ស្លាកស្នាមនៃពាក្យ 2022 - 2027៖ ការច្នៃប្រឌិត ក្តីមេត្តា និងភាពក្លាហាន
អាណត្តិទី 7 នៃសហភាពយុវជន BSR បានកើតឡើងចំពេលមានការប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំងនៃទីផ្សារថាមពលពិភពលោកជាមួយនឹងតម្លៃប្រេងឆៅមិនស្ថិតស្ថេរ ការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លាពីប្រភពនាំចូល ហានិភ័យភូមិសាស្ត្រនយោបាយ និងការកើនឡើងអាកាសធាតុខ្លាំង។ ចំនួនសមាជិកសហជីពមានកំណត់ បាននាំឱ្យមានបញ្ហាប្រឈមក្នុងការរៀបចំ និងចលនា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងគ្រាដ៏លំបាកនេះ យុវជន BSR បានបង្ហាញនូវស្មារតី “អ្នកត្រួសត្រាយ” ជាមួយនឹងវិន័យ ភាពអត់ធ្មត់ សាមគ្គីភាព និងការតស៊ូព្យាយាម ក្នុងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការផលិត អមជាមួយក្រុមហ៊ុន ដើម្បីថែរក្សារោងចក្រចម្រាញ់ប្រេង Dung Quat ឱ្យដំណើរការប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ស្ថិរភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
សហភាពយុវជន BSR តែងតែចាត់ទុកការអប់រំ ផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ ដូច្នេះវិធីសាស្ត្រឃោសនាត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងទូលំទូលាយ។ វេទិកា និងសកម្មភាពប្រធានបទ "យុវជនជាមួយវប្បធម៌សាជីវកម្ម", "យុវជនជាមួយឌីជីថលនីយកម្ម", "ការរស់នៅប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតជាមួយនឹងទម្លាប់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព 7" បានបង្កើតកន្លែងមួយសម្រាប់ការសិក្សា ការសន្ទនា និងការចែករំលែក ជួយយុវជនឱ្យបន្ទាបបន្ថោកវប្បធម៌ BSR ជំរុញស្មារតីនៃការសន្សំសំចៃ ទំនួលខុសត្រូវ និងភាពស្មោះត្រង់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ Fanpage "BSR Youth Union" ដំណើរការជាបណ្តាញទំនាក់ទំនងឆ្លើយតប ផ្សព្វផ្សាយភ្លាមៗនូវគោលនយោបាយ និងសកម្មភាពដល់សមាជិកនីមួយៗ ដោយបង្វែរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលទៅជាឧបករណ៍មួយដើម្បីភ្ជាប់ និងផ្សព្វផ្សាយសកម្មភាព។
ស្មារតីនៃសាមគ្គីភាពរបស់យុវជន BSR ភ្លឺឡើងតាមរយៈសកម្មភាពសហគមន៍ជាច្រើន។ ការធ្វើដំណើរទៅកាន់តំបន់ដាច់ស្រយាល សាលារៀនដែលមានការលំបាក ដំបូលមិនស្ថិតស្ថេរ... បានសម្គាល់ញើស និងបេះដូងរបស់សមាជិកសហភាពយុវជន។ ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ ប្រាក់ធានាសង្គមជាង៣,៩ពាន់លានដុងត្រូវបានបរិច្ចាគ; ផ្ទះសប្បុរសធម៌ចំនួន ១០ ត្រូវបានសាងសង់; អំណោយ និងអាហារូបករណ៍រាប់ពាន់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យកុមារក្រីក្រ និងជនរងគ្រោះដោយភ្នាក់ងារពណ៌ទឹកក្រូច។ ឈាមចំនួន 510 ត្រូវបានបរិច្ចាគ; យុទ្ធនាការគាំទ្រទាន់ពេលវេលា និងកក់ក្តៅជាច្រើនត្រូវបានផ្តល់ជូនប្រជាជននៅតំបន់រងគ្រោះដោយទឹកជំនន់នៃតំបន់កណ្តាល។ កម្មវិធី "និទាឃរដូវនៃក្តីស្រឡាញ់", "សាបព្រួសគ្រាប់ពូជនៃអនាគត", "ពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះដ៏កក់ក្តៅ" ... មិនត្រឹមតែមានឈ្មោះដ៏ស្រស់ស្អាតប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងនាំមកនូវភាពកក់ក្តៅជាក់លាក់និងយូរអង្វែងនៃការចែករំលែកជាច្រើនឆ្នាំ។
ភាពលេចធ្លោបំផុតគឺសញ្ញានៃភាពច្នៃប្រឌិតវ័យក្មេង។ ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំដំបូងនៃអាណត្តិ សមាជិកសហជីពបានចុះបញ្ជីគំនិត និងគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 458 ដែលក្នុងនោះ 216 ត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងអនុវត្ត ដោយនាំមកនូវតម្លៃជាង 14,5 ពាន់លានដុង។ ដំណោះស្រាយជាច្រើនតម្រង់ទៅរក "បញ្ហា" ស្នូលនៃប្រតិបត្តិការ សុវត្ថិភាព និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការចំណាយរបស់ BSR ដូចជា ការដំឡើងរបងសុវត្ថិភាពក្នុងការថែទាំទូទៅរបស់ NMLD ការថែរក្សាឧបករណ៍ និងឧបករណ៍មន្ទីរពិសោធន៍ដែលកំណត់ដោយខ្លួនឯង ការប្រមូលប្រេង Oilmist នៅរោងចក្រ...
