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Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, forderte eine Ausweitung der Abordnung von Beamten auf die Basisebene.

Derzeit haben Bezirke, Gemeinden und Sonderzonen mit der Verwaltung zweier lokaler Ebenen zu kämpfen, insbesondere aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und der mangelnden Abstimmung der Personalressourcen. Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, forderte die Leiter der Abteilungen und Zweigstellen auf, mehr Personal zur Unterstützung der Gemeinden abzustellen.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng09/08/2025

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Blick auf das Treffen. Foto: VIET DUNG

Am Morgen des 9. August leitete Genosse Nguyen Van Duoc, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, eine Sitzung zur sozioökonomischen Lage von Ho-Chi-Minh-Stadt im Juli sowie zu den wichtigsten Aufgaben und Lösungen für August 2025.

Das Vertrauen der Anleger wird gestärkt

Truong Minh Huy Vu, Direktor des Ho-Chi-Minh-Stadt-Instituts für Entwicklungsstudien, erklärte auf dem Treffen, dass die wirtschaftliche Lage der Stadt in den letzten sieben Monaten relativ positiv gewesen sei. Dies spiegele sich in zahlreichen Indikatoren und Anzeichen wider, die sich dank der Beseitigung von Projektstaus, der Freigabe von Kapitalflüssen und der Stärkung des Vertrauens und der Begeisterung der Geschäftswelt verbessert hätten. Es gebe jedoch einige Punkte, denen die Stadt Aufmerksamkeit schenken müsse, wie etwa die Fähigkeit zur Kapitalaufnahme, die Aufnahme von Maßnahmen und die Aufnahme neuer Projekte.

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Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Tho, spricht. Foto: VIET DUNG

Das Ho-Chi-Minh-Stadt-Institut für Entwicklungsstudien hat in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zahlreiche Gesetze überprüft und identifiziert, die im Zusammenhang mit der Umsetzung spezifischer Mechanismen und Richtlinien der Region angepasst wurden. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die politische Aufnahmefähigkeit von Ho-Chi-Minh-Stadt. Experten empfehlen, die Durchdringung dieser Richtlinien bis in die 168 Bezirke, Gemeinden und Sonderzonen genau zu beobachten und zu überprüfen.

Darüber hinaus werden im aktuellen Kontext viele Investoren nach Ho-Chi-Minh-Stadt kommen, um sich zu informieren und Projekte vorzuschlagen. Der Kapitalfluss wird zwar kommen, aber nicht lange anhalten, wenn die Stadt nicht umgehend auf die Richtlinien und Anforderungen der Investoren reagieren kann. Der Direktor des Ho-Chi-Minh-Stadt-Instituts für Entwicklungsstudien schlug daher vor, die Umsetzung des von den Stadtführern gründlich verstandenen Konzepts „1 Raum – 3 Bereiche – 1 Sonderzone“ zu vereinheitlichen. Darüber hinaus benötigt Ho-Chi-Minh-Stadt eine Wachstumsrichtlinie, die jedem Wirtschaftszweig, jeder Einheit, jedem privaten Unternehmen und jedem staatlichen Betrieb Aufgaben zuweist. Gleichzeitig sollte der Schwerpunkt von jetzt an bis zum Jahresende auf der Sozialversicherungsarbeit liegen, um die Auswirkungen der Inflation und des Verbraucherpreisindex zu begrenzen und langfristige Programme für den sozialen Wohnungsbau zu planen.

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Dr. Truong Minh Huy Vu diskutierte bei dem Treffen. Foto: VIET DUNG

Finanzdirektor Nguyen Cong Vinh erklärte, die Stadt sei proaktiv und flexibel, reagiere schnell und effektiv auf auftretende Probleme und sei entschlossen, das GRDP-Wachstumsziel bis 2025 zu erreichen. In den letzten sieben Monaten habe die Stadt Hindernisse für 86 Projekte mit einem Gesamtwert von über 420.000 Milliarden VND und einer Gesamtfläche von rund 1.200 Hektar aus dem Weg geräumt. Die Stadt konzentriert sich auf die Beschleunigung wichtiger Projekte. Gleichzeitig fördere sie die Auszahlung öffentlicher Investitionskapitalien, entwickle die Infrastruktur, nutze öffentliche Investitionen als Leitlinie und fördere die effektive Nutzung sozialer Ressourcen.

Legen Sie eine Richtlinie für Mitarbeiter fest, die ihren Arbeitsplatz kündigen

Zum Abschluss des Treffens betonte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, dass das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt im Kontext miteinander verflochtener Vorteile und Herausforderungen in den letzten sieben Monaten die sozioökonomische Entwicklung vorangetrieben und in allen Bereichen viele wichtige und umfassende Erfolge erzielt habe.

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Genosse Nguyen Van Duoc hielt die Abschlussrede.

Die ausländischen Investitionen erreichten im gleichen Zeitraum ein Volumen von fast 6,2 Milliarden US-Dollar, ein Plus von 45,7 %. Seit Jahresbeginn haben die Stadtverwaltung und die Behörden zahlreiche Investoren und große Wirtschaftsgruppen willkommen geheißen, die in Ho-Chi-Minh-Stadt nach Investitionsmöglichkeiten suchten. Dies zeigt, dass das Investitionsumfeld der Stadt sehr positive Signale aussendet.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt erklärte, die Aufgabe für Ho-Chi-Minh-Stadt in den letzten Monaten des Jahres sei sehr groß: Sie müsse ein Bruttoinlandsprodukt (BIP)-Wachstum von 8,5 % anstreben und gleichzeitig die Parteitage auf allen Ebenen erfolgreich organisieren. Er forderte daher die Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Gemeinden auf, sich auf die effektive Umsetzung der vorgeschlagenen Aufgaben und Lösungen zu konzentrieren.

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Der Chefinspektor von Ho-Chi-Minh-Stadt, Tran Van Bay, diskutiert. Foto: VIET DUNG

Insbesondere müssen alle Ressourcen auf die Förderung des Wachstums konzentriert werden. Im Hinblick auf die Förderung der Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel forderte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt eine verstärkte Überwachung, Förderung und Verkürzung der Bearbeitungszeiten für öffentliche Investitionsprojekte. Bei der Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel müssen Disziplin und Ordnung gestärkt und Verzögerungen aus subjektiven Gründen entschlossen und streng geahndet werden.

Derzeit haben Bezirke, Gemeinden und Sonderwirtschaftszonen mit der Verwaltung ihrer zweistufigen Lokalverwaltung zu kämpfen, insbesondere mit der hohen Arbeitsbelastung und dem Mangel an einheitlichem Personal. Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt forderte die Leiter der Abteilungen und Zweigstellen auf, mehr Beamte zur Unterstützung der Gemeinden zu entsenden. Er forderte, dass die Ausarbeitung von Richtlinien für Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter, die aufgrund von Umstrukturierungen ihre Stelle kündigen, abgeschlossen und dem Volksrat von Ho-Chi-Minh-Stadt im August zur Genehmigung vorgelegt werden müsse.

Quelle: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tphcm-nguyen-van-duoc-yeu-cau-tang-cuong-biet-phai-can-bo-ve-co-so-post807592.html


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