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Hanoi genehmigt Liste der Stellen der Partei und Massenorganisationen

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị10/04/2024

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Die ständige stellvertretende Sekretärin des Parteikomitees von Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, hat gerade die Bekanntmachung Nr. 1639-TB/TU unterzeichnet und herausgegeben. Dabei handelt es sich um die Schlussfolgerung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt zur Genehmigung der Liste, der Stellenbeschreibungen, der Rangstruktur der Beamten im öffentlichen Dienst und der Berufsbezeichnungen der Beamten der Parteibehörden, der Vietnamesischen Vaterlandsfront und der gesellschaftspolitischen Organisationen der Stadt im Jahr 2024.

Illustrationsfoto.
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Zuvor, am 4. April 2024, traf sich der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Stadt und hörte sich den Bericht des Organisationsausschusses des Parteikomitees der Stadt zur Genehmigung der Liste, der Stellenbeschreibung, der Beamtenrangstruktur und der Berufsbezeichnungen der Beamten der Parteibehörden, der Vietnamesischen Vaterlandsfront und der gesellschaftspolitischen Organisationen der Stadt im Jahr 2024 an. Den Vorsitz der Sitzung führte Dinh Tien Dung, Mitglied des Politbüros und Sekretär des Parteikomitees von Hanoi .

Nach Anhörung des Berichts und der Stellungnahmen des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees auf der Konferenz kam der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees einstimmig zu folgendem Schluss: Die Ergebnisse der Überprüfung und Anpassung der Stellenliste, Stellenquoten und Arbeitsverträge von Agenturen, öffentlichen Diensteinheiten der Partei, der Vietnamesischen Vaterlandsfront und gesellschaftspolitischen Organisationen der Stadt im Jahr 2024 sind zu genehmigen; der Rahmen der Stellenbeschreibungen der Stadtpartei und der Massenorganisationen ist zu genehmigen. Auf Grundlage des genehmigten Inhalts wird das Organisationskomitee des Stadtparteikomitees beauftragt, den Ständigen Stellvertretenden Sekretär des Stadtparteikomitees zu beraten, den Bericht über die Stellen gemäß der offiziellen Mitteilung Nr. 6063-CV/BTCTW vom 19. Dezember 2023 des Zentralen Organisationskomitees zu unterzeichnen und herauszugeben, um die neue Gehaltspolitik für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte umzusetzen.

Gemäß den Beschlüssen des Zentralen Organisationskomitees zur offiziellen Veröffentlichung der Liste der Beamtenstellen und der Liste der Stellen im öffentlichen Dienst der Parteieinheiten auf zentraler und lokaler Ebene und der offiziellen Mitteilung Nr. 6350-CV/BTCTW des Zentralen Organisationskomitees vom 1. April 2024 zur weiteren Umsetzung der Stellen für Beamte und öffentliche Angestellte hat der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees das Organisationskomitee des Stadtparteikomitees beauftragt, den Vorsitz zu führen und die Orte und Einheiten aufzufordern, die Liste der Stellen gemäß den neuen Bestimmungen des Zentralkomitees zu überprüfen; den Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees zusammenzufassen und zu beraten, die Liste der Beamten- und öffentlichen Angestelltenstellen der Orte, Parteieinheiten und Massenorganisationen der Stadt vor dem 15. April 2024 zu veröffentlichen; im Jahr 2024 eine Bekanntmachung über die Ergebnisse der Bewertung der Stellen und der Struktur der Beamtenränge und Berufsbezeichnungen der öffentlichen Angestellten der Orte, Parteieinheiten und Massenorganisationen der Stadt herauszugeben.

Der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees beauftragte das Organisationskomitee des Stadtparteikomitees, den Vorsitz zu führen und die Ortschaften, Parteieinheiten und Massenorganisationen der Stadt bei der weiteren Überprüfung und Vervollständigung der Stellenbeschreibungen und Kompetenzrahmen zu unterstützen, um eine strikte Umsetzung der neuen Bestimmungen des Zentralkomitees sicherzustellen. Außerdem soll es diese zusammenfassen und dem Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees und dem Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees gemäß dem vom Zentralkomitee vorgegebenen Zeitplan zur Prüfung und Genehmigung vorlegen. Darüber hinaus soll es bei der Überprüfung und Entwicklung eines Plans zur Personalzuweisung im Jahr 2025 beraten, der auf einer umfassenden Bewertung der Stellen, Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur, Merkmale und Arbeitsbelastung jeder Ortschaft, Parteieinheit und Massenorganisation der Stadt basiert.


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