Nestlé Vietnam erhält den Goldpreis des 2. Nationalen Qualitätspreises

Am 18. Dezember wurde Nestlé Vietnam zum zweiten Mal mit dem National Quality Award Gold Prize geehrt, der vom Premierminister an Organisationen und Unternehmen mit herausragenden Leistungen in den Bereichen Produktion, Wirtschaft, Wettbewerbsfähigkeit und Betriebseffizienz sowie Integration in die regionale und globale Wirtschaft verliehen wird.

Nestlé Vietnam erhielt den Goldpreis des 2. Nationalen Qualitätspreises. Foto: VGP/MT

Laut Tran Hau Ngoc, stellvertretender Vorsitzender des Nationalen Komitees für Normen, Messwesen und Qualität ( Ministerium für Wissenschaft und Technologie ), unterliegt der National Quality Award einem strengen und einheitlichen Bewertungs- und Vergabeverfahren, das auf den Grundsätzen von Öffentlichkeit, Transparenz und Objektivität basiert. Preisgekrönt werden Unternehmen, die bei der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen und Verbesserungstools in Produktion und Geschäftstätigkeit führend sind und so zur Verbesserung von Produktivität und Qualität in Vietnam beitragen. Der Preis ist insbesondere ein wichtiges Instrument für Unternehmen, um die Leistung ihrer Managementsysteme umfassend nach internationalen Standards zu bewerten. Bei Nestlé sind die Faktoren „Qualität“, „Lebensmittelsicherheit“, „Forschung und Innovation“, „Verbraucherfreundlichkeit“ und „Menschen“ die Grundlage für Erfolg und Wettbewerbsvorteile und bilden auch eine solide Basis für das Unternehmen, um den National Quality Award in Gold zu gewinnen. Um dies zu erreichen, gewährleistet Nestlé Vietnam stets die strikte Einhaltung von Lebensmittelsicherheits- und Hygienemanagementprozessen, Qualitätsmanagement sowie Arbeitsschutz in jeder einzelnen Phase seiner Betriebs- und Produktionsprozesse und entlang der gesamten Lieferkette, von den Ausgangsmaterialien bis zu den fertigen Produkten, die den Verbraucher erreichen. Mit einer Geschäftsstrategie, die auf dem Motto „Gemeinsame Werte schaffen“ basiert und vom Wert „Respekt“ geleitet wird, konzentriert sich Nestlé Vietnam auf Aktivitäten zur Erhaltung und Regeneration von Ressourcen für zukünftige Generationen. Das Produktportfolio von Nestlé wird ständig erneuert und weiterentwickelt, um den steigenden Bedürfnissen der Verbraucher durch wissenschaftlich fundierte Forschung und Entwicklung gerecht zu werden. Darüber hinaus ermutigt Nestlé Verbraucher zu einem gesünderen Lebensstil, indem es Wissen über Ernährung und angemessene körperliche Aktivität vermittelt. Binu Jacob, Generaldirektor von Nestlé Vietnam, teilte seinen Stolz über die zweite Verleihung des National Quality Gold Award und sagte: „Wir glauben, dass die Teilnahme am National Quality Award-Programm dem Unternehmen weiterhin die Möglichkeit geben wird, zu lernen, zu bewerten und Managementaktivitäten, Produktqualität und Dienstleistungen umfassend zu verbessern. Die Auszeichnung ist eine Anerkennung der Bemühungen von Nestlé Vietnam, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft der vietnamesischen Bevölkerung beizutragen.“

Innovation und digitale Transformation sind Aspekte, die Nestlé dabei helfen, positive Veränderungen für die gesamte Lieferkette zu schaffen, die Produktqualität und das Kundenerlebnis zu verbessern und die Produktionsabläufe zu unterstützen – Foto: VGP/MT

Nestlé Vietnam entwickelt sich mit dem Ziel, „gemeinsame Werte zu schaffen“. Nestlé Vietnam wurde 1995 gegründet und engagiert sich für langfristige Investitionen und eine nachhaltige Entwicklung Vietnams. Mit der Vision, „ein global vernetztes Unternehmen zu werden, das Pionierarbeit für nachhaltige Entwicklung leistet“, stellt das Unternehmen stets die Menschen in den Mittelpunkt aller Aktivitäten und operiert rund um drei Hauptsäulen: Innovation, digitale Transformation und nachhaltige Entwicklung. Dabei sind Innovation und digitale Transformation die Aspekte, die positive Veränderungen für die gesamte Lieferkette bewirken, die Produktqualität und das Kundenerlebnis verbessern, nachhaltige Produktions- und Landwirtschaftsbetriebe unterstützen und ein sichereres, effizienteres und vernetzteres Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter schaffen. In puncto Nachhaltigkeit setzt Nestlé Vietnam unter dem Motto „Gemeinsame Werte schaffen“ neben der Ergreifung spezifischer Initiativen auch Aktivitäten zur Förderung nachhaltiger Praktiken in der Geschäftswelt um, mit dem Ziel, das Netto-Null-Ziel bis 2050 zu erreichen. Nestlé Vietnam hat sich mit Partnern abgestimmt, um zahlreiche Aktivitäten und Schulungsprogramme zu organisieren, um Unternehmen, insbesondere Einheiten in der Lieferkette, über viele Themen im Zusammenhang mit der Zählung, Messung und Reduzierung von Treibhausgasemissionen zu informieren. Der Erfolg von Nestlé beruht auch auf dem menschlichen Faktor, da das Unternehmen die Menschen stets als sein wertvollstes Kapital betrachtet. Nestlé ist bestrebt, seinen Mitarbeitern gute Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und flexible Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und eine Balance zwischen Privatleben und Beruf zu gewährleisten. Dank dieser Bemühungen wurde Nestlé Vietnam drei Jahre in Folge (2021–2023) als „Nachhaltigstes Unternehmen im verarbeitenden Gewerbe“ und fünf Jahre in Folge (2020–2024) als „Unternehmen für Mitarbeiter“ ausgezeichnet. Kürzlich wurde Nestlés NESCAFÉ-Plan-Programm auch mit dem „Preis des Jahres“ in der Kategorie „Human Act Prize“ für Programme mit großem Einfluss ausgezeichnet. Damit wird der Weg gewürdigt, die Position und den Wert vietnamesischer Kaffeebohnen kontinuierlich zu verbessern und zum Aufbau einer nachhaltigen Kaffeeanbaugemeinschaft beizutragen. Quelle: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-vinh-du-don-nhan-giai-vang-giai-thuong-chat-luong-quoc-gia-lan-thu-2-102241219120139021.htm