Bevor Herr Nghiem Xuan Thanh im Juli 2021 zum Sekretär des Parteikomitees der Provinz Hau Giang ernannt wurde, war er Vorstandsvorsitzender der Vietcombank. Nach mehr als drei Jahren Verantwortung für die Entwicklung von Hau Giang haben nun die Vorbereitungen für den nächsten Parteitag der Provinz begonnen. Thoi Dai sprach mit Herrn Thanh über diese Arbeit und betonte die Hoffnungen von Hau Giang für die kommende Zeit.
- Als Provinz im Mekong-Delta mit vielen wirtschaftlichen Entwicklungsschwierigkeiten, Sir, welches Thema haben Sie und der Ständige Ausschuss der Provinzpartei für den Parteitag auf allen Ebenen in diesem Jahr in Hau Giang auf dem Weg zu den neuen Zielen festgelegt?
- Auf Grundlage der mittelfristigen Bewertung der Ergebnisse der Umsetzung der Resolution des 14. Provinzparteitags und der Ermittlung des Potenzials, der günstigen Gelegenheiten und Orientierungen, der Ziele und Aufgaben in der Entwicklungsplanung der Provinz Hau Giang für den Zeitraum 2020–2030 hat das Provinzparteikomitee das Motto des bevorstehenden 15. Provinzparteitags wie folgt festgelegt: „Stolz auf die ruhmreiche Partei, Hände und Herzen vereinen, innere Stärke fördern, die goldene Zeit nutzen, Bestrebungen verwirklichen, entschlossen, die Provinz Hau Giang so aufzubauen, dass sie sich schnell, nachhaltig, umfassend und inklusiv entwickelt und den Menschen ein wohlhabendes, zivilisiertes und glückliches Leben ermöglicht.“
Angesichts der wichtigen Bedeutung des 15. Parteitags besteht sein Thema darin, das Parteikomitee, die Regierung und das Volk von Hau Giang anzuleiten, unter der glorreichen Flagge der Partei stolz und zuversichtlich zu sein, gemeinsam Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden, Chancen zu ergreifen und die „goldene Zeit“ zu nutzen, in der Hau Giang alle Faktoren von „himmlischer Zeit – irdischem Vorteil – menschlicher Harmonie“ aufweist, um das Ziel zu verwirklichen, die Provinz Hau Giang schnell, nachhaltig, umfassend und inklusiv zu entwickeln und den Menschen ein wohlhabendes und glückliches Leben zu ermöglichen. Dies ist auch ein Aufruf an die Kader und Parteimitglieder, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Ehrgeiz, Mut und Intelligenz zu fördern und praktische Beiträge zur Entwicklung der Heimat Hau Giang zu leisten und zunehmend positive Beiträge zur Entwicklung des Landes zu leisten.
- Aus praktischen Erfahrungen wissen wir, dass die politischen Berichte von Basiskongressen mancherorts noch immer formal sind und sich immer noch in einem Zustand der Aufzählung und Auflistung von Erfolgen befinden. Welche Lösungen werden die Führer der Provinzparteikomitees in Hau Giang haben und wie werden sie diese gründlich umsetzen, Sir?
Der politische Bericht ist ein wichtiges zentrales Dokument des Parteitags und ein Ausdruck der Intelligenz, des Enthusiasmus, der Verantwortung, der Kreativität, der Vision, der Ambitionen und der Entwicklungsorientierung des jeweiligen Ortes. Daher legt das Provinzparteikomitee bei der gründlichen Planung und Leitung der Vorbereitungsarbeiten für die Parteitage aller Ebenen der Provinz für die nächste Legislaturperiode großen Wert auf die Erstellung der Kongressdokumente unter dem Gesichtspunkt „Innovation, Durchbruch, Entschlossenheit, Ambitionen“ und dem Motto „Konzentrierte Form, praktischer Inhalt, drastische Aktion, substanzielle Wirksamkeit“.
Sekretär des Parteikomitees der Provinz Hau Giang, Nghiem Xuan Thanh |
Für die Vorbereitung des 15. Parteitags des Parteikomitees der Provinz Hau Giang bleibt nicht mehr viel Zeit. Im vierten Quartal 2024 werden Behörden, Ortschaften und Einheiten Basiskongresse und Kongresse auf höherer Ebene abhalten.
