In jüngster Zeit hat die ethnische Arbeit in der Provinz Dien Bien viele positive Veränderungen erfahren und umfassende Erfolge in Politik , Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft, Landesverteidigung, Sicherheit und Außenpolitik erzielt. Die ethnische Solidarität wurde gestärkt, zum Aufbau und zur Verteidigung des Landes beigetragen, das Vertrauen der ethnischen Minderheiten in Partei und Staat gefestigt und der Schwerpunkt auf das Nationale Zielprogramm zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2030, Phase I von 2021 bis 2025, gelegt.
Das Organisationskomitee des Wettbewerbs zum Thema ethnische Angelegenheiten in der Provinz Dien Bien überreichte zehn teilnehmenden Teams Flaggen. Foto: Thu Huong
Der Wettbewerb sollte das Bewusstsein und Verständnis für ethnische Angelegenheiten schärfen, das Verantwortungsbewusstsein von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten in den ethnischen Minderheiten- und Berggebieten der Provinz stärken, das Rechtsverständnis durch Inszenierung fördern und die Propagandafähigkeiten verbessern, um die Parteipolitik und die Rechtspolitik des Staates für die Menschen in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten wirksam umzusetzen. Beim Wettbewerb durchliefen die Teams vier Runden, darunter: Begrüßung, Wissenstest, Umgang mit Situationen und Propaganda-Sketche, die zu den Bräuchen, Praktiken und der traditionellen Kultur der ethnischen Minderheiten in der Provinz passten.
Begrüßungsvorstellung des Bezirksteams von Muong Nhe (Dien Bien). Foto: Thu Huong
Dadurch werden die Position, Rolle und Wirksamkeit jedes Kaders und Beamten, der direkt ethnische Arbeit leistet, bekräftigt; Kader und Beamte, die die Arbeit der Verbreitung und Aufklärung über Recht, Kultur, Gesellschaft, Information und Kommunikation leisten, Dorf- und Weilerkader; Parteikomitees, Dorf- und Weilervorsteher, Jugendunion, Frauenunion, Frontarbeitskomitee, angesehene Personen unter ethnischen Minderheiten, gute Produktionsarbeiter ..., die umgehend Propaganda betreiben, Richtlinien und Leitlinien für ethnische Minderheiten und Bergregionen erklären, analysieren und verbreiten, Austausch und Lernen fördern, Verständnis und Solidarität für ethnische Minderheiten stärken, gute Erfahrungen austauschen und wirksame und geeignete Betriebsmodelle für Bezirke, Städte und Gemeinden in der Provinz entwickeln.
Der Wettbewerb soll dazu beitragen, das Bewusstsein und Verständnis für ethnische Angelegenheiten zu stärken und das Verantwortungsbewusstsein von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten in den ethnischen Minderheiten- und Berggebieten der Provinz zu stärken. Foto: Thu Huong
Bei der Eröffnung des Wettbewerbs sagte Giang A Dinh, Vorsitzender des Komitees für ethnische Minderheiten der Provinz Dien Bien und Leiter des Organisationskomitees des Wettbewerbs: „In Umsetzung der Anweisung des Komitees für ethnische Minderheiten, in den Jahren 2024–2025 einen Wettbewerb zur Erlernung des Gesetzes im Bereich ethnischer Angelegenheiten zu veranstalten, hat das Volkskomitee der Provinz am 26. Juni 2024 den Plan Nr. 2875/KH-UBND zur Veranstaltung eines Wettbewerbs zur Erlernung des Gesetzes im Bereich ethnischer Angelegenheiten in der Provinz Dien Bien im Jahr 2024 herausgegeben. 10 Bezirke, Städte und Gemeinden der Provinz haben sich dazu entschlossen, Schulungen zur Vorbereitung auf die Teilnahme am Wettbewerb einzurichten und zu organisieren. Das Organisationskomitee des Wettbewerbs hofft, dass der Wettbewerb ein Ort der Begegnung, des Erfahrungsaustauschs und des Lernens sein wird und dazu beiträgt, das Bewusstsein und das Verständnis aller in ethnischen Angelegenheiten tätigen Kader und Beamten für den Bereich ethnischer Angelegenheiten zu schärfen. Kader und Beamte, die im Bereich der Verbreitung und Aufklärung in den Bereichen Recht, Kultur, Gesellschaft, Information und Kommunikation tätig sind, Kader von Dörfern und Weilern: Parteikomitees, Dorf- und Weilervorsteher, Jugendunion, Frauenunion, Frontarbeitskomitee, angesehene Personen unter ethnischen Minderheiten, gute Arbeiter und Produzenten, Solidarität der ethnischen Minderheiten.
Herr Giang A Dinh, Vorsitzender des Komitees für ethnische Minderheiten der Provinz Dien Bien, hielt die Eröffnungsrede beim Wettbewerb, um mehr über das Gesetz zu ethnischen Angelegenheiten in der Provinz Dien Bien zu erfahren. Foto: Thu Huong
Ausgehend vom Wettbewerb werden Kader, Beamte und Menschen in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten in der Provinz weiterhin das Gesetz zu ethnischen Angelegenheiten verstehen, wobei der Schwerpunkt auf dem Nationalen Zielprogramm zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten für den Zeitraum 2021–2030 und Phase 1 von 2021 bis 2025 liegt, sowie auf gesetzlichen Bestimmungen, die sich direkt auf das Leben der Menschen beziehen, wie etwa: Verhinderung sozialer Übel; Verhinderung häuslicher Gewalt; Gleichstellung der Geschlechter; Förderung der Rolle der Menschen beim Schutz der Landesverteidigung, der Sicherheit, des Schutzes nationaler Grenzen, des Schutzes der Wälder und der ökologischen Umwelt; andere Richtlinien und Gesetze, die sich direkt auf ethnische Minderheiten und Berggebiete beziehen, entsprechend der tatsächlichen Situation vor Ort.
Festival-Grußwettbewerb des Teams aus dem Distrikt Dien Bien (Provinz Dien Bien). Foto: Thu Huong
Nach dem Wettbewerb wird jeder Teilnehmer viele gute Lektionen und wertvolle Erfahrungen sammeln, um seine proaktive und kreative Rolle bei der Arbeit weiter auszubauen. Ziel ist es, die Propagandaarbeit zu fördern, das Bewusstsein für die Bedeutung und Wichtigkeit der ethnischen Arbeit und der Umsetzung ethnischer Politik zu schärfen, die positiven Aspekte und fortschrittlichen Beispiele sowie die Grenzen und Mängel der ethnischen Arbeit und der Umsetzung ethnischer Politik zu erkennen und präzise und zeitnah wiederzugeben und so immer bessere Umsetzungslösungen vorzuschlagen.
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Quelle: https://danviet.vn/soi-noi-hoi-thi-tim-hieu-phap-luat-ve-linh-vuc-cong-tac-dan-toc-tren-dia-ban-tinh-dien-bien-20240926093231973.htm
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