Es gibt noch viele Engpässe, Wissenschaft und Technologie können nicht durchbrechen

Einer der Inhalte, auf die sich die Experten beim Forum „Etablierung eines neuen Wachstumsmodells für Vietnam im Zeitraum 2026–2030 mit einer Vision bis 2030“ am 15. Juli in Hanoi konzentrierten, war die Frage, wie man Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation angehen kann, um die treibende Kraft bei der Umgestaltung des Wirtschaftsmodells zu sein und zum Erreichen des Ziels eines hohen und zweistelligen Wachstums in der kommenden Zeit beizutragen.

Außerordentlicher Professor Dr. Le Xuan Ba – ehemaliger Direktor des Zentralinstituts für Wirtschaftsmanagement (CIEM) – stimmt der allgemeinen Ausrichtung von Partei und Staat zu, das Wachstumsmodell von der Breite in die Tiefe zu transformieren und dabei den Schwerpunkt auf Wissenschaft und Technologie zu legen. Er sagte jedoch: „Die Schlüsselfrage ist nicht, was, sondern wie sich Wissenschaft und Technologie in Vietnam wirklich entwickeln können.“

Laut Herrn Ba wurden Wissenschaft und Technologie zwar immer als vorrangige nationale Politik angesehen, in Wirklichkeit haben sie sich jedoch nicht wie erwartet entwickelt. Dafür gibt es drei Hauptgründe, die gelöst werden müssen.

Erstens: Was die Umsetzung betrifft, liegt das Problem nicht nur in der Höhe der staatlichen Investitionen, sondern auch in der Art und Weise der Verwaltung. Der Staat greift zu tief ein und deckt sogar das gesamte Ministerium ab. Stattdessen sollte der Staat sich auf wenige strategische Bereiche konzentrieren und den Rest dem Markt überlassen, um die Rolle der Unternehmen zu maximieren.

Zweitens, was die Humanressourcen betrifft: Wissenschaft und Technologie erfordern hochwertige Humanressourcen. Dafür ist eine Reform des Bildungswesens notwendig. Daher ist es notwendig, den Ausbildungseinrichtungen ihre tatsächliche Autonomie zurückzugeben. Gleichzeitig muss ein gesundes Wettbewerbsumfeld geschaffen werden, denn ohne Wettbewerb gibt es keine Qualität.

Außerordentlicher Professor, Dr. Le Xuan Ba (weißes Hemd) – ehemaliger Direktor des Zentralinstituts für Wirtschaftsmanagement (CIEM).

Drittens scheint die vietnamesische Bevölkerung kulturell gesehen keine ausgeprägte Tradition im Bereich Wissenschaft und Technologie zu haben. Von der Familie über das Zuhause bis hin zum Arbeitsplatz ist es uns eingebrannt, dass wir dem Willen anderer gehorchen und folgen müssen. Das ist eine kulturelle Barriere. Ein solches Umfeld wird Innovationen nicht fördern. Es ist notwendig, in der gesamten Bevölkerung einen neuen Geist zu wecken, den Wunsch, Wissenschaft und Technologie weiterzuentwickeln.

Deshalb betonte Herr Ba, dass der Staatsapparat, um einen Durchbruch zu erzielen, ein Umfeld schaffen müsse, das diejenigen, die es wagen zu denken und zu handeln, wirklich ermutigt, motiviert und schützt.

„Insbesondere muss es einen zweiseitigen Mechanismus geben: Erstens, die Unterstützung und Akzeptanz von Risiken und Fehlern bei Innovationen zum Wohle der Allgemeinheit; zweitens, die strikte Bestrafung von Handlungen, die Innovationen zum persönlichen Vorteil ausnutzen. Ohne den Aufbau eines solchen Umfelds kann Vietnam kaum mit bahnbrechenden Entwicklungen rechnen“, betonte der Experte.

Aus der Perspektive einer Einheit, die Innovationen direkt fördert, begrüßte Herr Do Tien Thinh, stellvertretender Direktor des Nationalen Innovationszentrums (NIC), die Resolution 57 des Politbüros sehr.

„Dies ist ein echter Durchbruch, da sich die Politik erstmals mit dem Ökosystem auseinandersetzt und die enge Verbindung zwischen den „drei Häusern“ betont: Schulen, Staat und Unternehmen“, sagte Herr Thinh.

Auf dem Forum tauschten sich Redner aus.

Um den Vorsatz jedoch in die Tat umzusetzen, müsse man sich laut Thinh auf die Schließung der Lücken in der Infrastruktur und den Mechanismen konzentrieren. Insbesondere fehle Vietnam noch immer eine echte Innovationszone mit einem spezifischen Mechanismus, der Universitäten, Labore und große Unternehmen konzentriert. Darüber hinaus sei ein Mentalitätswandel nötig: von „Budget haben und dann Leute rekrutieren“ hin zu „Erst gute Leute rekrutieren, dann ein Budget erstellen“, um „Chefarchitekten“ für die Führung der Branche zu gewinnen.

Laut Herrn Thinh muss das Denken über Kapital für Innovationen über den Rahmen des traditionellen Bankwesens hinausgehen. „Banken sind ein stabiler Kapitalkanal für Unternehmen, und der Nährboden für innovative Startups sind Risikokapitalströme“, sagte er und schlug vor, Vietnam solle sich darauf konzentrieren, diesen Kapitalfluss, insbesondere aus dem Ausland, stark anzuziehen.

In Bezug auf die digitale Wirtschaft erklärte Professor Dr. Tran Tho Dat, Vorsitzender des Rates der National Economics University, dass Vietnam, wenn diese als starker Wachstumsmotor betrachtet werden soll, große Investitionsprojekte durchführen muss, nicht nur für die Verkehrsinfrastruktur, sondern auch für die Informationstechnologie-Infrastruktur.

„Ich hoffe wirklich, dass die Regierung große Investitionsprojekte in die IT-Infrastruktur, Hardware und Software durchführen wird. Dies ist der Kernfaktor für die Entwicklung der digitalen Wirtschaft“, meinte Herr Tho.

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