Quartal II/2025: ABBANK erfüllt mehr als 90 % des Jahresgewinnplans, Kerngeschäftsaktivitäten erzielten einen starken Durchbruch

Am Ende des zweiten Quartals 2025 erzielte die An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBANK) einen Vorsteuergewinn von 1.669 Milliarden VND, was einer Steigerung von fast 200 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024 entspricht und 93 % des Plans für 2025 erfüllt.

Zum 30. Juni 2025 beliefen sich die Gesamtaktiva der ABBANK auf 204.851 Milliarden VND, ein Anstieg von 16 % gegenüber dem Jahresanfang und ein Übertreffen des Jahresplans um 2 %; die Mobilisierung von Kundengeldern und die Ausgabe von Wertpapieren erreichten 149.587 Milliarden VND, ein Anstieg von 36 % gegenüber dem Jahresanfang; die ausstehenden Kredite erreichten 122.364 Milliarden VND, ein Anstieg von über 11 % gegenüber dem Jahresanfang, hauptsächlich in der Gruppe der Einzelkunden – der strategischen Gruppe der Bank.

Der Vorsteuergewinn erreichte Ende des zweiten Quartals 2025 1.669 Milliarden VND, ein Anstieg von fast 200 % gegenüber dem gleichen Zeitraum 2024. Die Geschäftsergebnisse im ersten Halbjahr 2025 resultierten aus einem Wachstum des Nettozinsertrags um 21,1 %, der Nettogewinn aus Dienstleistungsaktivitäten stieg im gleichen Zeitraum um 202,1 %. Die Betriebseffizienz bis Ende des zweiten Quartals 2025 wurde entsprechend verbessert: Die CIR erreichte 31,29 % und die Eigenkapitalrendite 18,3 %.

Zum 30. Juni 2025 hat die ABBANK 93 % des Gewinnplans nach Steuern für 2025 erfüllt.

Die Qualität der Vermögenswerte wird gut kontrolliert. Bis zum 30. Juni 2025 hat die ABBANK 865 Milliarden VND für Kreditrisikorückstellungen zurückgestellt; die Quote der uneinbringlichen Forderungen wird auf 1,9 % kontrolliert und gemäß den Vorschriften der Staatsbank unter 3 % gehalten.

Auch die Kapitalqualität wird gemäß den Standards der Staatsbank gewährleistet: Die Eigenkapitalquote (CAR) liegt über 8 %, die Liquidität ist hoch und die LDR erreicht 62,82 %. Dank dessen bewertet die internationale Ratingagentur Moody's die Aussichten der ABBANK angesichts der Herausforderungen des vietnamesischen Marktes weiterhin als stabil.

Auch im zweiten Quartal 2025 war das Segment Digital Banking ein Highlight. Die neue Generation der Digital-Banking-Plattform ABBANK wurde mit vielen innovativen Funktionen eingeführt, insbesondere der Funktion ABBY Family, die Eltern hilft, ihre Kinder bei der Verwaltung ihrer persönlichen Finanzen zu begleiten. Die Anzahl der individuellen Kundentransaktionen über digitale Kanäle stieg im Vergleich zum ersten Quartal 2025 um 18,6 %, die Anzahl der Kundentransaktionen um 5,8 %.

Digitale Banking-Plattformen für Privat- und Firmenkunden werden für ihren wichtigen Beitrag zur Förderung der Kundenbindung bei ABBANK gewürdigt.

Im Firmenkundensegment spielt die ABBANK Business-Plattform eine wichtige Rolle: 80 % der Transaktionen werden online abgewickelt, was das Kundenerlebnis verbessert und Zeit spart. Die Anwendung wird ständig um neue Funktionen ergänzt, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden, wie z. B.: Multi-Channel-Inkasso, spezieller Dispokredit für Vertriebspartner usw.

Herr Pham Duy Hieu, Generaldirektor der ABBANK, kommentierte: „Das deutlich verbesserte Wachstum der ABBANK im zweiten Quartal 2025 ist darauf zurückzuführen, dass die Bank durch die drastische Reform ihres Betriebsapparats interne Faktoren und Effizienz fördert. In der zweiten Jahreshälfte strebt die ABBANK ein weiterhin starkes Wachstum in den Bereichen Kredite, Mobilisierung und Dienstleistungen an, wobei der Vorsteuergewinn voraussichtlich den Plan von 1.800 Milliarden VND übertreffen wird. Darüber hinaus konzentriert sich die Bank auch auf das Kreditmanagement und die strenge Kontrolle uneinbringlicher Forderungen.“

2025 ist für die ABBANK auch ein entscheidendes Jahr in Bezug auf Innovationen, die Umstrukturierung des Betriebs, die Optimierung des Betriebs und die Investition in Mitarbeiter durch das ABBELL-Programm – Verbesserung der Management- und Führungskompetenzen für Schlüsselmitarbeiter. Auch die Vergütungspolitik für Mitarbeiter wird gefördert: Gehaltserhöhungen, Leistungsprämien, Vorzugskredite und Autokaufgutscheine.

Quelle: ABBANK

Quelle: https://phunuvietnam.vn/quy-ii-2025-abbank-hoan-thanh-hon-90-ke-hoach-loi-nhuan-nam-cac-hoat-dong-kinh-doanh-cot-loi-but-pha-manh-me-20250801151407454.htm