Gründung der Freihandelszone der Stadt Hai Phong

Die Resolution sieht die Erprobung einer Reihe spezifischer Mechanismen und Richtlinien für die Entwicklung der Stadt Hai Phong in den Bereichen Investitionsmanagement, Finanzmanagement, Staatshaushalt, Planung, Stadt-, Naturressourcen- und Umweltmanagement, Wissenschafts- und Technologiemanagement, Innovation, Einkommen von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Experten, Wissenschaftlern, talentierten Menschen, Managern und hochqualifizierten Arbeitern sowie Einrichtung und Betrieb der Freihandelszone der Stadt vor.

In Bezug auf die Einrichtung der städtischen Freihandelszone legt die Resolution fest, dass die Freihandelszone ein Gebiet mit festgelegten geografischen Grenzen ist, das eingerichtet wurde, um herausragende, bahnbrechende Mechanismen und Strategien zu erproben, die Investitionen, Finanzen, Handel, Tourismus und hochwertige Dienstleistungen anziehen, um Exporte, Industrie, Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten (F&E) zu fördern und hochqualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen.

Die Freihandelszone ist in Funktionszonen unterteilt, darunter Produktionszonen, Hafen- und Hafenlogistikzonen, Logistikzentren, Handels- und Dienstleistungszonen sowie weitere gesetzlich vorgeschriebene Funktionszonen. Funktionszonen in der Freihandelszone, die die gesetzlich vorgeschriebenen Bedingungen für Nichtzollzonen erfüllen, sind durch die Zollbehörden in ihren jeweiligen Bereichen für Zollinspektionen, Überwachungs- und Kontrolltätigkeiten sowie durch die gesetzlich vorgeschriebenen staatlichen Verwaltungstätigkeiten in ihren jeweiligen Bereichen zuständig.

Der Beschluss sieht außerdem vor, dass das städtische Volkskomitee Mehrfamilienhäuser verkaufen darf, die öffentliches Eigentum sind, von der Stadt aus dem Staatshaushalt gebaut wurden oder im Rahmen von BT-Verträgen, die zwischen dem 31. Dezember 1994 und dem 1. Januar 2025 abgeschlossen wurden, errichtet wurden.

Insbesondere implementiert die Stadt einen Mechanismus zur Schaffung von Ressourcen für die Umsetzung der Gehaltsreform gemäß den Vorschriften. Nachdem der Stadthaushalt genügend Mittel zur Umsetzung der Gehaltsreform und der von der Zentralregierung während der Umsetzung dieser Resolution erlassenen Sozialversicherungsrichtlinien bereitgestellt hat, kann der Volksrat der Stadt über die Verwendung der verbleibenden Mittel des Stadthaushalts für die Gehaltsreform entscheiden und den Haushalten auf niedrigerer Ebene gestatten, die verbleibenden Mittel für die Gehaltsreform für folgende Ausgaben zu verwenden: Durchschnittliches Zusatzeinkommen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die in Regierungsbehörden, der Partei und von der Stadt verwalteten Organisationen arbeiten, je nach Arbeitseffizienz in einer Höhe, die das 0,8-fache der Gehaltsstufe, Position oder Gehaltsstufe je nach Arbeitsposition, Titel und Führungsposition nicht übersteigt; Einkommen für Experten, Wissenschaftler, talentierte Menschen, Manager und hochqualifizierte Arbeiter, die in der Stadt arbeiten. Die Höhe der Ausgaben wird vom Volksrat der Stadt festgelegt.

Der Stadthaushalt profitiert zu 100 % von den Gebühren und Abgaben, die auf den nationalen Binnenwasserstraßen und aus der Verwaltung der Häfen und Binnenwasserstraßen in der Stadt erhoben werden.

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