen Orientierungen hat der 13. Kongress die wichtigsten und wichtigsten Aufgaben identifiziert, die in allen Bereichen der Kultur im Einklang mit den Bedürfnissen der Kultur selbst und den Anforderungen der neuen historischen Periode des Landes umgesetzt werden müssen. Dies ist die Grundlage und der Dreh- und Angelpunkt, um die erreichten kulturellen Ergebnisse und Erfolge anzuerkennen und zu spüren, die Arbeit, die weiter geleistet werden muss, und was nach einer halben Amtszeit überwunden, überwunden oder nicht umgesetzt werden muss.

Vielleicht gab es in der letzten Hälfte des Jahres mehr Herausforderungen als Vorteile. Die Covid-19-Pandemie wütete fast zwei Jahre lang, zerstörte Leben und Menschen wie nie zuvor in der Geschichte, durchkreuzte wirtschaftliche Entwicklungspläne und zwang uns in einer gefährlichen Situation zur Umkehr. Die Aufdeckung der „inneren Eindringlinge“ von Korruption, Negativität, Degeneration und Erniedrigung, die seit vielen Jahren existieren und sich ausbreiten, ist zu einer schmerzhaften Herausforderung für die gesamte Gesellschaft geworden. Wir haben diese harten Herausforderungen jedoch gemeistert.

Die Makroökonomie ist stabil, es werden Anstrengungen unternommen, um einen Wachstumspfad zu finden, die Covid-19-Pandemie wurde zurückgedrängt, Partei und Staat sind entschlossen und wachsam, den „Glutofen“ zu entfachen, und die Bevölkerung hat Frieden gefunden. Warum wurden diese Erfolge erzielt? Vielleicht ist es nicht nur ein Sieg der Wirtschaft, im Kampf gegen die Pandemie und die Korruption, sondern vielmehr ein Sieg der vietnamesischen Kultur, des vietnamesischen Volkes, ein Sieg der Widerstandsfähigkeit, des Willens, der Intelligenz, des Mitgefühls für eine höhere Sache.

Und das ist Kultur. Ohne Liebe, Mitgefühl und die Haltung, andere zu lieben wie sich selbst, kann es keine Kraft und keinen Glauben geben, die Pandemie zu überwinden. Und das sind auch die traditionellen kulturellen Werte, die in den letzten zwei Jahren zu einer inneren Stärke jedes Einzelnen und der gesamten Nation „wiederbelebt“ wurden.

Die Praxis der letzten zwei Jahre hat die Frage zunächst beantwortet: Das Erwecken des Strebens nach Entwicklung des Landes bedeutet, die höchste und wirksamste kulturelle Kraft, die Intelligenz und die Herzen der Menschen zu fördern. In den letzten zweieinhalb Jahren haben wir viele wertvolle kulturelle, literarische und künstlerische Produkte und Werke in verschiedenen Formen und Genres hervorgebracht, die in der Lage sind, die meisten Lebensbereiche abzudecken und zu „dominieren“ und den zunehmend vielfältigen und neuen Bedürfnissen der Empfängeröffentlichkeit gerecht zu werden. Dies ist ein Ergebnis und eine großartige Anstrengung von Schöpfern und Kulturaktivisten.

Bei genauerem Hinsehen fällt auf, dass diese Produkte darauf ausgerichtet sind, das Gute im Menschen zu fördern und zu fördern. Sie haben die Kraft, tief in das Leben einzudringen und gleichzeitig die Probleme der Realität aufzudecken, insbesondere den immer heftiger werdenden Kampf zwischen Gut und Böse. Kulturelle Produkte, literarische und künstlerische Werke, die gerade in den Tagen der Covid-19-Pandemie entstanden und die Öffentlichkeit erreicht haben, sind für uns zu einer wahrhaft großen Quelle der Ermutigung geworden.

Durch Arbeit und Leidenschaft habe ich in den letzten zwei Jahren Hunderte von literarischen Werken und Kunstformen gelesen, gesehen und gehört. Ich spüre einen Wandel hin zur Reflexion der mehrdimensionalen Realität des Lebens und des menschlichen Schicksals, zur Erforschung und Innovation kreativer Denksysteme, um schrittweise Werke zu schaffen, die Tradition und Modernität neu verbinden. Auch wenn es noch keine wirklich herausragenden Werke gibt, ist dies ein neues Zeichen für kreatives Potenzial und das Gesetz der Entwicklung. Nach diesem Gesetz dürfen wir auf neue Errungenschaften in naher Zukunft hoffen und warten.

