Prime Dai Viet - Unternehmen für Arbeitnehmer

Ausgehend von der Überzeugung, dass „Mitarbeiter das wertvollste Kapital eines Unternehmens sind“, kümmert sich die Prime Dai Viet Joint Stock Company (Prime Dai Viet) stets um das Leben und die Arbeitsplätze der Angestellten und Mitarbeiter, verbessert deren Einkommen und Wohlergehen, schafft ein freundliches und sicheres Arbeitsumfeld, motiviert Angestellte und Mitarbeiter, sich aktiv am Arbeitsleben zu beteiligen, bei der Arbeit und den zugewiesenen Aufgaben kreativ zu sein, trägt zur erfolgreichen Umsetzung der Produktions- und Geschäftsaufgaben des Unternehmens bei und leistet einen Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz.

Báo Phú Thọ•04/08/2025

Prime Dai Viet, Khai Quang Industrial Park, Vinh Phuc Ward, wurde 2002 nach über 20 Jahren Aufbau- und Entwicklungszeit gegründet und ist seitdem immer stärker geworden. Das Unternehmen hat seine Position als Marke gefestigt und seine führende Position in der Prime Group behauptet. Prime Dai Viet ist eines der Unternehmen mit der größten Wandfliesenfabrik der Prime Group. Dank ihrer guten Qualität und der Vielfalt an Größen und Designs sind die Wandfliesenprodukte von Prime Dai Viet nicht nur auf dem vietnamesischen Markt beliebt, sondern werden auch in Länder wie Korea, Taiwan (China), Malaysia, Frankreich usw. exportiert.

Die Prime Dai Viet Joint Stock Company konzentriert sich auf Investitionen in moderne Produktionslinien, um das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter zu verbessern.

Um eine nachhaltige Entwicklung zu erreichen, sieht Prime Dai Viet den Menschen als Schlüsselfaktor an. Daher legt das Unternehmen stets Wert auf die Umsetzung von Richtlinien und die Gewährleistung gesetzlicher und legitimer Rechte der Mitarbeiter. Derzeit beschäftigt das Unternehmen mehr als 300 Mitarbeiter. Diejenigen, die einen offiziellen Arbeitsvertrag unterzeichnet haben, sind gemäß den gesetzlichen Bestimmungen vollständig sozial-, kranken- und arbeitslosenversichert.

Um die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten, ist das Unternehmen bestrebt, gleichzeitig Lösungen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds umzusetzen und die Vorschriften zu Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz strikt umzusetzen. Jedes Jahr organisiert das Unternehmen Schulungen und Trainings zum Thema Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz für seine Mitarbeiter. 100 % der Mitarbeiter sind entsprechend den Arbeitsanforderungen vollständig mit Arbeitsschutzausrüstung und persönlicher Schutzausrüstung ausgestattet und werden regelmäßig gesundheitlich untersucht. Insbesondere ist das Unternehmen stets bestrebt, das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter durch Investitionen in moderne Maschinen und Anlagen sowie durch die umweltfreundliche Renovierung und Optimierung bestehender Maschinen und Anlagen zu verbessern. Dies spart Kraftstoff und reduziert die Menge an heißer Luft, Rauch, Staub und Emissionen. Maschinen und Anlagen werden regelmäßig überprüft. Es gibt sichere Arbeitsverfahren heraus. Die Bewertung und Kontrolle gefährlicher Faktoren am Arbeitsplatz wird organisiert. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die Qualität zu verbessern und die Lebensmittelsicherheit und -hygiene bei jeder Schichtmahlzeit zu gewährleisten. Außerdem unterstützt es die Mitarbeiter mit Mahlzeiten und Snacks während der Schicht und einem angemessenen Ernährungsplan, um ihre Gesundheit zu gewährleisten.

Der Vorstand schafft günstige Bedingungen für die Gewerkschaft des Unternehmens, um ihre Aufgabe der Wahrung und des Schutzes der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer wirksam wahrzunehmen und zum Aufbau harmonischer, stabiler und sich entwickelnder Arbeitsbeziehungen im Unternehmen beizutragen. Genosse Bui Tien Loi, Vorsitzender der Gewerkschaft Prime Dai Viet, sagte: „100 % der Mitarbeiter des Unternehmens sind Gewerkschaftsmitglieder. Dank der Aufmerksamkeit, Koordination und Unterstützung des Vorstands des Unternehmens werden Gewerkschaftsaktivitäten stets zeitnah, angemessen und effektiv umgesetzt. Die Gewerkschaft verfolgt und erfasst die Gedanken und Wünsche der Mitarbeiter stets aufmerksam, um diese umgehend zu berücksichtigen und die Unternehmensleitung um eine Lösung zu bitten, die einen Interessenausgleich gewährleistet. Sie schlägt zahlreiche Lösungen und angemessene Sozialregelungen für die Mitarbeiter vor, die das Unternehmen unterzeichnen und durch Tarifverträge umsetzen kann, um die Rechte der Mitarbeiter besser zu wahren. Die Gewerkschaft organisiert regelmäßig Besuche, Ermutigungen und Mobilisierungsmaßnahmen, um Mitarbeitern in schwierigen Situationen zu helfen. Sie koordiniert die Organisation von Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, fördert die Propaganda- und Mobilisierungsarbeit, erinnert die Mitarbeiter regelmäßig an die Risiken und Gefahren im Produktionsprozess, sensibilisiert sie und hält sich strikt an die Vorschriften zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.“

Mit der Aufmerksamkeit und Förderung des Vorstands und der Gewerkschaft des Unternehmens finden bei Prime Dai Viet mit Begeisterung kulturelle, künstlerische, körperliche Trainings- und Sportaktivitäten statt, wodurch die Mitarbeiter Bedingungen für Bewegung und die Verbesserung ihres spirituellen Lebens schaffen. Jedes Jahr unternehmen die Mitarbeiter des Unternehmens Ausflüge und Urlaube, um ihr spirituelles Leben zu verbessern, eine freudige Atmosphäre zu schaffen und Solidarität und Verbundenheit zu stärken. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Umsetzung patriotischer Wettbewerbsbewegungen und trägt so zur Schaffung eines lebendigen Wettbewerbsumfelds unter den Mitarbeitern bei. Insbesondere die Wettbewerbsbewegung zur Förderung von Initiativen und technischen Verbesserungen wurde effektiv umgesetzt und weckt den Geist des Produktionswettbewerbs, die Eigeninitiative und die Kreativität der Mitarbeiter. In der Produktion werden immer mehr Initiativen und technische Verbesserungslösungen umgesetzt, die zur Verbesserung der Produktivität und Produktqualität beitragen, Arbeitssicherheit und Hygiene gewährleisten, das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter verbessern und dem Unternehmen jedes Jahr Milliarden von Dong einbringen. Herr Truong Quan Bao, Techniker bei Prime Dai Viet, erklärte: „In den über 20 Jahren, die ich bei Prime Dai Viet arbeite, habe ich mich in meiner Arbeit immer sicher gefühlt, weil das Unternehmen auf die vollständige Umsetzung seiner Richtlinien und Vorschriften achtet. Die praktische Sorgfalt und Aufmerksamkeit des Unternehmens hat jeden Mitarbeiter motiviert, hart für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens zu arbeiten.“

Prime Dai Viet fördert die erzielten Ergebnisse und setzt weiterhin synchron Lösungen ein, um das Arbeitsumfeld zu verbessern, sich um das materielle und geistige Leben der Mitarbeiter zu kümmern, harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen aufzubauen und im Rahmen des Integrations- und Entwicklungsprozesses eine nachhaltige Entwicklung voranzutreiben.

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