Viele vietnamesische Arbeiter kehren aus Korea in ihre Heimat zurück, um dort Chefs zu werden.

Am Nachmittag des 1. Juli nahm Premierminister Pham Minh Chinh im Rahmen seines offiziellen Besuchs und Arbeitsbesuchs in Korea am vietnamesisch-koreanischen Arbeitskooperationsforum teil, bei dem Hunderte vietnamesische Arbeiter in Korea anwesend waren.

Arbeiter nach 4 Jahren Arbeit in Korea alle reif

Der Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, sagte, dass die Zusammenarbeit im Arbeitsbereich in den letzten 32 Jahren zu einem der Schwerpunkte der Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea geworden sei.

Die Zahl der vietnamesischen Arbeitnehmer in Korea beträgt derzeit etwa 120.000 Personen, von denen etwa 50 % am koreanischen Programm zur Arbeitserlaubnis für ausländische Arbeitnehmer (EPS-Programm) teilnehmen.

Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung. Foto: Nhat Bac

Vietnamesische Arbeiter können in Korea in drei Formen arbeiten: EPS-Programm, hochwertiges Ausbildungsprogramm, Crew- und Fischerbootprogramm.

Derzeit kooperieren 16 vietnamesische Orte mit Südkorea im Bereich der Arbeitsvermittlung. Unter den Hunderten vietnamesischen Arbeitern, die aus Südkorea zurückkehren, sind viele zu Chefs geworden.

Aus diesem Grund sind koreanische Agenturen nach Vietnam gekommen, um zu diskutieren und zu entscheiden, ob hervorragende vietnamesische Arbeitnehmer mit höheren Qualitäts- und Berufsausbildungsanforderungen in ihr Heimatland zurückkehren dürfen.

Die meisten vietnamesischen Arbeitnehmer sind nach vier Jahren Arbeit in Korea reifer geworden und zu wichtigen Arbeitskräften in großen koreanischen Unternehmen geworden.

Minister Dao Ngoc Dung ist überzeugt, dass die Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea im Bereich der Arbeitswelt weiter ausgebaut werden wird, um die Ausbildung in hochqualifizierten, produktiven und besser bezahlten Fachberufen zu fördern. Dadurch wird die umfassende Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea gefördert.

Herr Lee Woo Young, Vorsitzender des koreanischen Personalentwicklungsdienstes, sagte, dass vietnamesische Arbeiter viel zur Entwicklung beider Länder beigetragen hätten.

In den letzten 20 Jahren stieg die Zahl der nach Korea eingereisten vietnamesischen Arbeiter auf über 13.000. Damit liegt das Land auf Platz 2 der Länder, die Arbeiter nach Korea schicken.

Viele von ihnen haben ihren Arbeitsvertrag in Korea abgeschlossen und kehren weiterhin in das Land zurück, um dort zu arbeiten. Dies stellt eine wertvolle menschliche Ressource für die Entwicklung der Kooperationsbeziehungen zwischen den beiden Ländern dar.

Herr Lee Woo Young betonte, dass die koreanische Regierung großes Interesse an dem Arbeitskooperationsprogramm mit Vietnam habe. Er äußerte jedoch auch den Wunsch, den Einreiseprozess für Arbeitnehmer nach Korea zu verkürzen und einen neuen Mechanismus zur Arbeitskräfteauswahl zu schaffen.

Premierminister Pham Minh Chinh mit Delegierten und vielen vietnamesischen Arbeitern in Korea. Foto: Nhat Bac

Frau Le Thi Tinh (aus Thanh Hoa) erzählte dem Premierminister und den Ministerien beider Länder, dass sie nach ihrem Highschool-Abschluss vom koreanischen Arbeitserlaubnisprogramm für ausländische Arbeitnehmer erfahren habe und vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales ausgewählt und mit einem Darlehen in Höhe von 100 Millionen VND unterstützt worden sei.

Dank einer Reihe praktischer Unterstützungsmaßnahmen vietnamesischer Agenturen ist sie nun „der Armut entkommen“ und hat in Korea einen Job mit einem festen Gehalt.

Herr Le Van Huy (geboren 1989 in Hanoi) erzählte, dass er aufgrund finanzieller Schwierigkeiten seiner Familie mit der Unterstützung vieler lokaler Behörden und Abteilungen nach Korea ging, um dort zu arbeiten. In den zwölf Jahren, die er hier arbeitete, lernte er viel.

Im Jahr 2016 beantragte Herr Huy die koreanische Staatsbürgerschaft, erhielt sie zwei Jahre später offiziell und kaufte ein Haus. Er eröffnete ein Hanoi-Nudelgeschäft in Korea. Derzeit baut er seine Investitionen aus und verfügt über eine gute Einkommensquelle.

