Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Đồng Nai: Hàng nghìn người tìm cơ hội việc làm tại sân bay Long Thành

Ngày 23-8, lần đầu tiên diễn ra ngày hội việc làm dành riêng cho việc tuyển dụng nhân sự Cảng Hàng không quốc tế Long Thành.

Hà Nội MớiHà Nội Mới23/08/2025

Sự kiện do Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) phối hợp với UBND tỉnh Đồng Nai và các đơn vị liên quan tổ chức.

03.jpg
Các đại biểu tham dự ngày hội. Ảnh: Nghiêm Ý

Hàng nghìn vị trí tuyển dụng

Tại ngày hội, ACV mong muốn tuyển dụng 1.400 nhân sự cho các vị trí chuyên môn như: Kỹ sư vận hành, bảo trì, sửa chữa trang thiết bị điện, điện tử - viễn thông, cơ khí - tự động hóa, kỹ sư hóa nghiệm...

Công ty cổ phần Hàng không Vietjet, Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (Viags), Công ty cổ phần Phục vụ mặt đất Sài Gòn (Sags), Công ty TNHH MTV Suất ăn hàng không Việt Nam (Vacs)… tuyển dụng gần 1.500 ứng viên cho nhiều vị trí việc làm.

01.jpg
Hàng nghìn người đến tìm hiểu việc làm. Ảnh: Nghiêm Ý

Theo ghi nhận của phóng viên, từ sáng sớm, các ứng viên đã xếp hàng dài từ ngoài cổng để chờ tới lượt tìm hiểu thông tin, ứng tuyển vị trí việc làm.

Bạn Trương Quốc Thắng, sinh viên năm cuối Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Lạc Hồng, cho biết: “Nhà trường tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận, tìm hiểu về việc làm khi sân bay Long Thành đi vào khai thác nên tôi cùng các bạn khác đã đến tham dự. Qua buổi tuyển dụng tại đây, tôi nhận thấy mình cơ bản đáp ứng yêu cầu, đặc biệt là về ngoại ngữ tiếng Anh”.

Còn bạn Lê Thị Mỹ Hạnh (23 tuổi, ngụ phường Long Khánh, tỉnh Đồng Nai) vừa tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành đầu bếp, khi nghe thông tin về ngày hội việc làm sân bay Long Thành đã đến nộp hồ sơ ứng tuyển và được nhà tuyển dụng phỏng vấn. "Tôi rất mong sẽ được nhận vào làm việc sớm", Hạnh chia sẻ.

04.jpg
Nhà tuyển dụng thông tin cho các ứng viên tại ngày hội việc làm. Ảnh: Nghiêm Ý

Ông Nguyễn Cao Cường, Phó Tổng Giám đốc ACV cho biết, việc tổ chức sự kiện ngày hội việc làm chuyên ngành hàng không hôm nay là dịp để học sinh, sinh viên và người lao động gặp các doanh nghiệp khai thác mặt đất, nắm bắt thông tin cung - cầu lao động, qua đó giúp kết nối lao động và doanh nghiệp; tạo cơ hội cho các ứng viên tiềm năng trao đổi trực tiếp với các nhà tuyển dụng hàng đầu trong ngành hàng không cũng như giúp các doanh nghiệp tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự phù hợp với nhu cầu của mình.

“Đặc biệt, ACV cam kết sẽ không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng, mà còn đồng hành cùng người lao động trong suốt quá trình đào tạo, rèn luyện kỹ năng, phát triển sự nghiệp”, ông Nguyễn Cao Cường nói.

Nhiều chương trình hợp tác chất lượng cao

Trao đổi với phóng viên Báo Hànộimới, ông Lê Trường Sơn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai thông tin, sân bay Long Thành là dự án trọng điểm quốc gia, tiến độ dự kiến sẽ đi vào hoạt động năm 2026.