រួមជាមួយនឹងភាពច្នៃប្រឌិត គឺជាស្មារតីត្រួសត្រាយផ្លូវនៅជួរមុខនៃសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាពរបស់យុវជន BSR ។ ក្នុងអំឡុងពេលថែទាំទូទៅ ក្រុមយុវជនស្ម័គ្រចិត្តបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធានានូវវិន័យទីតាំង ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមសុវត្ថិភាពរបស់អ្នកម៉ៅការ សណ្តាប់ធ្នាប់ល្បាត និងផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកដឹកជញ្ជូនដើម្បីឱ្យកម្លាំងផលិតកម្មផ្ទាល់មានកម្លាំងរាងកាយគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើការក្នុងកម្រិតខ្លាំង។ ក្នុងគ្រាមានគ្រោះធម្មជាតិ ខ្យល់ព្យុះ និងទឹកជំនន់ ឬនៅពេលដែលហានិភ័យដែលអាចកើតមាន អាវពណ៌បៃតងរបស់យុវជន BSR តែងតែមានវត្តមាន ដោយបង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវ និងភាពក្លាហានគួរឱ្យទុកចិត្ត។
ការរួមដំណើរជាមួយយុវជនឱ្យរីកចម្រើនក្នុងជំនាញ និងភាពក្លាហានក៏ជាអាទិភាពមួយផងដែរ។ ក្រុមនេះបានរៀបចំការប្រកួតប្រជែងជំនាញ វេទិកាសន្ទនាជាមួយអ្នកដឹកនាំក្រុមហ៊ុន និងក្រុម សកម្មភាពវប្បធម៌ កីឡា និងការបង្កើតក្រុមជាច្រើនដើម្បីជួយកែលម្អជំនាញ និងចិញ្ចឹមជីវិតខាងវិញ្ញាណ។ ការបណ្តុះបណ្តាលភាសាបរទេស ជំនាញឌីជីថល និងការលើកទឹកចិត្តនៃការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រត្រូវបានអនុវត្តជាប្រព័ន្ធ បង្កើត "មូលដ្ឋានគ្រឹះទន់" សម្រាប់យុវជនដើម្បីត្រៀមខ្លួនទទួលយកការងារស្មុគស្មាញបន្ថែមទៀត។
ការងារនៃការកសាងអង្គការត្រូវបានលើកកម្ពស់ឆ្ពោះទៅរកឌីជីថលនីយកម្ម និងវិជ្ជាជីវៈ។ ក្នុងអាណត្តិនេះ សហភាពយុវជន BSR បានណែនាំសមាជិកឆ្នើមចំនួន 33 នាក់ សមមិត្ត 29 នាក់ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងបក្ស។ សាខាជាច្រើនត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជា "សាខាប្រេង និងឧស្ម័នឆ្នើម"។ ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យត្រូវបានអនុវត្តជាប្រចាំដោយមិនមានការបំពានវិន័យណាមួយឡើយ ។ ជារួម គោលដៅ ១៣/១៤ នៃអាណត្តិត្រូវបានបញ្ចប់ និងលើសពីផែនការ។ សហភាពយុវជន BSR បានទទួលទង់អង្គភាពដ៏អស្ចារ្យនៃក្រុមឧស្សាហកម្មថាមពលជាតិវៀតណាម និងវិញ្ញាបនបត្រគុណតម្លៃពីសហភាពយុវជន Bloc Business Central ជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។ តួលេខទាំងនេះបង្ហាញថា នៅគ្រប់កាលៈទេសៈទាំងអស់ យុវជន BSR តែងតែជាកម្លាំងត្រួសត្រាយ ច្នៃប្រឌិត និងទទួលខុសត្រូវ ដែលរួមចំណែកដល់ការបញ្ចប់ការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយជោគជ័យ។
រយៈពេល 2025 - 2030៖ ត្រួសត្រាយផ្លូវនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការអភិវឌ្ឍន៍បៃតង និងនិរន្តរភាព
