Phu Tho mobilisiert mehr als 100 Beamte und öffentliche Angestellte, um die Gemeindeebene zu stärken.

Am Nachmittag des 26. September hielt das Volkskomitee der Provinz Phu Tho eine Konferenz ab, um die Entscheidung bekannt zu geben und mitzuteilen, dass Beamte und öffentliche Angestellte auf Provinzebene auf die Gemeindeebene versetzt werden sollen.

Um die Gemeinden umgehend zu unterstützen, hat der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Phu Tho den Plan Nr. 25/KH-TU zur Stärkung, Mobilisierung und Abordnung von Beamten und öffentlichen Angestellten zur Arbeit in Gemeinden und Bezirken herausgegeben.

Durch die Überprüfung der Funktionsbereiche, der Bedarfe der Kommunen sowie der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst konnten 400 Fälle für die Arbeit auf kommunaler Ebene registriert werden.

Auf Gemeindeebene sind 102 Personen registriert und die Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees auf Gemeindeebene haben vereinbart, sie entsprechend der richtigen Arbeitsstelle zu mobilisieren und aufzunehmen.

Herr Tran Duy Dong, Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Phu Tho, betonte, diese Mobilisierung zeige die hohe politische Entschlossenheit des Parteikomitees und des Volkskomitees der Provinz, den Organisationsapparat zu perfektionieren und die Kapazitäten auf Gemeindeebene zu erhöhen. Dies sei auch ein praktischer Schritt, um den Fachkräftemangel an der Basis zu überwinden, insbesondere in spezifischen Bereichen wie Informationstechnologie, digitale Transformation, Buchhaltung, Land und Bauwesen.

Der Transfer erfolgt auf der Grundlage einer sorgfältigen Auswahl und Abwägung, um das Prinzip der richtigen Person, der richtigen Stelle, der richtigen Fachkenntnisse und des richtigen Berufs zu gewährleisten. Gleichzeitig wird die Transferarbeit mit der Planung, Schulung, Förderung und langfristigen Nutzung des Personals verknüpft.

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Phu Tho, Tran Duy Dong, hält bei der Zeremonie eine Rede. (Foto: Hoang Hung/VNA)

Herr Tran Duy Dong forderte die mobilisierten Kader auf, ihr Verantwortungsbewusstsein zu bewahren, die Arbeit an der Basis schnell nachzuholen, nah am Volk zu sein, dem Volk von ganzem Herzen zu dienen, sich ständig weiterzubilden und danach zu streben, zu wichtigen Kernen im Regierungsapparat auf Gemeindeebene zu werden.

Die Volkskomitees der Gemeinden und Bezirke müssen proaktiv und vernünftig Aufgaben verteilen und verteilen, damit Beamte und öffentliche Angestellte ihre Fähigkeiten und Stärken entfalten können. Sie müssen darauf achten, dass die Arbeitsbedingungen sowie die Wohn- und Lebensbedingungen optimal sind und optimale Bedingungen schaffen, damit die Kader beruhigt arbeiten können.

Die Provinzabteilungen und -zweigstellen führen weiterhin eine Überprüfung durch und weisen aus jeder Einheit zehn Beamte und öffentliche Angestellte für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten einer Arbeit auf Gemeindeebene zu.

Das Innenministerium koordiniert die Umsetzung eines Schulungsplans mit den Abteilungen und Zweigstellen, um die Kapazitäten, das Fachwissen, das Verwaltungsmanagement, die Fähigkeiten zur Technologieanwendung, die Informationen, die Innovation und die digitale Transformation für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte auf allen Ebenen zu verbessern.

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Phu Tho, Tran Duy Dong, ist davon überzeugt, dass diese Politik mit der politischen Entschlossenheit des gesamten Systems, dem Verantwortungsbewusstsein und den Anstrengungen der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten in die Tat umgesetzt werden kann, praktische Ergebnisse bringt und das Vertrauen der Menschen in die Partei, den Staat und die Behörden auf allen Ebenen stärkt.

Die diesmal mobilisierten Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes werden die Brücke zwischen dem Parteikomitee, der Regierung und dem Volk bilden und dazu beitragen, das Vertrauen der Bevölkerung zu stärken und die Provinz Phu Tho schnell und nachhaltig zu entwickeln.

Herr Nguyen Ha Phuong, stellvertretender Direktor des Zentrums für Forschung, Anlageberatung und Finanzdienstleistungen im Finanzministerium, ist ein junger Freiwilliger, der auf Gemeindeebene arbeitet.

Er erzählte, dass er sich freiwillig für eine Versetzung in die Kommune Cam Khe gemeldet habe, nachdem er erfahren habe, dass das Parteikomitee und das Volkskomitee der Provinz eine Politik der verstärkten Mobilisierung und Abordnung von Beamten und öffentlichen Angestellten zur Arbeit in Kommunen und Bezirken verfolgten, und dass er dort in wirtschaftlichen Bereichen beraten und helfen wolle.

Er ist überzeugt, dass er mit seiner Berufserfahrung schnell mit der Realität umgehen, sein Verantwortungsbewusstsein fördern, sich mit der örtlichen Führung, den Kadern, Beamten und Angestellten zusammenschließen und die ihm übertragenen Aufgaben erfolgreich erledigen kann./.

(TTXVN/Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/phu-tho-dieu-dong-hon-100-cong-chuc-vien-chuc-tang-cuong-cho-cap-xa-post1064247.vnp