ចំនួនបុគ្គលិកសរុបនៅធនាគារចំនួន 27 នឹងកើនឡើងដល់ 241,417 នៅចុងឆ្នាំ 2024 ដែលជាការកើនឡើងជិត 5,500 បន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំ។ ធនាគារភាគច្រើនបានបង្កើនបុគ្គលិករបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញ ធនាគារមួយចំនួនបាន "ឈ្លានពាន" ក្នុងការ "សម្រួល" ឧបករណ៍របស់ពួកគេ។
ធនាគារជាច្រើនបង្កើនទំហំបុគ្គលិករបស់ពួកគេនៅឆ្នាំ 2024 - រូបថត: QUANG DINH
ទិន្នន័យស្ថិតិពីរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុបុគ្គលរបស់ធនាគារពាណិជ្ជចំនួន 27 បង្ហាញថាចំនួនមន្ត្រី និងនិយោជិតសរុបដែលនៅតែធ្វើការនៅចុងឆ្នាំ 2024 គឺ 241,417 នាក់ កើនឡើងជិត 5,500 នាក់បន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំ។
តើបុគ្គលិកឧស្សាហកម្មធនាគារនឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងដូចម្តេចនៅឆ្នាំ 2024?
ប្រសិនបើគណនាដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរួម (រួមទាំងធនាគារមេ និងសាខាធនាគារ) កម្លាំងការងារក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារសរុបមានរហូតដល់ 278,898 នាក់ កើនឡើងជិត 7,200 នាក់បើធៀបនឹងចុងឆ្នាំ 2023 ។
និន្នាការទូទៅនៅក្នុងឧស្សាហកម្មកំពុងកើនឡើង ប៉ុន្តែធនាគារនីមួយៗកត់ត្រាការប្រែប្រួលខុសៗគ្នានៃទំហំបុគ្គលិក។
ធនាគារភាគច្រើនជួលបុគ្គលិកច្រើនជាងពួកគេចាកចេញ។ ផ្ទុយទៅវិញ ធនាគារមួយចំនួនបានកត់ត្រាចំនួនបុគ្គលិកយ៉ាងច្រើនដែលចាកចេញ។
ជាធម្មតា Sacombank ដែលជាធនាគារមេបានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 354 នាក់បន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំដោយបន្សល់ទុក 17,058 នាក់នៅចុងឆ្នាំមុន។
ដោយទទួលយកវិធីសាស្រ្ត "ឈ្លានពាន" បន្ថែមទៀតក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍របស់ខ្លួន BIDV ក៏បានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 1,107 នាក់នៅធនាគារមេផងដែរ។ នៅចុងឆ្នាំ 2024 BIDV នឹងមាន 26,069 នាក់។
VIB ក៏ជាធនាគារមួយក្នុងចំណោមធនាគារដែលកាត់បន្ថយទំហំបុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 476 នាក់បន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំមកត្រឹម 11,323 បុគ្គលិកត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024។
ពីមុនក្នុងឆ្នាំ 2023 VIB គឺជាចំណុចភ្លឺមួយនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក នៅពេលដែលវាកើនឡើង 1,859 នាក់បន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំ។
ដូចគ្នានេះដែរ ACB ដែលជាធនាគារដឹកនាំដោយលោក Tran Hung Huy ក៏បានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 377 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2024 បន្ទាប់ពីជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងច្រើនក្នុងឆ្នាំ 2023។ ACB បាននាំចំនួនបុគ្គលិកដែលនៅសេសសល់នៅចុងឆ្នាំ 2024 មកត្រឹម 12,847 នាក់។
ធនាគារមួយចំនួនទៀតដូចជា TPBank, ABank, Nam A Bank, KienlongBank... ក៏បាន "កាត់បន្ថយ" បុគ្គលិកបន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការមួយឆ្នាំ ប៉ុន្តែចំនួនមិនច្រើនទេ។
ផ្ទុយទៅវិញ ធនាគារជាច្រើនបានពង្រីកប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន ខណៈដែលចំនួនបុគ្គលិកបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងបើធៀបនឹងដើមឆ្នាំ។ ការកើនឡើងខ្លាំងបំផុតគឺ MBBank នៅពេលដែលធនាគារនេះបានជ្រើសរើសមនុស្សចំនួន 1,674 នាក់បន្ថែមទៀត ដែលនាំឱ្យចំនួនបុគ្គលិកសរុបដល់ 12,155 ។
VPBank ដែលដឹកនាំដោយលោក Ngo Chi Dung ក៏នឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ថែមចំនួន 1,404 នាក់នៅឆ្នាំ 2024 ឬ HDBank នឹងកើនឡើងចំនួន 965 នាក់ Vietcombank (+796 នាក់) LPBank (+562 នាក់) BVBank (+292 នាក់) Vietbank (+321 នាក់)...
តើធនាគារណាដែលមានបុគ្គលិកច្រើនជាងគេ?