ចូលដល់អាណត្តិទី 8 ពិភពលោកបើកជំពូកថ្មីនៃថាមពលស្អាត សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម 4.0 ។ សម្រាប់ BSR នេះជាឱកាសមួយដើម្បីទម្លាយហើយក៏ជាការសាកល្បងសម្រាប់ភាពស្រើបស្រាលរបស់យុវជនជំនាន់ក្រោយ។ គម្រោងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង និងពង្រីករោងចក្រចម្រាញ់ប្រេង Dung Quat រួមជាមួយនឹងគម្រោងគីមីឥន្ធនៈ និងថាមពលថ្មី នឹងក្លាយជា "កន្លែងសាងសង់ដ៏អស្ចារ្យ" សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ដែលយុវជនរបស់ BSR អាចទទួលបានបច្ចេកវិទ្យាទំនើប ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម បញ្ញាសិប្បនិម្មិត ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ។ រួមជាមួយនឹងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗ តម្រូវការ ESG កាន់តែតឹងរ៉ឹង ការផ្លាស់ប្តូរខ្លាំងនៅក្នុងនិន្នាការផ្លាស់ប្តូរថាមពល ហានិភ័យភូមិសាស្ត្រនយោបាយ និងតម្លៃប្រេងដែលប្រែប្រួល សម្ពាធការងារក្នុងបរិយាកាសឧស្សាហកម្ម... ទាមទារការច្នៃប្រឌិតខ្លាំងក្នុងការប្រមូលផ្តុំ និងវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ។
ក្នុងបរិបទនោះ សហភាពយុវជន BSR មានគោលបំណងកសាងយុវជន BSR មួយជំនាន់ដែលមានស្នេហាជាតិ មានឧត្តមគតិបដិវត្តន៍ ឆន្ទៈដ៏មុតមាំ ភាពវៃឆ្លាតប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត និងត្រូវបានបង្កប់ដោយវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ កម្លាំងវ័យក្មេងនឹងក្លាយជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការបំប្លែងឌីជីថល ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ការអភិវឌ្ឍន៍ថាមពលបៃតង ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះក៏ជាកម្លាំងបម្រុងដែលអាចទុកចិត្តបានរបស់បក្ស ត្រៀមខ្លួនទទួល និងបំពេញភារកិច្ចក្នុងមុខតំណែងសំខាន់ៗ។
ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយដែលកំណត់ដោយសហភាពយុវជន ការងារអប់រំនឹងបន្តបង្កើតថ្មីក្នុងទម្រង់ និងខ្លឹមសារ ប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថលយ៉ាងខ្លាំងក្លា ផ្សព្វផ្សាយចលនា "ដំណឹងល្អមួយជារៀងរាល់ថ្ងៃ រឿងដ៏ស្រស់ស្អាតមួយរៀងរាល់សប្តាហ៍" ដែលភ្ជាប់ជាមួយសកម្មភាពប្រធានបទ ត្រឡប់ទៅប្រភព ការគោរពបូជាដល់បូជាចារ្យ ដើម្បីលើកកម្ពស់ឧត្តមគតិ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅវប្បធម៌។
ចលនាបដិវត្តន៍ត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងទិសដៅនៃ "ទូលំទូលាយ - ផ្តោត - អាចវាស់វែងបាន" យ៉ាងជិតស្និទ្ធបន្ទាប់ពីការងារផលិតកម្មនិងអាជីវកម្មដូចជាការស្ម័គ្រចិត្តដែលទាក់ទងនឹងសន្តិសុខសង្គមការការពារបរិស្ថាននិងការឆ្លើយតបទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។ "យុវជនច្នៃប្រឌិត" លើកទឹកចិត្តដល់សំណើផ្តួចផ្តើមគំនិត អនុវត្តគម្រោង រៀបចំ "BSR - យុវជនច្នៃប្រឌិត" ជារៀងរាល់ឆ្នាំ បង្កើតលំហគំនិតតាមអ៊ីនធឺណិត។ ផ្តួចផ្តើមគំនិតដើម្បីការពារមាតុភូមិតាមរយៈសកម្មភាពឆ្ពោះទៅសមុទ្រ និងកោះ សុវត្ថិភាពចរាចរណ៍ សន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាព NMLD និងការថែទាំរួម។ កសាងវប្បធម៌ BSR ដោយដាក់បញ្ចូលនូវគុណតម្លៃស្នូលទាំង 5 ផ្សព្វផ្សាយ "ទម្លាប់មានប្រសិទ្ធភាព 7" ការអនុវត្តគំរូ 5S លើកទឹកចិត្តវប្បធម៌អាន និងវប្បធម៌សិក្សា។
