.jpg)
នៅថ្ងៃទី 29 ខែកញ្ញា ក្រុមប្រឹក្សាសហជីពឧស្សាហកម្មនៃសួនឧស្សាហកម្ម (សហព័ន្ធការងារទីក្រុង) បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការងាររបស់សមាជសហជីពមូលដ្ឋានអាណត្តិ 2025 - 2030។
មន្ត្រីសហជីពជាង ២០០នាក់ តំណាងឱ្យសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១៤១ នៅសួនឧស្សាហកម្ម Dinh Vu និង Do Son បានចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្តល់ចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាន និងជំនាញស្នូលសម្រាប់មន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋានដូចជា៖ របៀបកសាងឯកសារដោយស៊ីជម្រៅ ស្មោះត្រង់ និងប្រកបដោយគោលបំណងឆ្លុះបញ្ចាំងពីសំឡេង គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ។ ការវិភាគឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ដោយចង្អុលប្រាប់ដោយត្រង់ពីដែនកំណត់ និងមូលហេតុ ដោយទាញមេរៀនយ៉ាងស៊ីជម្រៅ។
ការតំរង់ទិសសម្រាប់អាណត្តិបន្ទាប់ ត្រូវតែបង្ហាញពីចក្ខុវិស័យ កំណត់ភារកិច្ចសំខាន់ៗ និងដំណោះស្រាយឈានមុខគេ ហើយផ្តោតលើមុខងារតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
.jpg)
អ្នកយកព័ត៌មានបានវិភាគ និងរៀបចំជាប្រព័ន្ធយ៉ាងលម្អិត និងច្បាស់លាស់នូវដំណើរការ ៥ ជំហានក្នុងការងារធនធានមនុស្ស យោងតាមសេចក្តីណែនាំលេខ០២ របស់សហព័ន្ធការងារក្រុង។
មន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋានក៏ត្រូវបានណែនាំក្នុងការបង្កើតកម្មវិធី និងសេណារីយ៉ូសម្រាប់ដំណើរការសមាជ។ ដំណើរការ និងវិធីរៀបចំការបោះឆ្នោតនៅសមាជ ដើម្បីធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ វឌ្ឍនភាព និងអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ក្នុងសន្និសីទនោះ តំណាងអង្គភាពក៏បានបញ្ចេញមតិលើបញ្ហាមួយចំនួនដូចជា៖ ការតុបតែងពិធីបុណ្យ ការងាររៀបចំ។ល។
យោងតាមផែនការ នៅថ្ងៃទី៣០ ខែកញ្ញា និងថ្ងៃទី១ ខែតុលា មន្ត្រីសហជីពជិត ៤០០នាក់ទៀត តំណាងឱ្យសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ២២៥ នៅសួនឧស្សាហកម្ម៖ An Duong, Nam Cau Kien, VSIP, Nhat Ban, Trang Due... នឹងចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីខ្លឹមសារនេះ។
ម៉ៃ LEប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/600-can-bo-cong-doan-o-phia-dong-thanh-pho-duoc-tap-huan-cong-tac-dai-hoi-cong-doan-co-so-522154.html
Kommentar (0)