Arbeitnehmer melden sich arbeitslos: Wenig Interesse an der Berufsbildungsförderung

In den letzten Jahren haben die zuständigen Stellen neben der Beratung und Schaffung neuer Arbeitsplätze auch verstärkt Beratungs- und Unterstützungsmaßnahmen zur beruflichen Weiterbildung eingesetzt, um die Qualifikationen arbeitslosenbezogener Arbeitnehmer zu verbessern. Die meisten arbeitslosen Arbeitnehmer möchten jedoch aus verschiedenen Gründen Geld erhalten und sind weniger an Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Weiterbildung interessiert.

Die Leiter des Innenministeriums haben die Situation der Arbeitnehmer, die sich im Bezirk Phan Rang für Sozialleistungen und Berufsausbildung anmelden, inspiziert und erfasst.

Die Zahl der Anmeldungen für eine Berufsausbildung ist noch überschaubar.

Nachdem Herr Le Van Tung (31 Jahre alt, Bezirk Tay Nha Trang) seine Stelle bei einem Fischverarbeitungsunternehmen gekündigt hatte, ging er zum Arbeitsamt der Provinz, um Arbeitslosengeld zu beantragen. Er erfuhr, dass Herr Tung ein ungelernter Arbeiter war, weder eine Berufsschule besucht hatte noch über einen Berufsabschluss verfügte. Daraufhin rieten ihm die Mitarbeiter des Arbeitsamts der Provinz, einen Informatikkurs zu besuchen, der mit einem Zuschuss von 4,5 Millionen VND pro Kurs verbunden war. Da er dachte, dass eine Berufsausbildung zeitaufwändig sei und seine Familie Geld für den täglichen Bedarf benötigte, besuchte er keine Berufsschule, sondern entschied sich für Arbeitslosengeld, um seine unmittelbaren Ausgaben zu decken und sich eine Saisonarbeit zu suchen.

Ähnlich erging es Frau Huynh Thi Thuong (30 Jahre, Gemeinde Cam Lam). Sie kündigte ihre Stelle bei einer Textilfirma und beantragte Arbeitslosengeld. Obwohl sie weder eine Berufsschule besucht hatte noch über ein Diplom oder einen Berufsabschluss verfügte, lehnte Frau Thuong die Beratung über Fördermaßnahmen für die Berufsausbildung ab. Frau Thuong sagte: „Meine Familie ist arm, meine Eltern sind alt und schwach, meine Kinder sind noch klein. Wenn ich mich für die Schule anmelde, wie soll ich dann während der Schulmonate meinen Lebensunterhalt verdienen? Eine Berufsausbildung ist sehr gut, aber aufgrund der Umstände kann ich derzeit nicht zur Schule gehen.“

Untersuchungen haben gezeigt, dass nicht nur Herr Tung und Frau Thuong, sondern auch viele andere Arbeitslose nur daran interessiert sind, sofort Arbeitslosengeld zu erhalten, und nicht bereit sind, Zeit in eine Berufsausbildung zu investieren, um ihre Lebenssituation langfristig zu stabilisieren. Laut Statistiken des Arbeitsvermittlungszentrums der Provinz waren vom 1. Januar 2025 bis zum 27. August 2025 in der gesamten Provinz mehr als 10.180 Menschen arbeitslos gemeldet. Obwohl die zuständigen Stellen über Richtlinien und Vorteile der Berufsausbildung beraten, meldeten sich nur 352 Arbeitnehmer für eine Berufsausbildung an. Dies zeigt, dass Arbeitnehmer nach dem Verlust ihres Arbeitsplatzes kein Interesse an einer Berufsausbildung haben.

Herr Nguyen Thanh Xuan, stellvertretender Direktor des Arbeitsvermittlungszentrums der Provinz, erklärte, die Berufsbildungsmaßnahmen für Arbeitslosengeldempfänger seien sehr human und praxisorientiert. Sie zielten darauf ab, den Arbeitnehmern zu helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und den Anforderungen der Unternehmen gerecht zu werden, damit sie schnell wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren können. Durchschnittlich melden sich jeden Monat über 1.000 Arbeitnehmer arbeitslos, von denen etwa 700 keinen Hochschulabschluss oder Ausbildungsnachweis haben. Bei der Analyse der Profile der Arbeitnehmer analysierte das Zentrum deren Qualifikationen, Beruf, Alter und Geschlecht. Daraufhin konzentrierte es sich auf die Beratung zu Berufsbildungsmaßnahmen für Arbeitnehmer ohne Hochschulabschluss oder Ausbildungsnachweis; jungen Arbeitnehmern, die ihre Fähigkeiten verbessern und den Anforderungen der Unternehmen gerecht werden wollten. Die meisten Arbeitnehmer lehnten jedoch eine Berufsausbildung ab. Als Grund gaben sie an, dass sie keine Lust oder Zeit dafür hätten oder sich Sorgen um ihren Lebensunterhalt machen müssten.

