Các diễn giả tham gia thảo luận tại chương trình.
Hiện cả nước có hơn 800 cơ quan báo chí với khoảng 41 nghìn người hoạt động trong lĩnh vực báo chí – truyền thông, trong đó có khoảng 21 nghìn người được cấp thẻ nhà báo. Mặc dù lực lượng nhà báo nữ ngày càng gia tăng cả về chất và lượng nhưng tiềm năng vẫn chưa được khai thác đầy đủ. Tỷ lệ nữ hội viên trong Hội Nhà báo Việt Nam chiếm hơn 40%, song đến nay vẫn chưa có nữ lãnh đạo giữ chức vụ Phó Chủ tịch hội trở lên; số lượng nữ tổng biên tập cũng còn khiêm tốn so với tổng số nữ nhà báo.
Tại phiên thảo luận, các diễn giả đã trao đổi, tập trung vào một số nội dung như: Sự hiện diện, lắng nghe của lãnh đạo nữ trong môi trường báo chí; Tiếng nói của lãnh đạo nữ trong cơ quan báo chí; Điều kiện cần và đủ để các lãnh đạo nữ trong cơ quan báo chí có thể phát huy tối đa tiếng nói, năng lực trong quản lý báo chí; Sự “nhạy cảm” và tế nhị trong các mối quan hệ công việc; Vấn đề phát huy cái nhìn tích cực của lãnh đạo và đồng nghiệp là nam giới về các lãnh đạo là nữ giới...
Thông qua quá trình trao đổi, thảo luận, các đại biểu cũng bàn luận về năng lực quản trị, hành trình vượt định kiến, các điều kiện cần thiết để bồi dưỡng và nâng đỡ thế hệ nữ lãnh đạo báo chí mới và nuôi dưỡng văn hóa tòa soạn trong thời kỷ nguyên số.
Qua thảo luận, diễn đàn đã khẳng định tiếng nói của nữ giới trong báo chí hôm nay không chỉ là sự hiện diện mà còn là sức mạnh kiến tạo, điều hành và dẫn dắt. Những nữ nhà báo đang từng ngày khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và sự dấn thân trong một nghề nghiệp đầy thử thách.
Nguồn: https://baotuyenquang.com.vn/dien-dan-ve-lanh-dao-nu-trong-bao-chi-213712.html
Bình luận (0)