ドンナイ省の企業は年末に未熟練労働者を「渇望」している

10月16日、ドンナイ省雇用サービスセンターの情報によると、2025年も残り2か月余りで、同省の企業は5万5000人以上の労働者を採用する必要があり、そのうち未熟練労働者が約95％を占めるという。

ロンタン空港ジョブフェア8月23日、多くの求職者が就職の機会を求めている

雇用需要は履物、衣料、電子機器産業に集中しており、平均収入は1人当たり月約800万ドンです。

現在、多くの企業が緊急に大量採用を行っています。例えば、約1,000人の従業員を抱えるHwaseung Vina株式会社（ニョンチャック村）、1,000人以上の従業員を抱えるChangshin Vietnam株式会社（タンチュウ区）、500人の従業員を抱えるTopband Smart Dong Nai株式会社（ロンタン村）などが挙げられます。企業は、労働者を惹きつけるため、地域最低賃金の引き上げに加え、生産性向上ボーナス、勤勉ボーナス、住宅支援、シャトルバス、保育など、魅力的な福利厚生制度を多数導入しています。

ラックホン大学（ドンナイ省）はロンタイン空港に関わる分野の人材育成に重点を置いています。

ドンナイ雇用サービスセンターによると、企業が新年の欧米市場への輸出注文に応えるために生産を加速し、また2026年の旧正月後に備えて準備を進めたため、年末に採用需要が急増した。

現在、労働力、特に未熟練労働者の供給は非常に限られています。統計によると、最近の求人市場では、企業は需要の約10%しか採用できていません。2025年第3四半期には、企業は約5万2,000人の労働者を必要としていますが、採用できるのは1万6,000人強にとどまっています。

ドンナイ雇用サービスセンターは、労働力の需要と供給を結びつけるため、固定および移動の職業交換の組織を強化し、省内の95の自治体および区との連携を拡大し、メコンデルタと中部高原の職業紹介所と連携して、ドンナイで働く労働者を誘致している。

ブイ・リエム

出典: https://www.sggp.org.vn/doanh-nghiep-dong-nai-khat-lao-dong-pho-thong-cuoi-nam-post818452.html