Derzeit konzentriert sich der Dokumenten-Unterausschuss des Provinzparteikomitees auf die Recherche und Ausarbeitung eines politischen Berichts für den bevorstehenden Provinzparteitag. Dieser dient den Parteikomitees aller Ebenen der Provinz als Grundlage für die Ausarbeitung politischer Berichte für die Kongresse aller Ebenen. Der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees verfügt über sehr konkrete Leitlinien, Ziele, Aufgaben und Lösungen, die sich eng an den vorgegebenen Leitlinien und Themen orientieren.
Der 15. Provinzparteitag betonte: Die Kongressdokumente müssen den Anweisungen des Zentralen Dokumentenunterausschusses genau folgen und mit den örtlichen Gepflogenheiten in Einklang gebracht werden, um die Qualität sicherzustellen, die Situation richtig einzuschätzen und Formalitäten zu vermeiden.
Einer der wichtigsten Inhalte bei der Organisation von Parteitagen an der Basis ist die Personalarbeit. Worauf muss Ihrer Meinung nach geachtet werden, um sicherzustellen, dass das empfohlene Personal den Anforderungen entspricht und auf dem Parteitag ein hoher Konsens herrscht?
Die Personalarbeit für Kongresse auf allen Ebenen ist eine besonders wichtige Aufgabe. Die Vorbereitung des Personals für Kongresse ist ein Prozess, der gründlich, sorgfältig und schrittweise erfolgen muss. Alle Phasen von der Bewertung und Kommentierung über die Planung, Ausbildung und Förderung bis hin zur Rotation, Mobilisierung und Ernennung von Kadern müssen synchron umgesetzt werden. Diese Arbeit erfordert von den Parteikomitees aller Ebenen, insbesondere von der Führung, die strikte Einhaltung und Umsetzung der Vorschriften und Anweisungen des Zentralkomitees, die Förderung eines hohen Verantwortungsbewusstseins, Entschlossenheit, großen Einsatz und eine unparteiische, objektive und wissenschaftliche Herangehensweise. Die Interessen der Region müssen über die Interessen der Nation und des Volkes gestellt werden. Bei der Umsetzung ist vor allem auf folgende Punkte zu achten:
Erstens ist dies ein sehr wichtiger Schritt, um die Arbeit zur Bewertung der Kader gut durchführen zu können. Die Bewertung der Kader muss umfassend, objektiv, fundiert und im Einklang mit Vorschriften und Autorität erfolgen; politische Qualitäten, Ethik, Lebensstil, Prestige, Produktivität, Qualität und insbesondere die Arbeitseffizienz der Kader müssen als grundlegende Maßstäbe und Kriterien für die Bewertung dienen. Das Parteikomitee der Provinz Hau Giang hat einen Kriterienkatalog zur Bewertung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern gemäß der Verordnung Nr. 1120-QD/TU sowie einen KPI-Katalog zur Bewertung der Arbeitseffizienz von Kadern gemäß dem Projekt Nr. 09-DA/TU herausgegeben und angewendet, das vorübergehend die Stellen in Agenturen, öffentlichen Diensteinheiten der Partei, der Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischen Organisationen der Provinz Hau Giang regelt.
Zweitens muss bei der Umsetzung des Personaleinführungsprozesses die Einhaltung von Verfahren und Vorschriften sichergestellt werden. Außerdem muss die Einhaltung der Parteiprinzipien und -vorschriften sichergestellt werden. Außerdem muss Synchronisation, Vollständigkeit, Konnektivität, Strenge, Demokratie, Wissenschaft, Objektivität, Unparteilichkeit und Transparenz sichergestellt werden. Außerdem muss eine Machtkontrolle umgesetzt, Korruption und Negativität in der Personalarbeit verhindert und der Missbrauch von Position und Macht bekämpft werden.
Drittens muss die Personalbeurteilung die Standards und Bedingungen für die Personalvorbereitungsarbeit übernehmen, stark und gleichzeitig erneuern, überprüfen, untersuchen und genau und gründlich bewerten.
