9月24日午前、国会議事堂にて、2025年から2030年までの任期を務める第1回国会党大会の準備会議が開催された。チャン・タン・マン国会議長は、国会党委員会が政治局に提出した大会資料は簡潔で焦点が絞られており、理解しやすく、記憶に残りやすいと評価されたと述べた。
国会議長トラン・タン・マン氏が大会準備会議で演説
写真：ジア・ハン
国会議長は、国会党委員会に、政治局が認識し高く評価した問題を引き続き把握し、推進するとともに、政治局が示唆した内容を徹底的に実行に移し、今後、民族評議会と国会の各委員会が「これまでも良かったが、さらに良くなるはず、これまでも優れていたが、さらに優秀になるはず」となるよう求めた。
国会議長は、強力な党と政治体制を築き、党の絶対的かつ全面的な指導を確保することは革命偉業の成功と国会がいかなる状況でもその責任をしっかりと果たすための前提条件であると述べた。
国会委員長は、過去1年間の党機構の再編、省・市の合併、地方政府の二級化を振り返り、国会が党中央委員会、政治局、書記局の政策を実行するために膨大な労力を費やしてきたと強調した。わずか短期間で、63の省・市が34の省・市に統合され、696の地区級自治体が完成し、10,035の社町が3,332の社町に統合された。
国会議長は、地方出身者ではない省・市レベルの党書記の配置に関する政治局の方針が今週と来週に完了すると付け加えた。「あと3部署程度で、下から上、上から下へとローテーションと異動が行われるだろう」と国会議長は述べた。
人事活動に関して、国会議長は幹部をすべての活動の根源と位置づける必要があると強調した。人事活動は「鍵の中の鍵」である。幹部は、十分な心、十分な能力、十分な徳、十分な才能、十分な力を備え、仕事と革命事業に情熱を燃やす人材を選抜しなければならない。
国会議長は、各クラスの党大会、そして今度の国会党大会においても、人事は選挙ではなく任命制であると明言した。しかし、国会議長は、職員の任命は慎重に選定・審査され、「昇進、降格、入職、退職」を徹底する必要があると指摘した。職員は任期制に縛られることなく、政治理念、倫理、生活習慣において堕落することがないよう配慮する必要がある。
第１回全国党大会は明日９月２５日の朝に厳粛に開会される。
写真：ジア・ハン
国会会議時間短縮の試算
国会議長はまた、第1回国会党大会が戦略的かつ現代的な活動を形作り、国の発展を新たな時代へと導く重要な意義を持っていると強調した。
また、国会議長は国会党委員会における党精神に特に注目し、民主主義を推進する一方で、党の政策を速やかに制度化するために団結して集中する必要があると述べた。
同氏は、党委員会と国会機関は、まず今年のプログラムを、そして次に政治局に提出すべく準備されている2026～2031年の立法プログラムを、綿密に追跡する必要があると示唆した。
国会議長は、2,500人の国会議員がいるにもかかわらず、年に1回しか会議が開催されず、各会期はわずか3～7日間しか続かない中国の経験を引用し、「今後は、国会会議の時間を短縮し、委員会会議の時間を増やし、国会常務委員会会議の時間を増やす方法を検討し、立法の質が審査機関、民族評議会、委員会に委ねられるようにする必要がある」と述べた。
出典: https://thanhnien.vn/bo-tri-bi-thu-tinh-uy-khong-phai-nguoi-dia-phuong-hoan-thanh-trong-tuan-toi-185250924143813897.htm
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