Seit der Einführung der Doi-Moi-Politik im Jahr 1986 waren ausländische Direktinvestitionen in Vietnam in den letzten drei Jahrzehnten eine der wichtigsten Triebkräfte für den Industrialisierungs- und Modernisierungsprozess.
In seiner Rede auf dem Seminar zum Thema „Wie ausländische Direktinvestitionen zur Industrialisierung Vietnams beitragen“, das am Morgen des 7. August stattfand, sagte Stefan Samse, Interimsvertreter der Konrad-Adenauer-Stiftung Vietnam, dass ausländische Direktinvestitionen schon seit langem eine Säule im wirtschaftlichen Transformationsprozess Vietnams seien, da sie wichtiges Kapital lieferten, Exportmärkte öffneten, Technologien transferierten, institutionelle Reformen förderten usw.
Forschungsergebnissen des Instituts für Strategie und Wirtschafts- und Finanzpolitik (NIEF) des Finanzministeriums zufolge ist der Anteil ausländischer Direktinvestitionen am BIP kontinuierlich gestiegen, und zwar von 18,22 % (Zeitraum 2011–2015) auf 21,06 % (Zeitraum 2016–2020) und 22,25 % (Zeitraum 2021–2023). Die Wachstumsrate der Wertschöpfung ausländischer Direktinvestitionen lag stets über dem nationalen Durchschnitt. Der Exportanteil dieses Sektors blieb stets auf einem sehr hohen Niveau, etwa 70–79 % des gesamten jährlichen Exportumsatzes. Dies trug dazu bei, dass Vietnam seine Exportgüterstruktur modernisierte und sich von einem Land, das hauptsächlich Agrarprodukte und Textilien exportierte, zu einem Zentrum für die Produktion und den Export von Elektronik- und Hochtechnologieprodukten entwickelte.
Allerdings wurden in jüngster Zeit auch die Einschränkungen des Industrialisierungsprozesses Vietnams durch ausländische Direktinvestitionen deutlich. FDI-Projekte konzentrieren sich nach wie vor auf Verarbeitungs- und Montagetätigkeiten, geringe Wertschöpfung, Technologietransfer und schwache Verbindungen zu inländischen Unternehmen. Der Anteil vietnamesischer Unternehmen, die an die globale Wertschöpfungskette angebunden sind, ist stark gesunken – von 35 % im Jahr 2019 auf 18 % im Jahr 2023.
Ein weiteres Problem besteht darin, dass der FDI-Sektor die Exporte inländischer Unternehmen langfristig überflügelt, anstatt sie zu fördern.
Laut Dr. Le Thi Thuy Van, stellvertretende Direktorin des NIEF, wird erwartet, dass ausländische Direktinvestitionen weiterhin eine wichtige Rolle spielen und zu einer neuen treibenden Kraft für Vietnam werden, um sein Wachstumsziel zu erreichen, da Vietnam sich für das Jahr 2025 ein Wirtschaftswachstumsziel von 8,3 bis 8,5 % gesetzt hat und in den darauffolgenden Jahren ein zweistelliges Wachstum anstrebt.
Herr Stefan Samse stellte fest, dass die ausländischen Direktinvestitionen nach Vietnam trotz globaler Instabilität weiterhin stetig wachsen. Die Ergebnisse einer Umfrage in Deutschland aus dem Jahr 2023 zeigten, dass 91 % der deutschen Unternehmen Investitionen in Vietnam planen. Vietnam ist zudem ein ideales Investitionsziel für Unternehmen, die ihr Geschäft in der ASEAN-Region ausbauen möchten.
Um Vietnams ehrgeizige Industrialisierungsziele zu verwirklichen, ist Dr. Tran Toan Thang der Ansicht, dass es zu einem grundlegenden Wandel im politischen Denken kommen muss. Man müsse nicht mehr um jeden Preis ausländische Direktinvestitionen anlocken, sondern einen proaktiven Ansatz verfolgen und die ausländischen Direktinvestitionsströme so lenken und steuern, dass sie den nationalen Zielen effektiv dienen.
Das NIEF empfahl konkrete Lösungen und schlug eine umfassende Reform der Investitionsanreizpolitik mit Blick auf Ziele vor, die auf Effizienz und verbindlichen Bedingungen basieren sollte. Außerdem sollten weitverbreitete Anreize beendet werden. Außerdem sollte ein nationaler Koordinierungsmechanismus geschaffen werden, um die Rollen zwischen der zentralen und der lokalen Ebene klar zu definieren und so dem „Wettlauf nach unten“ bei den Anreizen zwischen den Provinzen ein Ende zu setzen und die Anziehung ausländischer Direktinvestitionen mit einem einheitlichen Plan und einer einheitlichen Strategie sicherzustellen.
Gleichzeitig soll die Leistungsfähigkeit inländischer Unternehmen gestärkt und eine bedeutende unterstützende Industrie aufgebaut werden. Dadurch soll ein Durchbruch bei der Entwicklung von Humanressourcen, insbesondere von hochqualifizierten Humanressourcen, erzielt werden, indem große Technologieunternehmen ermutigt werden, sich intensiv am Prozess der Entwicklung von Ausbildungsprogrammen, der Finanzierung von Laboren und der Aufnahme von Praktikanten zu beteiligen.
Quelle: https://baodautu.vn/dua-dong-von-fdi-tro-thanh-dong-luc-thuc-day-cong-nghiep-hoa-d352684.html
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