Fast 600 Kandidaten nahmen an der Rekrutierungssitzung für die Arbeit in der Vinfast Ha Tinh Electric Car Factory teil

(Baohatinh.vn) – Kandidaten, die an der Einstellungsrunde für eine Stelle in der Vinfast Ha Tinh Electric Car Manufacturing Factory teilnehmen, müssen drei Teile durchlaufen: Theorieprüfung, körperliche Prüfung und direktes Vorstellungsgespräch.

Am Morgen des 6. Juli koordinierte die Vinfast Production and Trading Joint Stock Company mit dem Ha Tinh Employment Service Center die Anwerbung von Arbeitskräften für die Vinfast Ha Tinh Electric Car Manufacturing Factory.

Bei der Rekrutierungssitzung bewarben sich über 600 Kandidaten auf Positionen wie: allgemeiner Produktionsarbeiter, Elektrowartungsarbeiter, Schweißarbeiter, Maler, Mechaniker, Elektriker, Elektroniker, Elektroreparatur, Autoreparatur, Gabelstaplerfahrer, Lagerarbeiter.

Die Kandidaten müssen drei Prüfungen bestehen: Theorieprüfung, körperliche Prüfung und direktes Vorstellungsgespräch.

Kandidaten absolvieren einen körperlichen Test ...

...Sichtprüfung.

Die an der Einstellungsrunde teilnehmenden Kandidaten mussten sich außerdem einem Test ihrer Fähigkeiten im Schraubenstapeln unterziehen.

Dies ist ein Test der Geschicklichkeit, eine Simulation mechanischer Arbeit.

Der letzte Teil ist das Interview.

Bei einer Einstellung erhalten die Arbeitnehmer attraktive Gehälter sowie Zusatzleistungen wie: 13. Monatsgehalt und andere Prämien; Versicherung gemäß den Vorschriften, jährliche Gesundheitsuntersuchungen; Überstundenvergütungen und Zulagen gemäß den Vorschriften; Shuttlebus und Unterstützung bei der Unterbringung in Schichten bei der Arbeit in Ha Tinh .

Damit möglichst viele Arbeitnehmer auf Informationen zugreifen und Stellenangebote finden können, hat das Zentrum Lösungen implementiert, um die vier Vinfast-Einstellungsveranstaltungen flächendeckend in die Region zu bringen. Ein Online-Registrierungssystem reduziert den Aufwand für die Arbeitnehmer. Gleichzeitig wurden die Räumlichkeiten für die Einstellungsveranstaltungen sorgfältig gestaltet. Bei den beiden Einstellungsveranstaltungen am 29. und 30. Juni stellte das Unternehmen 500 Arbeitnehmer ein; bei den Einstellungsveranstaltungen heute und morgen (7. Juli) werden weitere 500 Arbeitnehmer eingestellt. Herr Nguyen Minh Hien – Stellvertretender Direktor des Ha Tinh Job Introduction Center

Quelle: https://baohatinh.vn/gan-600-ung-vien-tham-gia-phien-tuyen-dung-vao-lam-viec-tai-nha-may-o-to-dien-vinfast-ha-tinh-post291186.html