Có được thành tích trên, quá trình huấn luyện, đội ngũ cán bộ rất chú trọng truyền thụ kinh nghiệm, vừa rèn động tác, vừa rèn tâm lý vững vàng cho CSM.

Thời tiết mùa hè nắng rát không làm suy giảm ý chí quyết tâm giành “hoa bắn giỏi” của CSM Đại đội 5, Tiểu đoàn 3, Trường Quân sự Quân khu 3. Theo khẩu lệnh của chỉ huy đơn vị, từng tốp CSM lần lượt cơ động lên thực hiện nội dung kiểm tra bắn súng tiểu liên AK bài 1. Niềm vui, sự tự tin càng được nhân lên sau mỗi lượt bắn lại có những điểm giỏi báo về. Phấn khởi vì đạt 77 điểm và được tặng “hoa bắn giỏi”, CSM Bùi Thanh Sơn (Tiểu đội 5, Trung đội 5, Đại đội 5) kể: “Lên tuyến bắn, tôi cảm thấy hơi run, nhưng nhớ lời chỉ huy dặn, tôi rời ngón trỏ khỏi tay cò và hít sâu, thở đều, mắt nhìn ra xa chờ đồng đội bắn trước. Sau đó, tôi bình tĩnh lấy đường ngắm và từ từ tăng cò, kết thúc phát bắn. Tôi rất vui khi đạt được điểm giỏi. Kết quả này giúp tôi thêm tự tin bước vào kiểm tra ném lựu đạn và đánh thuốc nổ”.

Chiến sĩ mới Đại đội 5, Tiểu đoàn 3, Trường Quân sự Quân khu 3 tham gia kiểm tra bắn súng tiểu liên AK bài 1. 

Chúng tôi quan sát thấy, sau mỗi đợt bắn, cán bộ của Đại đội 5 tổ chức rút kinh nghiệm ngay tại vị trí chờ đợi. Trung úy Nguyễn Văn Tuấn, Trung đội trưởng Trung đội 5, Đại đội 5, chia sẻ: “Càng về trưa càng nắng, khiến CSM ngắm bắn thường thấy khoảng mờ trên đỉnh đầu ngắm. Để khử độ lóa trên đỉnh đầu ngắm, chúng tôi hướng dẫn CSM nhìn ra xa khoảng 5 giây cho đỡ mỏi, sau đó tiếp tục nheo mắt, tập trung thị lực lấy lại đường ngắm chuẩn”.

Cách khử độ lóa đầu ngắm, không tỳ hộp tiếp đạn vào ụ chắn đạn khi nằm bắn, lấy đường ngắm không nheo mắt quá lâu, uống 1-2 ngụm nước nhỏ trước khi vào bắn, hít sâu thở đều khoảng 3 lần để “khử độ run”... là những kinh nghiệm mà chỉ huy các cấp thuộc Đại đội 5 thường xuyên phổ biến cho CSM trong quá trình huấn luyện. Thiếu tá Trần Văn Phú, Đại đội trưởng Đại đội 5, cho biết: “Đây đều là những kinh nghiệm được rút ra từ thực tiễn nhiều năm huấn luyện CSM. Thực tế CSM của đơn vị đã vận dụng tốt những kinh nghiệm này vào quá trình kiểm tra bắn đạn thật và cho kết quả khá cao, giúp đơn vị đạt loại khá, bảo đảm an toàn tuyệt đối”.

Bắn súng tiểu liên AK bài 1, ném lựu đạn xa trúng đích và đánh thuốc nổ bài 1 là những nội dung khó, quan trọng trong chương trình huấn luyện CSM. Đây cũng là những nội dung có nguy cơ xảy ra mất an toàn khi thực hành kiểm tra “3 tiếng nổ”. Vì vậy, quá trình huấn luyện, Đảng ủy, Ban giám hiệu Trường Quân sự Quân khu 3 phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ các cấp trong việc chủ động phổ biến những kinh nghiệm thực tiễn để rèn luyện CSM thuần thục yếu lĩnh động tác, xây dựng bản lĩnh vững vàng, tâm lý tự tin tham gia kiểm tra đạt kết quả cao, an toàn tuyệt đối.

Chiến sĩ mới Đại đội 8, Tiểu đoàn 4, Trường Quân sự Quân khu 3 vui mừng nhận “hoa bắn giỏi”. 

Đại tá Nguyễn Thành Nam, Trưởng phòng Đào tạo, Trường Quân sự Quân khu 3, cho biết: Từ đầu năm, nhà trường lựa chọn, ưu tiên những đồng chí sĩ quan có kinh nghiệm thành lập khung cán bộ huấn luyện CSM và tổ chức tập huấn ở các cấp. Ngoài thống nhất, bồi dưỡng những nội dung mới, quá trình tập huấn chú trọng trao đổi, phổ biến những kinh nghiệm hay trong huấn luyện và quản lý CSM, nhất là kinh nghiệm huấn luyện bắn súng tiểu liên AK bài 1, ném lựu đạn xa trúng đích và đánh thuốc nổ để đội ngũ cán bộ vận dụng, truyền đạt cho CSM.

Xác định truyền đạt kinh nghiệm là cần thiết, tuy nhiên yếu tố cơ bản, quyết định đến kết quả kiểm tra “3 tiếng nổ” là CSM phải nắm chắc và thực hiện thuần thục, phối hợp chuẩn xác các yếu lĩnh động tác. Do đó, các đơn vị huấn luyện CSM của Trường Quân sự Quân khu 3 luôn duy trì chặt chẽ, nền nếp kế hoạch huấn luyện. Quá trình huấn luyện tiến hành bài bản từ thấp đến cao, đơn giản đến phức tạp, không đốt cháy giai đoạn; kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết với thực hành, gắn huấn luyện động tác với rèn luyện nâng cao thể lực cho bộ đội; chú trọng tổ chức chia nhỏ tập nhiều, thực hiện "sai đâu sửa đấy" để CSM tiến bộ vững chắc.

Đại tá Nguyễn Quang Trưởng, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trường Quân sự Quân khu 3, cho biết: “Chúng tôi yêu cầu đội ngũ cán bộ phải thường xuyên bám nắm thao trường, tăng cường hướng dẫn, sửa tập cho CSM; chống phương pháp giáo dục khô cứng, mệnh lệnh, quát mắng, dọa nạt hoặc đặt ra yêu cầu quá cao dẫn đến tâm lý căng thẳng, lo lắng, sợ sệt... Các đơn vị chủ động giáo dục chính trị, động viên tư tưởng, xây dựng quyết tâm cho CSM; thường xuyên biểu dương những cá nhân, tập thể huấn luyện tốt để tạo động lực cho CSM tự tin phấn đấu luyện rèn”.

Bài và ảnh: NGUYỄN TRƯỜNG

Nguồn: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/huan-luyen-co-ban-vung-chac-gan-voi-truyen-thu-kinh-nghiem-831033