Premierminister: „Zahlen Sie die Leistungen für Beamte, die vor dem 15. Oktober ihren Job kündigen, unbedingt aus“

(Dan Tri) – Der Premierminister sagte, dass die Zahlung von Leistungen an Beamte, die nach der Umstrukturierung des Apparats ihre Stelle aufgeben, ein Mangel sei. Er forderte, dass diese Aufgabe bis zum 15. Oktober abgeschlossen werde.

Am Nachmittag des 1. Oktober leitete Premierminister Pham Minh Chinh eine Regierungssitzung, um die Situation nach drei Monaten der Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells zu bewerten, Schwierigkeiten und Hindernisse zu überprüfen und Lösungen für einen effektiven Betrieb des Apparats zu erörtern.

Premierminister Pham Minh Chinh betonte die Notwendigkeit, das zweistufige Modell der lokalen Regierung reibungslos und konsequent umzusetzen. Gleichzeitig sei es notwendig, den Staat von einem Verwaltungssystem, das stark auf Management und passives Lösen von Aufgaben für Bürger und Unternehmen ausgerichtet ist, in ein System umzuwandeln, das Entwicklung fördert und proaktiv dient.

Premierminister Pham Minh Chinh forderte, die Auszahlung der Bezüge an pensionierte Beamte vor dem 15. Oktober abzuschließen (Foto: Doan Bac).

Nach Angaben des Regierungschefs weist die Organisation des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells auch nach drei Monaten der Umsetzung (ab dem 1. Juli) noch viele positive Veränderungen auf.

Bislang ist die Organisation und das Personal des zweistufigen lokalen Regierungsapparats im Wesentlichen vollständig. Er arbeitet relativ reibungslos, synchron und ohne Unterbrechungen und gewährleistet einen immer besseren Service für die Bevölkerung.

Auch die Verwaltungsreform und die digitale Transformation erzielten viele positive Ergebnisse: Über 7 Millionen Online-Datensätze wurden verarbeitet, die Pünktlichkeitsrate erreichte über 91 % und über 3.100 öffentliche Verwaltungszentren auf Gemeindeebene wurden in Betrieb genommen.

Darüber hinaus wird die Anordnung der Hauptverwaltung und des öffentlichen Vermögens gewissenhaft umgesetzt, wodurch das Budget gespart wird, und viele Einrichtungen werden umgebaut, um der Gemeinschaft zu dienen.

Der Regierungschef erklärte jedoch offen, dass der Umsetzungsprozess noch immer mit zahlreichen Problemen und Mängeln behaftet sei. So gebe es mancherorts einen Überschuss bzw. Mangel an Beamten und Staatsbediensteten. An manchen Orten stehe die Arbeitsmenge nicht im Verhältnis zur Zahl der Beamten. In Gebieten mit starker wirtschaftlicher und sozialer Entwicklung sei die Situation der Arbeitsüberlastung groß, es gebe zwar viel Arbeit, aber die Politik und die Regelungen seien ungeeignet.

Gleichzeitig ist das Personal vielerorts noch immer in seiner Managementkapazität, seiner Rechts- und Fachkompetenz, seiner Fähigkeit zur digitalen Transformation, seiner kreativen Kapazität usw. eingeschränkt.

Der Premierminister wies auch darauf hin, dass einige Leitdokumente noch immer langsam seien, insbesondere in den Bereichen Finanzen – Buchhaltung, Land, Bildung usw. Auch das Online-System des öffentlichen Dienstes sei unzureichend und die Daten würden nicht synchronisiert.

Ein weiteres Manko besteht laut dem Premierminister darin, dass die Auszahlung der Leistungen an entlassene Arbeitnehmer noch nicht vollständig geklärt ist. In manchen Gegenden haben sich die Menschen noch nicht an die neue Art der Abwicklung gewöhnt.

Der Premierminister schlug vor, Lösungen zur sofortigen Beseitigung dieser Hindernisse zu erörtern, sagte aber, dass es bislang noch viele Bereiche ohne konkrete Anweisungen gebe, was bei der Umsetzung für Verwirrung bei den Kommunen sorge.

Der Premierminister forderte die Klärung der Gründe, der Verantwortung und der Verpflichtung zur Weiterentwicklung und betonte: „Wir können nicht zulassen, dass die Situation des Wartens auf Dokumente zu einer Stagnation des Apparats führt.“

Premierminister Pham Minh Chinh leitete eine Regierungssitzung, um die Situation nach drei Monaten der Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells zu bewerten (Foto: Doan Bac).

Er forderte die Einheiten außerdem auf, die Probleme zu klären, Lösungen vorzuschlagen und sich zu verpflichten, die Auszahlung der Leistungen an diejenigen, die ihre Arbeit aufgegeben haben, bis zum 15. Oktober abzuschließen. Darüber hinaus ordnete der Premierminister eine gründliche und genaue Bewertung der aktuellen Situation an und schlug Lösungen vor, um dem Überschuss bzw. Mangel an Beamten und Staatsbediensteten zu begegnen.

In Bezug auf die Verwaltungsreform sagte der Premierminister, dass viele miteinander verbundene Verfahren nicht reibungslos funktionierten, beispielsweise nicht-territoriale Verfahren in den Bereichen Grundstücke, Bau, Haushaltsregistrierung, Versicherungen usw.

Er forderte die Delegierten auf, Lösungen zur Vereinfachung des Prozesses vorzuschlagen, um zu vermeiden, dass die Menschen viele Male hin- und hergehen müssen, was zu Frustration führt, wie Generalsekretär To Lam betonte: „Solange die Menschen sich weiterhin beschweren, arbeitet die Regierung nicht effektiv.“ Der Premierminister betonte insbesondere die Notwendigkeit, die Rolle der Entwicklungsförderung auf der Basisebene weiter zu fördern.

Der Regierungschef forderte die Delegierten auf, kurze Stellungnahmen abzugeben und direkt zum Punkt zu kommen, um Einigkeit und einen hohen Konsens bei der Organisation und Umsetzung der Aufgaben zu schaffen.

Quelle: https://dantri.com.vn/thoi-su/thu-tuong-dut-khoat-chi-tra-xong-che-do-cho-can-bo-nghi-viec-truoc-1510-20251001163048808.htm