Aufbau eines professionellen Pflegeteams

Medizinisches Personal ist das Herzstück des Gesundheitssystems. Es spielt eine entscheidende Rolle für die Qualität der Dienstleistungen, die Gesundheit der Bevölkerung und die Entwicklung des Gesundheitssektors. Daher konzentrieren sich die Krankenhäuser der Stadt nicht nur auf den Aufbau eines Teams hochqualifizierter Ärzte, sondern auch auf die Ausbildung und Verbesserung der Qualifikationen und Fähigkeiten von Krankenschwestern, Medizintechnikern und Pflegekräften.

Der jährlich von Krankenhäusern organisierte Berufswettbewerb fördert die Lernfähigkeit und Kreativität von Pflegekräften. Foto: LH

Kenntnisse und berufliche Fähigkeiten verbessern

Die Leistungen der Pflegekräfte haben einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung geleistet. Pflegekräfte sind heute für die Umsetzung medizinischer Anweisungen verantwortlich und verfügen über mehr Kompetenzen und Verantwortung im gesamten Pflegeprozess – von der Beurteilung des Patientenzustands über die Pflegeplanung bis hin zur Beurteilung der Wirksamkeit und gegebenenfalls Anpassungen.

Das Da Nang Hospital hat 14 Indikatoren zur Online-Bewertung der Qualität der Patientenversorgung (G-Formulare) entwickelt, um die Kosten zu optimieren, den Zeitaufwand und den Druck auf das medizinische Personal zu reduzieren und so die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass sich das Team stärker auf die Patientenversorgung konzentrieren kann.

Insbesondere das im Krankenhaus implementierte Programm „Prävention von Infektionsrisiken und Medikationsfehlern bei der intravenösen Therapie – PRIME“ der JCI-Organisation (USA) hat sich zu einem Lichtblick in der Patientenversorgung entwickelt. Dieses Programm verbessert nicht nur die Servicequalität, sondern trägt auch dazu bei, dass das Krankenhaus als erste öffentliche Einrichtung in Vietnam die renommierte PRIME-Zertifizierung der JCI-Organisation erhält.

Krankenschwestern demonstrieren ihr Können beim Wettbewerb für herausragende Pflegefähigkeiten, der vom Da Nang Oncology Hospital organisiert wird. Foto: LH

Das Krankenhaus baut zudem die internationale Zusammenarbeit mit Organisationen aus, um Pflegekräfte nach neuen Programmen auszubilden. Durch diese Programme verbessert das Pflegeteam kontinuierlich seine beruflichen Fähigkeiten und seine Fähigkeit, moderne Technologien in der Patientenversorgung anzuwenden.

Dr. Le Duc Nhan, Direktor des Da Nang Krankenhauses, erklärte, dass das Krankenhaus im Rahmen seiner Entwicklungsstrategie die Qualität seiner medizinischen Leistungen kontinuierlich ausbaue und verbessere. Darüber hinaus habe die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte oberste Priorität. Ziel sei es, ein Team aus Ärzten und Pflegefachkräften aufzubauen. Gleichzeitig sollen die sozialen Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse verbessert werden, um den Pflegekräften die Integration und Annäherung an internationale Standards zu erleichtern.

Um Wissen und Fähigkeiten im Bereich künstliche Intelligenz (KI) im Gesundheitswesen zu vermitteln, organisierte die City Nursing Association in Zusammenarbeit mit dem Da Nang Hospital Schulungen zum Einsatz von KI in der Pflege für fast 1.500 Pflegekräfte in medizinischen Einrichtungen der Stadt. Dies ist ein wichtiger Schritt zum Aufbau eines professionellen Pflegeteams, das sich an das Zeitalter der digitalen Transformation anpasst und eine umfassende, effektive und moderne Patientenversorgung ermöglicht. Dies ist auch ein wichtiger Schritt für das Pflegeteam der Stadt, um Zugang zu neuen Technologien zu erhalten und die Kapazitäten im digitalen Zeitalter zu verbessern.

Laut der Leitung des Da Nang Geburtshilfe- und Kinderkrankenhauses entsendet die Abteilung regelmäßig Krankenschwestern zu Schulungen, Workshops und Weiterbildungen, darunter auch zum Einsatz von KI. Das Krankenhaus lädt außerdem regelmäßig in- und ausländische Experten und Reporter ein, um Erfahrungen auszutauschen und neue Informationen und Erkenntnisse aus den Bereichen Geburtshilfe, Kinderheilkunde, Krankenpflege usw. zu vermitteln. Mit dieser Initiative möchte das Krankenhaus dem medizinischen Personal günstige Bedingungen für die Verbesserung seiner beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten schaffen.

Den Lerngeist und die Kreativität anregen

Krankenhäuser veranstalten jährlich Wettbewerbe für „Hervorragende Fähigkeiten“, „Hervorragende Krankenschwestern – Hervorragende Techniker“ … Mit dem Ziel, die Qualität des Fachwissens und der medizinischen Leistungen für das Pflegepersonal kontinuierlich zu verbessern, organisiert das Da Nang Oncology Hospital regelmäßig wissenschaftliche Konferenzen und Wettbewerbe für hervorragende Fähigkeiten … Diese Aktivitäten helfen den Krankenschwestern, ihr Wissen, ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, den Patienten die bestmögliche Pflege zu bieten und ein professionelles und freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Durch den Wettbewerb können Pflegekräfte ihr Wissen und ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern. Foto: LH

Dr. Nguyen Thanh Hung, Direktor des Da Nang Onkologie-Krankenhauses, erklärte, dass das Team aus Krankenschwestern, Medizintechnikern und Pflegekräften die treibende Kraft für den Erfolg und die Entwicklung des Krankenhauses sei. Die Krankenhausleitung sorge daher stets dafür, dass das Team lernfähig, kreativ und selbstbewusst sei und seine eigenen Fähigkeiten entwickle. Dadurch werde die Pflegearbeit auf ein neues Niveau gehoben.

Laut Dr. Le Duc Nhan organisiert das Da Nang Krankenhaus jedes Jahr Berufswettbewerbe, um die fachliche Qualität des Pflegeteams zu verbessern. Der herausragende Berufswettbewerb für Pflegekräfte mit über fünf Jahren Berufserfahrung bietet die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu bestätigen und Erfahrungen auszutauschen. Der Wettbewerb für Pflegekräfte mit weniger als fünf Jahren Berufserfahrung hilft dabei, praktische Fähigkeiten zu bewerten und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Darauf aufbauend erstellt das Krankenhaus einen geeigneten Schulungsplan, um sicherzustellen, dass das Pflegeteam sein Fachwissen immer weiter vertieft und den Anforderungen der Patientenversorgung gerecht wird.

Vor Kurzem organisierte das Thanh Khe Regional Medical Center den Wettbewerb „Fähigkeiten – solides Gepäck für junge Ärzte“, an dem Hunderte von Krankenschwestern, Technikern, Hebammen und Ärzten teilnahmen.

Dr. Vo Duy Trinh, Direktor des Thanh Khe Regional Medical Center, sagte, der Wettbewerb trage dazu bei, die Bemühungen der Einheit um Innovation und Qualitätsverbesserung bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen zu bestätigen. Dies sei ein professioneller Spielplatz, um Lernbereitschaft und Kreativität zu fördern und die Fähigkeiten des medizinischen Personals im Hinblick auf Servicestil und Professionalität zu bewerten, um die Patientenzufriedenheit zu steigern.

Quelle: https://baodanang.vn/xay-dung-doi-ngu-dieu-duong-chuyen-nghiep-3305631.html