Diversifizierung der Mitarbeiterbetreuung

„Union Meal“ bei My An Tourism Joint Stock Company

Am ersten Tag der Woche war es im gemeinsamen Speisesaal der My An Tourism Joint Stock Company, Duong No Ward, wärmer und belebter als sonst. Der Vorstand und die Gewerkschaft des Unternehmens organisierten gemeinsam ein „Gewerkschaftsessen“ für alle 150 Mitglieder und Mitarbeiter.

Das Essen wird in Buffetform mit fast 20 attraktiven Gerichten wie Knoblauchgarnelen, Schnecken, Hühnchen usw. angeboten. Jedes Gericht kostet 80.000 VND, 50.000 VND mehr als das übliche Tagesgericht. Jedes Gericht wird sorgfältig zubereitet, um Frische, Geschmack und Nährwert zu gewährleisten und die Fürsorge des Unternehmens für das Leben seiner Mitarbeiter zu demonstrieren.

Bemerkenswert ist, dass die Personen, die das „Gewerkschaftsessen“ direkt geplant und organisiert haben, der Vorstand und die Abteilungsleiter des Unternehmens waren. Herr Bao Khanh, Vorsitzender der Gewerkschaft und Leiter der Personalabteilung der My An Tourism Joint Stock Company, erklärte: „Dies ist bereits das zweite Mal, dass die Gewerkschaft und das Unternehmen gemeinsam ein Gewerkschaftsessen organisieren. Der Vorstand schenkt dem Leben der Mitarbeiter stets besondere Aufmerksamkeit und ist bereit, alle günstigen Bedingungen zu schaffen, damit das Essen in einer warmen und besinnlichen Atmosphäre stattfinden kann.“

Die Führungskräfte beschränkten sich nicht nur auf aufmunternde Worte, sondern kümmerten sich auch direkt um die Mitarbeiter, sprachen mit ihnen und hörten sich ihre Gedanken und Wünsche an. Diese Gesten schweißten die Gemeinschaft zusammen und motivierten jeden Einzelnen, sich noch stärker dem Unternehmen zu widmen. Frau Nguyen Thi Hanh, Mitarbeiterin im Housekeeping, drückte es so aus: „Es hat mich sehr bewegt, mit Kollegen und Führungskräften am Esstisch zusammenzukommen und die vielen köstlichen Gerichte zu genießen. In solchen Momenten scheinen alle Distanzen zu verschwinden. Ich fühle mich umsorgt, verbunden und dem Unternehmen stärker verbunden.“

„Gewerkschaftsmahlzeiten“ wurden von Basisgewerkschaften vieler Einheiten und Unternehmen organisiert und durchgeführt. Laut Plan werden die diesjährigen „Gewerkschaftsmahlzeiten“ vom 25. Juli 2025 bis zum 2. September 2025 von der City Labor Federation organisiert, wobei der Schwerpunkt auf der Woche des Gründungsjubiläums der Vietnam Trade Union (28. Juli) und dem Nationalfeiertag (2. September) liegt.

Neben den Gewerkschaftsessen organisierten und organisieren viele Gewerkschaften in Unternehmen zahlreiche Aktivitäten für Gewerkschaftsmitglieder und -mitarbeiter. Nguyen Xuan Nhat, Vorsitzender der Gewerkschaft HBI Hue , erklärte: „Die Gewerkschaft hat sich gerade mit dem Unternehmen abgestimmt, um die Vergabe von 545 Stipendien an Kinder von Gewerkschaftsmitgliedern und -mitarbeitern zu organisieren und gleichzeitig kulturelle Reisen für die Kinder zu organisieren.“ Zuvor hatte die Gewerkschaft des Unternehmens auch Schulungen organisiert, um Gewerkschaftsmitgliedern und -mitarbeitern den Umgang mit Geld in Zeiten des Preissturms zu vermitteln.

Gewerkschaften auf allen Ebenen in der Stadt Hue haben zudem proaktiv und zeitgleich eine Reihe von Maßnahmen zur Betreuung und zum Schutz der Gewerkschaftsmitglieder ergriffen. Allein in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 besuchte und unterstützte die gesamte Stadt über 7.700 Gewerkschaftsmitglieder in Schwierigkeiten mit einem Gesamtbudget von über 6,14 Milliarden VND. Fast 5.540 Arbeitnehmer erhielten praktische Sozialpakete wie Gesundheitschecks, Rechtsberatung, Unterstützung bei Busfahrkarten, Tet-Geschenke usw. Praktischer ist das Programm zum Bau und zur Reparatur von 35 „Gewerkschaftsunterkünften“ mit einem Budget von über 1 Milliarde VND, das vielen Familien von Gewerkschaftsmitgliedern in schwierigen Situationen einen dauerhaften Lebensraum bietet.

Darüber hinaus werden in großem Umfang kulturelle Aktivitäten, Sportveranstaltungen , Schreibwettbewerbe, Seminare usw. organisiert, um das spirituelle Leben zu fördern und den Zusammenhalt und den Austausch unter den Gruppenmitgliedern zu fördern.

Herr Le Minh Nhan, stellvertretender Vorsitzender des Komitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront und Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hue, sagte: „Die Gewerkschaften der Stadt sind auf allen Ebenen stets bestrebt, die Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern vielfältiger zu gestalten. Dabei liegt der Schwerpunkt nicht nur auf materieller Unterstützung, sondern auch auf der Förderung des geistigen Lebens und der Lebenskompetenzen. Durch diese praktischen Aktivitäten prägen die Gewerkschaften den Aufbau eines humanen Arbeitsumfelds und motivieren die Arbeitnehmer, sich in ihrer Verbundenheit und nachhaltigen Entwicklung mit dem Unternehmen sicher zu fühlen.“

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