Streik der Boeing-Arbeiter offiziell beendet

(CLO) Die Boeing-Fabrikarbeiter an der US-Westküste haben am Montag ein neues Vertragsangebot angenommen und damit einen siebenwöchigen Streik beendet, der die Flugzeugproduktion größtenteils zum Erliegen gebracht hatte.

Die Gewerkschaft teilte mit, dass 59 Prozent ihrer Mitglieder dem neuen Tarifvertrag zugestimmt hätten, der eine Gehaltserhöhung von 38 Prozent über vier Jahre vorsieht. Damit werde der Druck auf die neue CEO Kelly Ortberg verringert, nachdem zwei vorherige Vorschläge abgelehnt worden waren. Die Boeing-Aktie stieg am Dienstag im vorbörslichen Handel um 1,7 Prozent.

Boeing gab bekannt, dass das durchschnittliche Jahresgehalt der Mechaniker am Ende des neuen Vierjahresvertrags 119.309 Dollar (vor Steuern) betragen wird, gegenüber 75.608 Dollar im Vorjahr. Mehr als 26.000 Gewerkschaftsmitglieder stimmten ab, die Wahlbeteiligung lag bei fast 80 Prozent.

Durch die Gehaltserhöhung wird die Lohnsumme um 1,1 Milliarden Dollar steigen, und jedes Mitglied erhält einen Bonus von 12.000 Dollar. Nach Schätzungen der Analysten von Jefferies ergibt sich eine Gesamtprämie von 396 Millionen Dollar.

Streik der Boeing-Arbeiter endet mit 38 Gehaltserhöhungen Bild 1 — Foto: Reuters

„Das ist ein Sieg. Wir können erhobenen Hauptes gehen“, sagte Jon Holden, der Chefunterhändler der Gewerkschaft, den Mitgliedern nach der Bekanntgabe der Ergebnisse. „Jetzt ist es Zeit, wieder an die Arbeit zu gehen.“

Der erste Streik der größten Gewerkschaft von Boeing seit 16 Jahren ist beendet und bringt der Fluggesellschaft nach den turbulenten Tagen seit dem Absturz der 737 MAX gute Nachrichten.

Der Streik der rund 33.000 Boeing-Mechaniker, die an den Flugzeugen 737 MAX, 767 und 777 arbeiten, begann am 13. September. Sie fordern eine Gehaltserhöhung von 40 Prozent und die Wiedereinführung eines leistungsorientierten Pensionsplans, der vor einem Jahrzehnt durch einen 401(k)-Plan ersetzt wurde.

Das alte Rentensystem wird nicht wiederhergestellt, das Unternehmen wird jedoch zusätzliche Beiträge zu den 401(k)-Plänen der Mitarbeiter leisten, um diese Änderung auszugleichen.

Präsident Joe Biden und die amtierende Arbeitsministerin Julie Su, die maßgeblich an den Tarifverhandlungen beteiligt war, zeigten sich mit dem Ergebnis zufrieden. Präsident Biden betonte die Bedeutung von Tarifverhandlungen bei der Beilegung von Arbeitskonflikten.

Boeing wird Wochen brauchen, um die Produktion des Flugzeugs nach dem Streik wieder auf das normale Niveau hochzufahren. Die Produktion der 737 MAX dürfte in der kommenden Zeit auf weniger als zehn Maschinen pro Monat sinken und damit weit unter das vor dem Streik angestrebte Ziel von 38 Maschinen fallen.

Die Internationale Vereinigung der Maschinisten und Luft- und Raumfahrtarbeiter (IAM) gab bekannt, dass die Arbeiter ab Mittwoch in die Flugzeugfabriken zurückkehren können. Boeing teilte jedoch mit, dass einige Arbeiter aufgrund der langen Entlassungswelle umgeschult werden müssten.

Analysten schätzen, dass Boeing durch den Streik täglich rund 100 Millionen Dollar Umsatzeinbußen erleidet. Dies stellt eine enorme finanzielle Belastung für das Unternehmen dar und zwang Boeing letzte Woche dazu, 24 Milliarden Dollar von Investoren aufzunehmen, um sein Investment-Grade-Rating zu erhalten.

(CLO) Die Boeing-Fabrikarbeiter an der US-Westküste haben am Montag ein neues Vertragsangebot angenommen und damit einen siebenwöchigen Streik beendet, der die Flugzeugproduktion größtenteils zum Erliegen gebracht hatte.

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