យោងតាមទិន្នន័យស្ថិតិស្តីពីរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរួមរបស់ធនាគារចំនួន 27 ក្នុងឆ្នាំ 2024 ក្រុម "Big 4" (មិនរាប់បញ្ចូល Agribank ដោយសារតែវាមិនទាន់បានចេញផ្សាយរបាយការណ៍របស់ខ្លួន) នៅតែជាធនាគារដែលមានចំនួនបុគ្គលិក "លើសលប់" នៅក្នុងប្រព័ន្ធ។
ជាពិសេស BIDV ទោះបីមានការកាត់យ៉ាងសំខាន់ក៏ដោយ ក៏នៅតែជាធនាគារដែលមានចំនួនបុគ្គលិកច្រើនជាងគេ ដែលមានចំនួន 28,998 នាក់នៅចុងឆ្នាំ 2024។ BIDV ក៏ជាធនាគារដែលមានប្រាក់បញ្ញើអតិថិជនខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូលក្នុងឆ្នាំ 2024 ដែលមានចំនួនជាង 1.95 លានពាន់លានដុង។
ជាមួយនឹងអត្រាកំណើនដ៏រឹងមាំដូចក្នុងឆ្នាំ 2024 BIDV នឹងក្លាយទៅជាធនាគារដែលឈានដល់ទំហំប្រាក់បញ្ញើចំនួន 2 លានពាន់លានដុងនៅឆ្នាំ 2025។ កម្រិតនេះមិនដែលត្រូវបានសម្រេចដោយធនាគារណាមួយក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃប្រព័ន្ធនោះទេ។
នៅក្នុងក្រុម "Big 4" ធនាគារ Vietinbank និង Vietcombank ក៏មានបុគ្គលិករួមបញ្ចូលគ្នាដូចគ្នាដែរ ដែលមានចំនួន 24,731 និង 24,036 នាក់រៀងៗខ្លួន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ធនាគារទាំងពីរខាងលើនៅតែ "ទាបជាង" ទៅនឹងធនាគារឯកជន VPBank ទាក់ទងនឹងទំហំបុគ្គលិក។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ធនាគារ VPBank មានបុគ្គលិកចំនួន 27,428 នាក់។
បច្ចុប្បន្ននេះ មានធនាគារចំនួន 3 ដែលមានទំហំបុគ្គលិកលើសពី 15,000 នាក់ រួមមាន: Sacombank (18,088), MBBank (18,639), HDBank (18,533)។
ធនាគារខ្នាតមធ្យមមួយចំនួនមានបុគ្គលិកជាង 10,000 នាក់ រួមមាន: Techcombank (11,848), LPBank (11,189), ACB (13,290), VIB (11,736)...
ផងដែរនៅឆ្នាំ 2024 ឧស្សាហកម្មធនាគារបានបន្តទទួលបានបទពិសោធន៍មួយឆ្នាំនៃកំណើនប្រាក់ចំណេញដ៏ល្អ។
ជាមួយនឹងអាជីវកម្ម "រីកចម្រើន" ធនាគារជាច្រើនមានទំនោរនឹងផ្តល់ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ដល់កម្មករ។
Techcombank បន្តក្លាយជា "ជើងឯក" នៃប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិកក្នុងឆ្នាំ 2024 ទោះបីជាមិនមានបុគ្គលិកច្រើនបំផុត ឬប្រាក់ចំណេញខ្ពស់បំផុតក៏ដោយ។ តាមនោះ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់មន្ត្រី និងនិយោជិតរបស់ធនាគារនេះគឺ 49 លានដុង/ខែ/មនុស្សម្នាក់។
គួរកត់សម្គាល់ថា NCB បានបង្កើនប្រាក់ចំណូលភ្លាមៗ ហើយបានចូលទៅក្នុងក្រុមធនាគារដែលបង់ប្រាក់ឱ្យបុគ្គលិកជាង 30 លានដុង/ខែ។
ជាក់ស្តែង របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរួមបង្ហាញថា ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់បុគ្គលិក NCB ម្នាក់ៗក្នុងឆ្នាំ 2024 នឹងកើនឡើងដល់ជិត 31 លានដុង កើនឡើង 7.2 លានដុងធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 ។
ជាមួយនឹងការកើនឡើងនេះ NCB ក៏ក្លាយជាធនាគារដែលមានការកើនឡើងខ្ពស់បំផុតនៃប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងប្រព័ន្ធ។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/8-ngan-hang-cat-vai-nghin-nhan-su-chi-mot-nha-bang-lai-tuyen-moi-gan-1-700-nguoi-20250212154216029.htm
![[រូបថត] ទាហានការពារភ្លើង និងការពារព្រៃឈើ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/27/7cab6a2afcf543558a98f4d87e9aaf95)
![[រូបថត] នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ចូលរួមមហាសន្និបាតបក្សទីក្រុង Hai Phong លើកទី១](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/27/676f179ddf8c4b4c84b4cfc8f28a9550)
Kommentar (0)