05.jpg
Công nhân thi công tại sân bay Long Thành. Ảnh: Nghiêm Ý

Theo đó, Đồng Nai sẽ trở thành một trong những điểm đến hấp dẫn cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước đến đầu tư. Dự án này đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối với các tuyến giao thông chính, từ đó tạo ra một trung tâm phát triển hàng đầu ở khu vực Đông Nam Bộ và sẽ trở thành một trung tâm đô thị, dịch vụ hỗ trợ và công nghệ cao. Vì vậy, thực tế đòi hỏi nguồn lao động sắp tới không chỉ đủ số lượng mà còn phải đảm bảo chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động có tính đặc thù, tiêu chuẩn của ngành hàng không về sức khỏe, trình độ kỹ thuật, chuyên môn, ngoại ngữ...

Ông Đỗ Đăng Bảo Linh, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đồng Nai cho hay, Đồng Nai đã phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chỗ phục vụ sân bay Long Thành giai đoạn 2024-2026, định hướng đến năm 2030” với mục tiêu tạo điều kiện để học sinh, sinh viên, người lao động của tỉnh, đặc biệt là người dân bị thu hồi đất, đáp ứng cao nhất với các yêu cầu nguồn nhân lực phục vụ khi sân bay đi vào khai thác.

Theo đề án, Đồng Nai đặt mục tiêu tổ chức đào tạo, hỗ trợ tìm việc làm tại sân bay (trong và ngoài sân bay) cho người lao động thường trú trên địa bàn tỉnh đến năm 2030, số lượng khoảng 4.800 người. Giai đoạn 2024-2026, thực hiện chính sách lồng ghép tổ chức đào tạo cho 1.600 người và giai đoạn 2027-2030, vừa tổ chức đào tạo lồng ghép và đặt hàng đào tạo cho 3.200 người.

Hiện, Đồng Nai đang triển khai nhiều chương trình hợp tác với các trường đại học, cao đẳng và doanh nghiệp nhằm chuẩn bị lực lượng lao động chất lượng cao cho sân bay…

Cũng theo ông Đỗ Đăng Bảo Linh, thời gian tới, các đơn vị đào tạo trên địa bàn tỉnh rà soát, phối hợp với sân bay Long Thành để chủ động trong công tác đào tạo, cung ứng nhân lực đảm bảo số lượng, chất lượng, tiêu chuẩn của ngành hàng không. Tăng cường mối liên kết và hợp tác, phối hợp xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với nhu cầu tuyển dụng lao động…

06.jpg
Trường Lilama 2 đã ký kết nhiều đơn vị trong đào tạo đáp ứng nguồn nhân lực sân bay Long Thành. Ảnh: Nghiêm Ý

Ông Nguyễn Khánh Cường, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế Lilama 2, cho biết, để triển khai đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của sân bay Long Thành đi vào hoạt động, từ năm 2023, 2024 và đến nay, nhà trường đã ký kết hợp tác với Vaeco, ACV, Sags tuyển sinh đào tạo sinh viên phục vụ trong các lĩnh vực như: Vận hành, bảo trì, bảo dưỡng các trang thiết bị trong cụm cảng hàng không; sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng các trang thiết bị phục vụ trong cảng hàng không; logistics hàng hóa trong cảng hàng không với gần 500 sinh viên.

Nguồn: https://hanoimoi.vn/dong-nai-hang-nghin-nguoi-tim-co-hoi-viec-lam-tai-san-bay-long-thanh-713724.html


Bình luận (0)

No data
No data

Cùng chủ đề

Cùng chuyên mục

Tổng hợp luyện A80: Trùng trùng đoàn quân đi trong vòng tay Nhân dân
Cách yêu nước sáng tạo và độc đáo của gen Z
Bên trong nơi diễn ra triển lãm thành tựu 80 năm Quốc khánh 2.9
Toàn cảnh buổi tổng hợp luyện A80 lần đầu tiên tại Quảng trường Ba Đình

Cùng tác giả

Di sản

Nhân vật

Doanh nghiệp

No videos available

Thời sự

Hệ thống Chính trị

Địa phương

Sản phẩm