Den „koreanischen Traum“ verwirklichen

Premierminister Pham Minh Chinh äußerte seine Freude darüber, dass Dutzende vietnamesischer Arbeiter nach ihrer Rückkehr aus Korea wieder aufgenommen wurden. Dies sei ein Beweis für die zyklische Natur der Arbeit und zeige, wie wichtig die Anwesenheit vietnamesischer Arbeitskräfte in Korea sei.

Der Premierminister teilte mit, dass zwischen Vietnam und Korea noch viel Raum für eine Zusammenarbeit im Arbeitssektor bestehe, da Korea von einer alternden Bevölkerung und einem Arbeitskräftemangel betroffen sei, während Vietnam sich in einer goldenen Phase der Bevölkerungsentwicklung befinde. Beide Seiten könnten sich gegenseitig ergänzen und unterstützen.

Korea benötigt viele Arbeitskräfte in den anspruchsvollen Industrie-, Landwirtschafts- und Dienstleistungssektoren. Daher muss Vietnam die Qualität und Effektivität der Zusammenarbeit verbessern und ihre Arbeitsweise ändern.

Premierminister Pham Minh Chinh. Foto: Nhat Bac

Der Regierungschef wiederholte die Aussage des Vorsitzenden des koreanischen Personalentwicklungsdienstes, dass die Verantwortlichen alles tun müssten, um den Arbeitnehmern zu helfen, den „koreanischen Traum“ zu verwirklichen, wenn sie hier arbeiten und leben. Daher sei es laut dem Premierminister notwendig, sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer respektiert, geliebt und für die Beziehungen und die Entwicklung der beiden Länder engagiert würden.

Der Premierminister schlug vor, dass Korea bei der Ausbildung internationaler Fachkräfte, darunter auch vietnamesischer Arbeitnehmer, eine führende Rolle übernehmen und gleichzeitig hochqualifizierte Experten und Manager zur Arbeit nach Vietnam schicken solle.

Der Premierminister äußerte seinen Wunsch, dass Korea die Aufnahmequote vietnamesischer Arbeitnehmer weiter erhöhen möge, und betonte:

Agenturen müssen Informationen austauschen, um ein günstiges, sicheres, freundliches und kulturell harmonisches Arbeitsumfeld für vietnamesische Arbeitnehmer in Korea zu schaffen. Gleichzeitig muss sichergestellt werden, dass die Arbeitnehmer ihre gesetzlichen Leistungen genießen, beruhigt arbeiten können und die lokalen Gesetze einhalten.

Im Geiste des „harmonischen Nutzens und geteilten Risikos“ ist Vietnam stets bestrebt, ausländischen Unternehmen und Arbeitnehmern im Allgemeinen und Koreanern im Besonderen zuzuhören, sie zu begleiten, zu unterstützen und alle günstigen Bedingungen zu schaffen, damit sie in Vietnam effektiv, langfristig und nachhaltig investieren, Geschäfte machen, arbeiten und studieren können.

„Vietnam betrachtet Ihren Erfolg als seinen eigenen Erfolg“, bekräftigte der Premierminister.

Der Premierminister hofft, dass vietnamesische Arbeiter in Korea die Gelegenheit nutzen werden, ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung zu verbessern und den ernsthaften und professionellen Arbeitsstil und die Einstellung der koreanischen Bevölkerung kennenzulernen.

Wenn sie nach Vietnam zurückkehren, werden sie gute Geschäftsleute, Facharbeiter und vorbildliche Bürger sein und zur Entwicklung ihres Heimatlandes und Landes sowie zu den guten Beziehungen zwischen Vietnam und Korea beitragen.

Vietnam wird die günstigsten Richtlinien haben, um Investoren, Halbleiter- und KI-Experten anzuziehen.

Vietnam konzentriert sich auf politische Mechanismen, um Investoren und Experten in der Halbleiter- und KI-Branche anzuziehen und nutzt dabei die derzeit größten verfügbaren Anreize, um attraktiver und wettbewerbsfähiger zu werden.

Premierminister und „3 Together“-Botschaft werben in Seoul für „neue Kooperationshorizonte“

Der Premierminister hofft, dass führende koreanische Unternehmen ihre Investitionen weiter ausbauen und gemeinsam „neue Horizonte der Zusammenarbeit“ fördern werden, mit der Botschaft „Gemeinsam zuhören und verstehen; gemeinsam arbeiten, gemeinsam genießen; gemeinsam gewinnen, gemeinsam entwickeln“.

Premierminister ermutigt im Ausland lebende Vietnamesen zur Gründung weiterer „Clubs der Reichen“

Der Premierminister zeigte sich überrascht, als er zum ersten Mal vom „Club der Reichen“ hörte, begrüßte aber die Idee, diesen Club zu gründen. Da Reichtum ein kulturelles Merkmal unseres Volkes und anderer Länder der Welt sei, sei dies ein sehr gutes Modell, das gefördert werden müsse.

Quelle: https://vietnamnet.vn/nhieu-nguoi-lao-dong-viet-nam-tu-han-quoc-ve-nuoc-tro-thanh-ong-chu-2297276.html