Viertens muss der Personalplan klar und detailliert sein und die Anzahl, die zu wählende Struktur, den Prozess und die Ergebnisse der Arbeit des empfohlenen Personals klar definieren. Der Zuweisungsplan für jedes Personal muss nach dem Kongress erstellt werden, damit die Kongressdelegierten über eine umfassende Grundlage und Informationen verfügen, um Personal mit ausreichenden Qualitäten, Ethik und Prestige auszuwählen und zu wählen, das der Aufgabe gewachsen ist.
- Es ist mehr als drei Jahre her, dass Sie zum Sekretär des Parteikomitees der Provinz Hau Giang ernannt wurden. Könnten Sie uns bitte Ihre persönlichen Gedanken zu den Menschen und dem Parteikomitee der Provinz sowie zur zukünftigen Entwicklung von Hau Giang nach der Resolution Nr. 13-NQ/TW des Politbüros zur „Ausrichtung auf die sozioökonomische Entwicklung, Gewährleistung der nationalen Verteidigung und Sicherheit im Mekong-Delta bis 2030 mit einer Vision bis 2045“ mitteilen?
- Nach mehr als 20 Jahren des Aufbaus und der Entwicklung haben die Regierung und die Bevölkerung von Hau Giang mit der vielseitigen Unterstützung der Zentralregierung, des Parteikomitees „Solidarität, Loyalität und Dynamik“ bewiesen und sich bemüht, Schwierigkeiten zu überwinden und Chancen für Entwicklung und Aufstieg zu ergreifen.
In jeder Entwicklungsphase verfügen die Provinzführer über innovatives Denken, strategische Visionen, richtige Entscheidungen und vor allem über den Wunsch nach Entwicklung, der sich auf das gesamte politische System und die Bevölkerung der Provinz ausbreitet. Die Erfolge der Vergangenheit sind beeindruckend und stolz. Offensichtlich sind all diese Veränderungen Ausdruck des Geistes der Solidarität und des Wunsches nach Entwicklung im Sinne des Mottos „Kleine Provinz, große Ambitionen“.
Angesichts neuer Möglichkeiten und Chancen, insbesondere seit der Veröffentlichung der Resolution Nr. 13-NQ/TW des Politbüros zur „Orientierung der sozioökonomischen Entwicklung, Gewährleistung der nationalen Verteidigung und Sicherheit im Mekong-Delta bis 2030 mit einer Vision bis 2045“, herrscht neuer Wind und eine wichtige Grundlage für die neue Entwicklungsphase des Mekong-Deltas. Gleichzeitig genehmigte der Premierminister den Entwicklungsplan der Provinz Hau Giang für den Zeitraum 2020–2025 mit einer Vision bis 2050.
Gemäß der Resolution Nr. 13-NQ/TW und dem genehmigten Entwicklungsplan der Provinz Hau Giang konzentriert die Provinz Hau Giang ihre Ressourcen auf eine nachhaltige Entwicklung auf drei Säulen: Wirtschaft – Gesellschaft – Umwelt, wobei der Mensch im Mittelpunkt steht und das Wachstumsziel ist, die Anpassung an den Klimawandel als gemeinsame Entwicklungsmethode betrachtet und kulturelle Faktoren maximiert werden. Das Wachstumsmodell wird erneuert, sodass Landwirtschaft als Unterstützung, Industrie und Entwicklungssäule sowie Handel und Dienstleistungen als treibende Kraft für Wachstum dienen, wobei der Schaffung von Arbeitsplätzen besondere Aufmerksamkeit gewidmet wird und die Lebensbedingungen der Menschen verbessert werden.
Mit großen Chancen und Potenzialen, insbesondere bei wichtigen nationalen Verkehrsinfrastrukturprojekten, von denen viele durch die Provinz Hau Giang verlaufen, wie z. B. die Schnellstraße Can Tho – Hau Giang – Ca Mau und die Schnellstraße Chau Doc – Can Tho – Hau Giang – Tran De (Soc Trang). Dies ist eine wichtige Quelle externer Stärke, die die Provinz nutzen kann, kombiniert mit interner Stärke, die Hau Giang den Durchbruch ermöglicht und eine schnelle, nachhaltige, umfassende und integrative Entwicklung ermöglicht.
-Vielen Dank!
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Quelle: https://thoidai.com.vn/ong-nghiem-xuan-thanh-hau-giang-se-but-pha-phat-trien-nhanh-va-toan-dien-204940.html
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