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CT グループで働く NUS の学生とスタッフ。 |
NUSは120年の歴史を誇る名門大学であり、シンガポール教育の誇りとされています。Google、Microsoft、Alibaba、Grabといった世界有数のテクノロジー企業や、米国、欧州、日本の著名な研究機関が、教育、研究、スタートアップ分野での協力を行う際に、常に同校を選定しています。こうした高い評価を踏まえ、CTグループとの協力はNUSにとって特別な意義を持ち、ベトナム企業の技術力、イノベーション、そして国際的な志向に対する高い評価を示すものです。
9月23日、70名を超えるNUSの優秀な学生と6名の職員がCTグループを訪問し、実地体験を行いました。これは、両者間の教育・人材育成に関する協力プログラムの一環として実施されたものです。学生たちはCTグループのテクノロジーエコシステム、特に従来のセンターとは全く異なるモデルで構築されたCTイノベーションハブ4.0（4.0イノベーションセンター）に直接アクセスしました。このスペースは、数千人のテクノロジー人材の創造性を結集し、ベトナム国内および海外のリソースを繋ぎ、Web3、AI、ブロックチェーンプラットフォーム上で稼働することで、アイデアをデジタル化し、価値を評価、そしてほぼ即座に商業化することを可能にします。
プログラム期間中、NUSの学生たちは、半導体、人工知能、ドローン、グリーン暗号通貨、カーボンクレジットプラットフォーム、ゼロエミッション折りたたみ住宅、電気自動車・電車、量子コンピューター、新エネルギー、遺伝子と細胞という9つのコア技術分野において、ベトナム人による研究成果と開発された技術製品を直接目にしました。これまで書籍や学術研究を通してしか聞いたことのない技術を実際に体験した学生たちの顔には、興奮と喜びが溢れていました。
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MUST学長のLu Ming-Feng教授（左）がCT Group会長のTran Kim Chung氏（右）と覚書に署名した。 |
「CTグループを訪問し、特にCTイノベーションハブ4.0でハイテク製品を見学できて本当に楽しかったです。ここのテクノロジー産業は私にとって非常に新しく、特別なものです。シンガポールにもイノベーションセンターのモデルはありますが、運営方法が異なるので、ここでより実践的な運営を経験してみたいと思います」と、シンガポール国立大学（NUS）デザイン工学部の学生オリビアさんは語りました。
NUSの学生は、CTグループの職場環境、ハイテク分野におけるキャリア機会、福利厚生制度について説明を受けました。タムティエンモデルは3つの柱から構成されています。100以上のアメニティを備えた6つ星のワークスペース「フューチャーゾーン」、従業員とその家族を包括的にケアする360度福利厚生制度、そして日々の業務を最適化する人工知能アシスタント「エージェンティックAI」です。これらはすべて、人材を中心に据え、テクノロジーが発展の原動力となる、プロフェッショナルで現代的な環境を示しています。プログラム終了後、多くのNUSの学生がベトナムに戻り、CTグループで働き、グループの発展に貢献するとともに、この創造的な環境を楽しみたいと希望を表明しました。
CTグループはシンガポールとの協力に加え、9月23日には台湾の明壇科技大学（MUST）と覚書を締結しました。同大学では1,700人以上のベトナム人学生が学んでおり、台湾教育部が認可した初の半導体博士課程として注目されています。また、その前日22日には、CTグループはTSMCと緊密に協力し、半導体業界の高レベル人材育成に尽力してきた国立高雄大学（NUK）と覚書を締結しました。
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チェン・ユン慈善財団ベトナムのCEOであるシェン・ウェン・チュー氏、CTグループの会長であるトラン・キム・チョン氏、NUKの校長であるチジェン・チェン教授（左から右）による三者協力協定の調印。 |
台湾の半導体教育業界で最も重要な2つの大学と協力することで、CTグループはエリート人材との直接的な架け橋を築くことができ、国内の半導体業界に優秀な労働力を補充し、地域規模での研究開発協力の機会を広げることができます。
CTグループは、質の高い人材育成戦略において、長年にわたり海外の大学との連携に注力してきました。グローバルな潮流に密接に結びついた現代的な環境で、若者が学び、働き、創造できる、テクノロジー人材の集積地となることを目指しています。CTグループは、国際的な人材を繋ぎ、コア4.0テクノロジーをベトナムの持続可能な発展にもたらすという、ベトナム企業としての先駆的な役割を担っています。
出典: https://znews.vn/ct-group-bat-tay-dai-hoc-quoc-gia-singapore-nus-post1589070.html
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