Dementsprechend müssen Bewerber für eine Anstellung folgende Voraussetzungen erfüllen: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder höher in den Bereichen Informatik, Informationstechnologie, Elektronik und Telekommunikation; sie müssen über Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die den Anforderungen der Stelle entsprechen; im Falle anderer beruflicher Qualifikationen müssen sie an der digitalen Transformation, der Anwendung von Informationstechnologie oder an der Verwaltung und dem Betrieb intelligenter Überwachungszentren teilgenommen haben …
Zu den Prioritäten zählen unter anderem: Priorität für Personen mit Erfahrung in der Arbeit mit digitaler Transformation und Informationstechnologieanwendung; Priorität für Personal, das in der rekrutierenden Gemeinde oder im rekrutierenden Bezirk lebt oder wohnt; Priorität für ethnische Minderheiten in Gemeinden und Bezirken in Berg- und Inselregionen … Gleichzeitig heißt es in dem Dokument eindeutig, dass sich Angehörige der Person, die befugt ist, den Vertrag zu unterzeichnen, nicht für die Rekrutierung registrieren dürfen.
Um Flexibilität und Komfort bei der Personalbeschaffung zu gewährleisten, hat das Wissenschafts- und Technologieministerium der Stadt Da Nang beschlossen, die Personalbeschaffung den Volkskomitees der Gemeinden und Bezirke entsprechend der Managementhierarchie und den Anforderungen der Behörde zuzuweisen. Bei Bedarf werden Vertreter des Ministeriums zur Teilnahme am Personalbeschaffungsrat eingeladen. Das Wissenschafts- und Technologieministerium der Stadt Da Nang bietet Schulungen und Weiterbildungen zu relevanten Kenntnissen und Fähigkeiten an, um sicherzustellen, dass das Personal die Aufgaben entsprechend den Arbeitsanforderungen sofort erfüllen kann.

Zuvor hatte der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees, Luong Nguyen Minh Triet, die offizielle Mitteilung Nr. 457/UBND-SNV unterzeichnet, in der er das Ministerium für Wissenschaft und Technologie damit beauftragte, die Entwicklung von Kriterien und Standards für Arbeits- oder Dienstleistungsverträge in Kommunen und Bezirken zu leiten, am Vertragsrekrutierungsprozess teilzunehmen und eine Erstausbildung und Betreuung anzubieten.
Das Innenministerium überprüft regelmäßig die aktuelle Situation und den Bedarf an IT-Personal in Gemeinden und Bezirken. Überwacht und leitet die Umsetzung von Arbeitsverträgen und Richtlinien gemäß den Vorschriften.
Die Richtlinien für Vertragsbedienstete ähneln denen für Beamte und genießen das gleiche Unterstützungsniveau wie für Vollzeitbeschäftigte in den Bereichen digitale Transformation, Netzwerkinformationssicherheit und Netzwerksicherheit (5 Millionen VND/Monat).
Quelle: https://nhandan.vn/da-nang-uy-ban-nhan-dan-xa-phuong-se-tuyen-dung-lao-dong-chuyen-doi-so-cong-nghe-thong-tin-post903933.html
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