Die Mitarbeiter des Arbeitsvermittlungszentrums der Provinz bieten Arbeitnehmern, die Arbeitslosengeld beantragen, eine Berufsausbildungsberatung an.

Notwendigkeit einer Ausweitung der Politik, die Ausbildung und Beschäftigung verknüpft

Tatsächlich gibt es derzeit aufgrund der komplizierten Verfahren zur Kostenabrechnung nur wenige Berufsbildungseinrichtungen , die sich an der Berufsausbildung für Arbeitslose beteiligen. Zudem erschwert die geringe Teilnahme an Berufsbildungsmaßnahmen die Eröffnung von Kursen. Um einen Kurs zu eröffnen, sind mindestens zehn Arbeitnehmer erforderlich. Da sich Arbeitnehmer jedoch nur sporadisch und unregelmäßig anmelden, kommt es häufig zu Unterbrechungen bei der Eröffnung von Kursen. Darüber hinaus decken Berufsbildungsprogramme für Arbeitslose nicht den Bedarf an Arbeitskräften. Die Ausbildung umfasst zwar viele Berufe, doch nach Abschluss ihres Studiums haben die Arbeitnehmer Schwierigkeiten, eine geeignete Stelle zu finden, was zu einer Zurückhaltung bei der Teilnahme führt. Darüber hinaus ist die Unterstützungshöhe von 4,5 Millionen VND pro Person und Kurs für drei bis sechs Monate nicht attraktiv genug, um Arbeitnehmer zu ermutigen, eine Berufsausbildung mutig anzustreben. Berufsbildungseinrichtungen können noch immer nur begrenzt eng mit Unternehmen zusammenarbeiten, um den Schülern einen erfolgreichen Abschluss zu gewährleisten.

Die Unterstützung arbeitsloser Arbeitnehmer bei der Berufsausbildung ist ein wichtiger Fortschritt für das Sozialversicherungssystem. Damit diese Politik Wirkung zeigt, müssen sowohl der Ansatz als auch die Umsetzungsmechanismen und -richtlinien erneuert werden. Laut Nguyen Thanh Xuan wird es sehr schwierig sein, Erfolg zu haben, wenn wir uns auf ein allgemeines Unterstützungsniveau beschränken und die Arbeitnehmer sich selbst überlassen. Daher müssen Staat, Unternehmen und Berufsbildungseinrichtungen an der Gestaltung von Ausbildungspaketen beteiligt werden, die eng mit dem Rekrutierungsbedarf verknüpft sind. Insbesondere ist es notwendig, das Niveau der Berufsausbildungsunterstützung an die tatsächlichen Kosten anzugleichen und Maßnahmen zur Übernahme der Reise- und Unterbringungskosten der Arbeitnehmer zu ergreifen. Die Ausbildungsformen und -berufe müssen vielfältiger gestaltet werden, insbesondere in den Bereichen digitale Kompetenzen, Fremdsprachen und soziale Kompetenzen. Den Arbeitnehmern müssen mehr realitätsnahe Ausbildungsberufe zur Auswahl stehen. Darüber hinaus ist es notwendig, kurze, flexible Berufsausbildungskurse zu konzipieren, die online absolviert werden können. Beratung und Kommunikation müssen gefördert werden, damit die Arbeitnehmer die Vorteile und Chancen nach der Ausbildung besser verstehen.

Herr Nguyen Thanh Xuan erklärte: „Sozialversicherungspolitik ist nur dann sinnvoll, wenn sie von den Arbeitnehmern mitgetragen wird. In den letzten Jahren war die Zahl der Arbeitslosen, die an Berufsbildungsmaßnahmen teilnehmen, im Vergleich zur Zahl der Arbeitslosen jedoch immer noch sehr gering. Dies ist im ganzen Land, nicht nur in der Provinz, üblich. Wenn die Umsetzungsmethode nicht bald geändert wird, wird die Berufsbildungsförderungspolitik daher weiterhin wirkungslos bleiben, während Arbeitnehmer weiterhin Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden, und den Unternehmen weiterhin hochqualifizierte Fachkräfte fehlen. Gleichzeitig müssen Unternehmen mit Berufsbildungseinrichtungen und Arbeitsberatungsstellen zusammenarbeiten, um Beratung anzubieten und sich am Berufsbildungsprozess zu beteiligen. Wenn Unternehmen Schulungsaufträge erteilen und sich nach dem Kurs zur Einstellung verpflichten, werden die Arbeitnehmer die Vorteile deutlich erkennen und sich mutig an der Berufsbildung beteiligen.“

VAN GIANG

Quelle: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202509/lao-dong-dang-ky-huong-tro-cap-that-nghiep-it-quan-tam-chinh-sach-ho-tro-hoc-nghe-b4e1cf3/