Wir verfügen über ein einzigartiges geistiges und kulturelles Erbe, das von nationaler Identität geprägt ist. Partei und Staat haben es sich seit langem zur Aufgabe gemacht, dieses unschätzbare Erbe zu schützen, zu bewahren, zu fördern und weiterzuentwickeln. In dieser Richtung sind seit dem 13. Parteitag in kurzer Zeit neue Zeichen von Qualität und Kreativität entstanden.

Dies ist das kulturelle Erbe der Völker, das in seinem kreativen Raum wiederbelebt wird und zu einem Element, einer organischen Einheit im gegenwärtigen Leben der Gemeinschaften wird, die es geschaffen haben.

Dies ist der Trend der Bemühungen, die vietnamesische Kultur, eine besondere und einzigartige Ressource des Tourismus , möglichst effektiv zu fördern und direkt dazu beizutragen, den Tourismus schrittweise zu einem führenden Wirtschaftssektor zu machen, wie es der 13. Nationalkongress erwartet.

Dabei handelt es sich um Bemühungen, die Merkmale und Stärken der traditionellen Kultur in Kombination mit Wissenschaft und Technologie zu fördern, um die Kulturindustrie und kulturelle Dienstleistungen gezielt aufzubauen und zu entwickeln. Kreative Initiativen wurden bereits gestartet, die Erfolge sind noch nicht besonders hoch, aber die Aussichten sind groß.

Und dies ist die Quintessenz der traditionellen Kultur des Landes, die gefördert wird, um Vietnam zu einem Ziel für den internationalen Kulturaustausch und zu einer Soft Power in den internationalen Beziehungen zu machen und so die innere Stärke Vietnams zu bekräftigen.

Mit den Bemühungen der vergangenen Jahre, die Mängel und Beschränkungen der Presse, der Medien und des Verlagswesens zu überwinden und einen Schritt zur Organisation und Planung der Presse zu unternehmen, haben sich die Medien zu einem verlässlichen und nüchternen Begleiter des modernen Lebens entwickelt, der aktiv zur Entwicklung beiträgt und direkt an der Verhütung, Aufdeckung und Verurteilung von Bösem, Finsternis, Korruption, Degeneration und Grausamkeit teilnimmt. Dies sind ermutigende Zeichen für eine „professionelle, humane und moderne Presse und Medien“, wie sie vom 13. Kongress für diesen Bereich gefordert wurde.

Die oben genannten Ergebnisse sind nach der Hälfte der Kongressperiode sehr wertvoll. Gemessen an den im Kongress identifizierten Anforderungen und Aufgaben der Kultur bleibt jedoch noch viel zu tun. Der Kultursektor verfügt über ein umfassendes Programm zur kulturellen Entwicklung in den kommenden Jahren. Ich möchte einige Vorschläge unterbreiten, um die Aufgaben der Kultur gemäß den Dokumenten des 13. Kongresses erfüllen zu können.

Das zentrale Ziel der Kultur ist die Bildung von Menschen. Dieses Ziel stellt gegenwärtig und in den kommenden Jahren eine große Herausforderung und eine große Aufgabe für die Kultur dar. Im Dokument des XIII. Kongresses wurde die Forderung hervorgehoben, sich auf die Erforschung, Identifizierung und Umsetzung des Aufbaus eines nationalen Wertesystems, eines kulturellen Wertesystems und menschlicher Standards zu konzentrieren, die mit der Bewahrung und Entwicklung des vietnamesischen Familienwertesystems in der neuen Zeit verbunden sind. Diese Aufgabe gilt sowohl für die Kulturtheorie als auch für die praktische Tätigkeit des kulturellen, literarischen und künstlerischen Schaffens.

Im Rahmen der vielfältigen und reichen kulturellen Entwicklung ist es notwendig, alle Entwicklungsströme für die Entwicklung des Volkes zu bündeln und die menschlichen, finanziellen und materiellen Ressourcen auf den Hauptstrom zu konzentrieren, der das Ideal der nationalen Unabhängigkeit und des Sozialismus für das Volk verkörpert. Andererseits ist es dringend notwendig, die Praxis zusammenzufassen und ein System zentraler Werte aufzubauen, das die Entwicklung des vietnamesischen Volkes auf eine nationale, moderne und integrierte Entwicklung ausrichtet.

Die oben genannten Aufgaben werden umgesetzt, haben aber noch nicht die vom Kongress geforderten Ergebnisse erzielt. Eine verzögerte Fertigstellung führt nicht nur zu verpassten Chancen, sondern beeinflusst auch stark die Tendenz und Tendenz der Wertewahl, wenn wir nicht an die Möglichkeit von Verwirrung, Abweichungen von Standards und sogar Chaos denken, die in der derzeitigen „langen, äußerst schwierigen und komplizierten“ Übergangsphase auftreten können.

