Neuer Raum für die Frauenbewegung und Möglichkeiten zum Kapazitätsaufbau und zur Mitwirkung

(Baothanhhoa.vn) – Nach der Fusion wurden die Beratungsgremien der Frauengewerkschaften auf Provinz- und Kommunalebene im Hinblick auf eine Fusion mit der Vietnamesischen Vaterlandsfront neu organisiert. Die Gewerkschaft arbeitet jedoch weiterhin gemäß ihrer Satzung, verfügt über ein eigenes Siegel, gewährleistet eine relative Unabhängigkeit und fördert ihre Rolle im politischen System. Es ist mehr als ein Monat vergangen, seit das ganze Land am 1. Juli 2025 offiziell das zweistufige Modell der lokalen Regierung in Kraft gesetzt hat. Trotz vieler Schwierigkeiten und Herausforderungen sorgt die Frauengewerkschaft auf allen Ebenen der Provinz mit ihrer Entschlossenheit und den Erwartungen an den neuen Apparat „geradlinig – kompakt – stark – effizient – ​​effektiv – effizient“ weiterhin dafür, dass sich die Gewerkschaftsaktivitäten und Frauenbewegungen dynamisch entwickeln und die lokalen Gegebenheiten und politischen Aktivitäten genau verfolgen.

Die Frauenunion des Bezirks Quang Phu startete eine Kampagne zur Säuberung der Umwelt und zum Aufbau eines zivilisierten Stadtgebiets.

Der Ständige Ausschuss der Frauenunion auf Provinzebene hat Beschlüsse und Richtlinien zur Personalarbeit erlassen, den Apparat perfektioniert, Arbeitsvorschriften für den Exekutivausschuss und den Ständigen Ausschuss entwickelt und Dokumente herausgegeben, die die wichtigsten Aufgaben der Union in den letzten Monaten des Jahres und die Frauenbewegung im Jahr 2026 anleiten. Der Ständige Ausschuss und der Exekutivausschuss der Frauenunion auf Provinzebene haben die Frauenunionen auf Gemeindeebene angewiesen, die Aktivitäten und Aufgaben ihrer Einheiten dringend dem neuen Modell entsprechend auszurichten, um bei der Erfüllung der Aufgaben Innovationsgeist und Kreativität zu wecken. Die Situation der Gewerkschaftsmitglieder in der Einheit wurde überprüft, um sicherzustellen, dass das System der Ortsgruppen und Frauengruppen hinsichtlich des Fachwissens und der Organisation der Gewerkschaft reibungslos und einheitlich funktionierte; die zu Jahresbeginn und in der Kongressresolution festgelegten Aufgaben, Ziele und Anweisungen wurden erfolgreich abgeschlossen.

Zu Beginn gab es viele Veränderungen in Organisation und Aktivitäten, doch die Verbände aller Ebenen sorgten weiterhin für Kontinuität, setzten das Jahresthema gewissenhaft um und erfüllten die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Ziele erfolgreich. Insbesondere Feiertage, Jahrestage und wichtige politische Ereignisse der Provinz und der Region wurden von den Verbänden aller Ebenen weiterhin proaktiv und gemeinsam umgesetzt, wodurch eine lebendige Wettbewerbsatmosphäre entstand und die Rolle der Verbände gestärkt wurde. Typische Beispiele sind: allgemeine Umweltreinigung anlässlich des Tages der Kriegsinvaliden und Märtyrer (27. Juli), Teilnahme an Aktivitäten zum 95. Jahrestag der Gründung des Provinzparteikomitees, der Augustrevolution 1945, Mitwirkung bei der Verhinderung und Bewältigung der Folgen des Sturms Nr. 3; Organisation von Propaganda- und Bildungsaktivitäten zur Begrüßung des Parteitags, des Kongresses der Vietnamesischen Vaterländischen Front und des Frauenkongresses auf allen Ebenen …

Nach der Fusion verfügt die Frauengewerkschaft des Bezirks Tinh Gia über 38 Frauenzweigstellen mit über 8.200 Mitgliedern. Um eine unterbrechungsfreie Gewerkschaftsarbeit zu gewährleisten, haben Frau Nguyen Thi Sen, Vorsitzende der Frauengewerkschaft des Bezirks, und die Mitarbeiter der Agentur am ersten Tag ihres Amtsantritts das Büro dringend umgestaltet und die erste Sitzung des Exekutivausschusses organisiert, um die wichtigsten Aufgaben für Juli und die letzten sechs Monate des Jahres 2025 zu besprechen. Frau Sen erklärte: „Eine der wichtigsten Prioritäten besteht darin, die Anzahl der weiblichen Mitglieder zu überprüfen und zu aktualisieren sowie das System der Zweigstellen, Gruppen, Clubs und Modelle zu konsolidieren, um reibungslose und kontinuierliche Gewerkschaftsaktivitäten und Frauenbewegungen zu gewährleisten.“

