国会における「長官から副長官までの地位」にある役人は、動員されるのではなく、ボランティアである。

（NLDO） - 国会の機構再編に際し、多くの役人が「長官から副長官へ異動」することを志願した。

2月19日、第15期国会第9回臨時会の結果を報告する記者会見で、国会代表団業務委員会のタ・ティ・イエン副委員長は、機構の再編と合理化を図るため、国会機関の複数の職員が「部長クラスから副部長クラスに異動した」と述べた。

代表団作業委員会副委員長タ・ティ・イエン氏。写真：ファム・タン

イエン氏によれば、党の一般政策によれば、これらの幹部は皆、社会の発展という共通の目標のために犠牲となり、自発的に部長の地位から副部長の地位に移ったため、国会がこれらの幹部のために働きかける必要はないという。

組織調整後の幹部と公務員の配置についてさらに語ったタイ・ティ・イエン氏は、政府が政治システムの組織調整を実施するにあたり、幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊に対する政策と体制に関する政令第178号を公布したことを強調した。

政令178号は、幹部職員および公務員が職務を継続する場合、必要に応じて以前の職位を継続できることを明確に規定しています。また、能力と職務内容に適した他の職位に異動することも、同一制度内の他の機関または必要とする他の機関に異動することも、適切な職位が確保できない場合は早期退職、給与体系の合理化、または退職することも可能です。

代表団作業委員会副委員長によれば、これらの職員に対する政策は法令178号に基づいて実施されており、その中には社会保険料率を控除せずに早期退職手当を受給できるケースも含まれている。

この内容についてさらに詳しい情報を提供した国会事務総長兼国会事務局長のレー・クアン・トゥン氏は、国の開発ニーズを満たすために政府機関と国会によって機構再編の決議が精力的に実施されていると述べた。

レ・クアン・トゥン氏によると、職員と公務員の配置は、職務、地位、仕事内容に応じて最適化されなければならない。福利厚生も保証されなければならない。「ボランティア精神の原則を堅持し、職務内容に応じて配置後も中断することなく、継続的な業務を保証するため、これこれの人事異動は一切行わない」と国会事務総長は明言した。

第15期国会は、6.5営業日を経て、2月19日午前、第9回臨時国会の閉会会議を開いた。この会議で国会は、政府組織法（改正）や地方自治組織法（改正）、「国会組織法の一部条項の改正及び補足に関する法律」、「法律文書公布に関する法律（改正）」、「国家機構の再編に関する若干の問題の処理に関する決議」、第15期国会会期における国会及び政府機構の再編を実施するための決議4件など、4つの法律を審議し、可決した。

国会はまた、国の社会経済発展を促進するための6つの決議と、いくつかの重要なプロジェクトおよび主要な国家事業のための具体的なメカニズムと政策を可決した。

人事面では、国会は第15期国会副議長2名を追加選出し、2021～2026年の任期で副首相2名を任命するという首相の提案を承認した。

国会はまた、国会常任委員会（NASC）の委員6名を選出し、2021年から2026年の任期で4名の大臣を任命するという首相の提案を承認した。同時に、一部の大臣とNASC委員を解任し、他の職務に就かせた。

出典: https://nld.com.vn/can-bo-tu-cap-truong-xuong-lam-cap-pho-o-quoc-hoi-la-tu-nguyen-khong-phai-van-dong-196250219145201107.htm