Hanoi genehmigt Liste der Stellen der Partei und Massenorganisationen

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Die ständige stellvertretende Sekretärin des Parteikomitees von Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, hat gerade die Bekanntmachung Nr. 1639-TB/TU unterzeichnet und herausgegeben. Dabei handelt es sich um die Schlussfolgerung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt zur Genehmigung der Liste, der Stellenbeschreibungen, der Rangstruktur der Beamten im öffentlichen Dienst und der Berufsbezeichnungen der Beamten der Parteibehörden, der Vietnamesischen Vaterlandsfront und der gesellschaftspolitischen Organisationen der Stadt im Jahr 2024.

Zuvor, am 4. April 2024, traf sich der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Stadt und hörte sich den Bericht des Organisationsausschusses des Parteikomitees der Stadt zur Genehmigung der Liste, der Stellenbeschreibungen, der Rangstruktur der Beamten und der Berufsbezeichnungen der Beamten der Parteibehörden, der Vietnamesischen Vaterlandsfront und der gesellschaftspolitischen Organisationen der Stadt im Jahr 2024 an. Den Vorsitz der Sitzung führte Dinh Tien Dung, Mitglied des Politbüros und Sekretär des Parteikomitees von Hanoi .

Nachdem der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees den Bericht und die Kommentare des Organisationskomitees auf der Konferenz angehört hatte, kam er einstimmig zu folgendem Schluss: Die Ergebnisse der Überprüfung und Anpassung der Stellenliste, Stellenquoten und Arbeitsverträge von Agenturen, öffentlichen Diensteinheiten der Partei, der Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischen Organisationen der Stadt im Jahr 2024 sind zu genehmigen; der Rahmen der Stellenbeschreibungen der Stadtpartei und der Massenorganisationen ist zu genehmigen. Auf der Grundlage des genehmigten Inhalts wird der Organisationsausschuss des Stadtparteikomitees beauftragt, den Ständigen Stellvertretenden Sekretär des Stadtparteikomitees zu beraten, den Bericht über die Stellen gemäß der offiziellen Mitteilung Nr. 6063-CV/BTCTW vom 19. Dezember 2023 des Zentralen Organisationskomitees zur Umsetzung der neuen Gehaltspolitik für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu unterzeichnen und herauszugeben.

Gemäß den Beschlüssen des Zentralen Organisationskomitees zur offiziellen Veröffentlichung der Liste der Beamtenstellen und der Liste der Stellen im öffentlichen Dienst der Parteieinheiten auf zentraler und lokaler Ebene und der offiziellen Mitteilung Nr. 6350-CV/BTCTW vom 1. April 2024 des Zentralen Organisationskomitees zur weiteren Umsetzung der Stellenangebote für Beamte und öffentliche Angestellte hat der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees das Organisationskomitee des Stadtparteikomitees damit beauftragt, den Vorsitz zu führen und die Orte und Einheiten aufzufordern, die Liste der Stellenangebote gemäß den neuen Bestimmungen des Zentralkomitees zu überprüfen; den Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees bei der Veröffentlichung der Liste der Beamten- und Stellenangebote für öffentliche Angestellte der Orte, Parteieinheiten und Massenorganisationen der Stadt vor dem 15. April 2024 zusammenzufassen und zu beraten; im Jahr 2024 Bekanntmachungen über die Ergebnisse der Bewertung der Stellenangebote und die Struktur der Beamtenränge und Berufsbezeichnungen der öffentlichen Angestellten der Orte, Parteieinheiten und Massenorganisationen der Stadt herauszugeben.

Der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees beauftragte das Organisationskomitee des Stadtparteikomitees, den Ortschaften, Parteieinheiten und Massenorganisationen der Stadt vorzustehen und sie anzuleiten, die Stellenbeschreibungen und den Kompetenzrahmen weiterhin zu überprüfen und zu perfektionieren, um eine strikte Umsetzung der neuen Bestimmungen des Zentralkomitees sicherzustellen, und diese entsprechend den vom Zentralkomitee geforderten Fortschritten zusammenzufassen und dem Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees und dem Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees zur Prüfung und Genehmigung vorzulegen. Darüber hinaus soll es bei der Überprüfung und Entwicklung eines Plans zur Personalzuweisung im Jahr 2025 beraten, der auf einer umfassenden Bewertung der Stellen, Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur, Merkmale und Arbeitsbelastung jeder Ortschaft, Parteieinheit und Massenorganisation der Stadt basiert.

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