Bei der Definition der Aufgaben der Kultur betonen Parteidokumente häufig den Aufbau eines kulturellen Umfelds. Die Dokumente des XIII. Parteitags weisen ausdrücklich auf die wichtigsten Aufgaben hin, die zu bewältigen sind: „Mechanismen, Strategien und Lösungen für den Aufbau eines wirklich sauberen und gesunden kulturellen Umfelds“ und „bahnbrechende Lösungen zur wirksamen Verhinderung von Moral- und Lebensstilverfall sowie zur Abwehr sozialer Negativität und sozialer Übel“.

Das ist die Anforderung, Aufbau und Widerstand mit sehr spezifischen Inhalten zu verbinden. In den letzten zweieinhalb Jahren haben wir viel getan, aber vielleicht reicht es in Umfang und Wirksamkeit nicht aus, um die Forderung „wirklich sauber und stark“ mit „bahnbrechenden Lösungen“ zu erfüllen. Die Menschen haben immer noch keinen Frieden gefunden. Es herrscht große Frustration angesichts der Bosheit, Grausamkeit und Persönlichkeitsverschlechterung, die sich in noch ernsteren Formen zeigt als zuvor und den Frieden des Lebens direkt bedroht.

Möglicherweise ist die regulierende Wirkung des Rechts zwischen Demokratie und Disziplin, also zwischen Rechtsstaatlichkeit, noch immer unzureichend. Und insbesondere im kulturellen Bereich wurde lange Zeit nicht darauf geachtet, die regulierende Wirkung der Kultur im Umgang mit den Beziehungen zwischen Mensch und Natur, Gesellschaft, Menschen und sich selbst zu fördern.

Kader sind die Wurzel aller Arbeit. Das gilt natürlich für alle Bereiche, aber in der Kultur – einem Bereich mit vielen Besonderheiten und direktem Bezug zu Menschen – ist diese Wurzel noch dringlicher. Deshalb wurde im Dokument des 13. Parteitags offen und objektiv darauf hingewiesen, dass „Qualität und Quantität des kulturellen Kaderteams den Anforderungen der kulturellen Entwicklung in der neuen Periode nicht gerecht werden“. Damit wurde die große und schwierige Aufgabe hervorgehoben, „ein Team von Führungskräften, Direktoren, Managern, Beratern ... insbesondere Schlüsselkadern auszubilden und zu entwickeln, die die Kultur wirklich verstehen, über Qualitäten, Mut und professionelle Fähigkeiten verfügen und den Anforderungen der Aufgabe gewachsen sind“ und „das gesamte System der kulturellen und künstlerischen Ausbildungsstätten zu überprüfen“ ... um das Ziel zu erreichen, „den Mangel an Kadern im Kulturbereich in den nächsten fünf bis zehn Jahren grundsätzlich zu beheben“.

In der Vergangenheit wurden zahlreiche Projekte entwickelt und umgesetzt, doch in der Praxis sind die Ergebnisse noch begrenzt. Phasenverschiebungen, ungeeignete Anordnung und Nutzung, Qualitäts- und Quantitätsdefizite sowie Anzeichen eines Generationswechsels mit ausreichender Kapazität und Engagement in diesem speziellen Bereich sind keine Prognosen mehr, sondern werden allmählich spürbar. Wird das Ziel, den Personalmangel grundlegend zu überwinden, in den verbleibenden knapp sieben Jahren erreicht?

Schließlich stellt die Erwähnung der Aufgabe, ein Team aus Führungskräften, Direktoren, Managern, Beratern usw. aufzubauen, insbesondere aus Schlüsselfunktionären im Kulturbereich, eine hohe und unabdingbare Anforderung dar, nämlich „die Inhalte und Methoden der Parteiführung weiterhin umfassend zu erneuern und die Effektivität und Effizienz der staatlichen Kulturverwaltung zu verbessern“.

Auf dem 13. Parteitag wurde die Investition in Kultur betont. Wir haben in der Vergangenheit große Anstrengungen unternommen, aber um neue und größere Erfolge zu erzielen als „die Investition, Nutzung und Maximierung kultureller Ressourcen“, müssen wir in Intelligenz, Verständnis für die Rolle und die Merkmale von Kultur, Visionen und Führungs- und Managementfähigkeiten investieren.

Vielleicht sind die beiden oben genannten Investitionen die „doppelten Voraussetzungen“, um die kulturelle Entwicklung sicherzustellen. Unter solch entscheidenden Bedingungen glauben Kulturaktivisten und -schaffende, dass die laufenden und noch nicht umgesetzten Aufgaben in der verbleibenden Hälfte der Amtszeit zu neuen Ergebnissen führen werden.

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