Herr Nguyen Van Du, stellvertretender Direktor der Abteilung für Löhne und Sozialversicherung im Innenministerium , hielt auf der Konferenz eine Rede.
An der Konferenz nehmen teil: Herr Nguyen Van Du, stellvertretender Direktor der Abteilung für Löhne und Sozialversicherung, Innenministerium; Mitglied der Arbeitsgruppe zur Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells; Vertreter des Parteikomitees, des Volkskomitees, der Gewerkschaften und Berufsbeamte aus sechs Gemeinden: Giong Rieng, Thanh Hung, Ngoc Chuc, Hoa Thuan, Hoa Hung und Long Thanh.
Auf der Konferenz sprachen die Gemeinden über zahlreiche Schwierigkeiten, wie beispielsweise: Mangel an Beamten und Angestellten; Unzulänglichkeiten bei der Stellenbesetzung, Ernennung und Versetzung; Einschränkungen bei den Bildungsmaßnahmen ; die Infrastruktur der öffentlichen Verwaltungen entspricht nicht den Anforderungen; Nachahmung und unangemessene Belohnung sind ungeeignet. In der Gemeinde Thanh Hung fehlen derzeit sieben Stellen. Die Arbeitsbelastung ist hoch, die Bezahlung jedoch nicht angemessen. Die öffentliche Verwaltung ist nur über eine kleine Fläche erreichbar, und die Online-Software ist häufig blockiert.
Die Delegierten diskutierten und äußerten auf der Konferenz ihre Meinungen.
Der Vertreter des Provinzministeriums für Inneres bestätigte dies und gab erste Hinweise zur Lösung der Probleme. Er räumte ein, dass Fragen, die über seinen Zuständigkeitsbereich hinausgehen, gesammelt und den höheren Ebenen zur Prüfung vorgelegt würden. Der stellvertretende Direktor des Ministeriums für Löhne und Sozialversicherung, Nguyen Van Du, betonte, dass es für das Innenministerium wichtig sei, die Meinungen der Bevölkerung auf lokaler Ebene anzuhören und zusammenzufassen, um geeignete Maßnahmen zu prüfen und vorzuschlagen und so zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz des zweistufigen Modells der lokalen Regierung beizutragen.
Neuigkeiten und Fotos : BICH THUY
Quelle: https://baoangiang.com.vn/thao-go-kho-khan-trong-trien-khai-mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-a461872.html
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