លើសពីនេះ សហភាពយុវជន BSR នឹងបន្តបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់យុវជនក្នុងការលើកកម្ពស់ជំនាញ ជំនាញ ភាសាបរទេស និងជំនាញឌីជីថល។ បង្កើតក្លឹបសិក្សា និងក្រុមស្រាវជ្រាវ; លើកកម្ពស់ការហ្វឹកហ្វឺនរាងកាយ និងបង្កើនជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់ពួកគេ តាមរយៈសិល្បៈ កីឡា និងការផ្លាស់ប្តូរ។ អង្គការសម្ព័ន្ធយុវជនត្រូវបានពង្រឹងក្នុងទិសដៅនៃការសម្រួល ភាពបត់បែន និងឌីជីថលនៃការគ្រប់គ្រង។ កម្មាភិបាលសហភាពយុវជនត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អក្នុងការគិត បច្ចេកវិទ្យា និងជំនាញដឹកនាំចលនា។ សកម្មភាពរបស់សាខាសហភាពយុវជនត្រូវបានច្នៃប្រឌិតឱ្យកាន់តែមានភាពទាក់ទាញ សមស្របទៅនឹងល្បឿននៃផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម។ ហើយជាប្រភពមួយ សហភាពយុវជននៅតែបន្តជា “បណ្តុះកូន” ដល់កម្មាភិបាលវ័យក្មេងរបស់បក្ស ដើម្បីចិញ្ចឹមបីបាច់សមាជិកឆ្នើម រៀបចំវេទិកា “បក្សជាមួយយុវជន - យុវជនជាមួយបក្ស” លើកតម្កើងសមាជិកវ័យក្មេងគំរូរបស់បក្ស និងជំរុញទឹកចិត្តក្នុងការខិតខំ និងរួមចំណែក។
សមាជលើកទី 8 នៃសហភាពយុវជន BSR គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយបញ្ជាក់ពីស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព សេចក្តីប្រាថ្នា និងភាពឆ្លាតវៃរបស់យុវជនជំនាន់ក្រោយក្នុងយុគសម័យនៃការផ្លាស់ប្តូរថាមពល។ មានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើននៅខាងមុខ ប៉ុន្តែវាក៏បើកទូលាយនូវការយល់ដឹងថ្មីសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត សម្រាប់គម្រោង គំនិតផ្តួចផ្តើម និងសកម្មភាពមនុស្សធម៌ដែលមានម៉ាកយីហោយុវជន BSR ។ ដោយស្មារតី “អ្នកស្វែងរកភ្លើង” យុវជន BSR បន្តនាំមុខ រួមចំណែកកសាង BSR ទៅជាសាជីវកម្មចម្រាញ់ប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាមទំនើប បៃតង និងនិរន្តរភាព អះអាងនូវតួនាទីស្នូលរបស់សហគ្រាសក្នុងការធានាសន្តិសុខថាមពលជាតិ។
ជំនឿលើយុវជន BSR មិនត្រឹមតែមកពីចំនួនដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៃអាណត្តិកន្លងមកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មកពីអាកប្បកិរិយាឆ្ពោះទៅរកជីវិត និងការងារផងដែរ៖ សុចរិតភាព វិជ្ជាជីវៈ សាមគ្គីភាព ភាពច្នៃប្រឌិត និងប្រសិទ្ធភាព។ ទាំងនេះគឺជា “គុណតម្លៃទាំង ៥” ដែលបង្កើតបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នារបស់ប្រជាជន BSR ដែលជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយក្នុងការឈានចូលអាណត្តិថ្មីប្រកបដោយទំនុកចិត្តក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ។
Trang Nhung - Thanh Linh
ប្រភព៖ https://bsr.com.vn/web/bsr/-/tuoi-tre-bsr-khat-vong-vuon-xa-tien-phong-kien-tao-phat-trien-xanh-va-ben-vung
Kommentar (0)