Frau Vu Bich Hue, Vorsitzende der Frauenunion der Gemeinde Tay Do, erklärte: „Nach der Fusion hat die Gemeinde nun 28 Ortsgruppen mit über 4.000 Mitgliedern. Im Rahmen des neuen Modells haben wir zahlreiche Treffen zur Aufgabenverteilung organisiert. Obwohl die Zahl der Ortsgruppen und Mitglieder gestiegen ist, stellt das große Gebiet eine Herausforderung für die Gewerkschaftsfunktionäre an der Basis dar. Wir sind jedoch stets entschlossen, uns anzustrengen, um unsere Rolle gut zu erfüllen und das Vertrauen der Partei und des Volkes zu verdienen.“

Neben dem politischen System tragen Regierungsbeamte auf allen Ebenen, viele weibliche Funktionäre im Allgemeinen und Gewerkschaftsfunktionäre im Besonderen neue Verantwortung. In diesem Zusammenhang müssen Gewerkschaftsfunktionäre ihre Kompetenzen in der Leitung und Durchführung von Gewerkschaftsaktivitäten und Frauenbewegungen kontinuierlich stärken und verbessern. Die Funktionäre der Frauengewerkschaften auf Bezirks- und Gemeindeebene sehen dies als Chance, sich zu engagieren und weiterhin zur Entwicklung von Frauen beizutragen.

Der Weg, der vor uns liegt, ist sicherlich voller Arbeit und Herausforderungen. Die Förderung der inneren Stärke und des Willens der Frauen im neuen Zeitalter sowie die Gewerkschaftsfunktionäre auf allen Ebenen werden stets ein wichtiger Faktor sein und direkt zum Erfolg des zweistufigen Organisationsmodells der lokalen Regierung beitragen. Derzeit weist die Frauenunion der Provinz die Zweigstellen der Frauenunion in den Bezirken und Gemeinden an, das Motto für 2025 weiterhin effektiv umzusetzen: „Förderung der Rolle der Frauen bei der Beteiligung am Parteiaufbau, eines sauberen und starken politischen Systems, bereit für den Eintritt in eine neue Ära, eine Ära des nationalen Wachstums“. Effektive Umsetzung von Nachahmerbewegungen und -kampagnen, einschließlich der Nachahmerbewegung „Aufbau von Thanh Hoa-Frauen im neuen Zeitalter, patriotisch, wohlwollend, selbstständig, mit dem Streben nach Aufstieg“, die mit dem Studium und der Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh verbunden ist. Förderung der Bewegung „Digitale Kompetenz“, der Kampagne „Aufbau einer Familie mit 5 Neins, 3 Saubers, Beitrag zur Förderung vietnamesischer Familienwerte“. Schlüsselaufgaben wie die Unterstützung von Frauen bei der wirtschaftlichen Entwicklung und Integration, die Umsetzung von Sozialversicherungsprogrammen usw. sollen wirksam umgesetzt werden. Die Teilnahme am Partei- und Regierungsaufbau soll gefördert werden, die Parteikomitees sollen aktiv beraten werden, die Abstimmung mit den Behörden auf allen Ebenen soll erfolgen, um weibliche Kader mit ausreichenden Qualitäten, Kapazitäten und Prestige vorzuschlagen, zu entdecken, einzuführen und aufzubauen, um weibliches Personal auf die Teilnahme an Parteitagen auf allen Ebenen und die Kandidatur für die 16. Nationalversammlung und die Volksräte auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026–2031 vorzubereiten. Insbesondere soll die Vorbereitung von Frauenkongressen auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 gefördert werden, damit sie auf kommunaler Ebene vor Oktober 2025 und auf Provinzebene vor Dezember 2025 abgeschlossen sein sollen.

Artikel und Fotos: Le Ha

Quelle: https://baothanhhoa.vn/khong-gian-moi-cua-phong-trao-phu-nu-nbsp-va-co-hoi-nang-cao-nang-luc-cong-hien-260929.htm