របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ឆ្លើយតបនឹងញត្តិរបស់អ្នកបោះឆ្នោតស្តីពីការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការគ្រប់គ្រងមូលនិធិសន្តិសុខសង្គម និងការគេចវេសពីសន្តិសុខសង្គម។

តាមនោះ របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានទទួលញត្តិពីអ្នកបោះឆ្នោតទីក្រុង ហូជីមិញ ផ្ញើដោយគណៈកម្មាធិការញត្តិមុនសម័យប្រជុំលើកទី៦នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ ខ្លឹមសារនៃញត្តិមានដូចខាងក្រោម៖

"អ្នកបោះឆ្នោតបានឆ្លុះបញ្ចាំងថាការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់និវត្តជនត្រូវបានកំណត់ឱ្យចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ប៉ុន្តែពួកគេទើបតែទទួលបានប្រាក់ខែរបស់ពួកគេនៅពាក់កណ្តាលខែសីហា ឆ្នាំ 2023។ ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមបានពន្យល់ថា ខ្លួនមិនទាន់បានចេញឯកសារទាន់ពេលវេលាដែលណែនាំការអនុវត្ត។ យោងទៅតាមអ្នកបោះឆ្នោត ការពន្យល់នេះមិនគួរឱ្យជឿទេ ចាប់តាំងពីការស្នើសុំដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មុនឆ្នាំត្រូវបានប្រកាស។ មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមគួរតែត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកបោះឆ្នោតបានស្នើសុំឱ្យករណីអាជីវកម្មគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់បុគ្គលិកត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។

ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារខាងលើ របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម សូមឆ្លើយតបដូចតទៅ៖

ទីមួយ ទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារ "អ្នកបោះឆ្នោតឆ្លុះបញ្ចាំងថា ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់និវត្តជនត្រូវកំណត់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ប៉ុន្តែពួកគេនឹងមិនទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍រហូតដល់ពាក់កណ្តាលខែសីហា ឆ្នាំ 2023 ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមបានពន្យល់ថា ខ្លួនមិនទាន់បានចេញឯកសារកំណត់ពេលអនុវត្តនៅឡើយទេ។

របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមឆ្លើយតបនឹងញត្តិរបស់សមាជិកសភាស្តីពីការបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការគ្រប់គ្រងបទប្បញ្ញត្តិសន្តិសុខសង្គម និងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម រូបភាពទី 1 — រូបថតគំនូរ។

នៅថ្ងៃទី 29 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 រដ្ឋាភិបាល បានចេញក្រឹត្យលេខ 42/2023/ND-CP កែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ ហើយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានចេញសារាចរណែនាំលេខ 06/2023/TT-BLDTBXH ណែនាំការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គម និងប្រចាំខែ។ របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានប្រកាសយ៉ាងទូលំទូលាយនូវបទប្បញ្ញត្តិនៃគោលនយោបាយថ្មីភ្លាមៗនៅពេលដែលក្រឹត្យលេខ 42/2023/ND-CP ត្រូវបានចេញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រិត្យលេខ 42/2023/ND-CP និងសារាចរលេខ 06/2023/TT-BLDTBXH ទាំងពីរនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 14 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023។ ក្នុងនាមជាភ្នាក់ងារអនុវត្តគោលនយោបាយ វិស័យសន្តិសុខសង្គមមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបង់កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ថ្មី មុនពេលដែលក្រឹត្យនេះចូលជាធរមាន។

ដើម្បីធានាថា សោធននិវត្តន៍ អ្នកទទួលផលធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអ្នកទទួលផលប្រចាំខែ ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ថ្មីឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើបាន ដោយមិនចាំបាច់ធ្វើដំណើរច្រើនដង វិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមបានបញ្ជូនឯកសារទៅក្រសួងការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងរៀបចំរយៈពេលបង់ប្រាក់សម្រាប់ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣ ចាប់ពីថ្ងៃទី១៤ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣ (ថ្ងៃដំបូងដែលក្រឹត្យចូលជាធរមានជាប្រាក់ចូលជាធរមាន) និងច្បាស់លាស់។ បញ្ជីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម (C72a-HD) ដើម្បីឱ្យអ្នកទទួលផលដឹងពីចំនួនទឹកប្រាក់បន្ថែមរបស់ពួកគេ (ខែកក្កដា និងសីហា ឆ្នាំ 2023)។

ទី២ ទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារ "អ្នកបោះឆ្នោតស្នើឱ្យការរក្សាមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម ត្រូវគ្រប់គ្រងឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងតឹងរ៉ឹង"៖

សកម្មភាពវិនិយោគនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងត្រូវបានគ្រប់គ្រងនៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ច្បាប់ស្តីពីការងារ និងក្រឹត្យលេខ 30/2016/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 28 ខែមេសា ឆ្នាំ 2016 របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីសកម្មភាពវិនិយោគពីធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ សកម្មភាពវិនិយោគមូលនិធិរបស់របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមត្រូវបានអនុវត្តតាមគោលការណ៍ “ធានាតម្លាភាព សុវត្ថិភាព ប្រសិទ្ធភាព និងការស្តារដើមទុនវិនិយោគ”។ ការវិនិយោគត្រូវបានត្រួតពិនិត្យយ៉ាងដិតដល់ និងគណនេយ្យដោយយោងតាមការណែនាំរបស់ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ក្នុងសារាចរលេខ 102/2018/TT-BTC ចុះថ្ងៃទី 14 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2018 ស្តីពីការណែនាំអំពីគណនេយ្យធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ដោយផ្អែកលើចំណូល និងចំណាយប្រចាំឆ្នាំរបស់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបង្កើតផែនការវិនិយោគមួយដើម្បីដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីអនុម័ត។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមតែងតែធ្វើការវិនិយោគស្របតាមផែនការវិនិយោគដែលបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានាថាសមាមាត្រវិនិយោគក្នុងទម្រង់នៃការទិញមូលបត្របំណុលរដ្ឋាភិបាលមិនទាបជាង 80% នៃបំណុលវិនិយោគដែលនៅសេសសល់សរុប ធានាការរួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច ខណៈពេលដែលរក្សា និងបង្កើនមូលនិធិធានារ៉ាប់រង និងប្រាក់ចំណេញពីការវិនិយោគបំពេញតាមគោលដៅដែលបានកំណត់។ អនុលោមតាមដំណោះស្រាយលេខ 09/2021/UBTVQH15 ចុះថ្ងៃទី 8 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2021 នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការចំណាយលើការគ្រប់គ្រងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់រយៈពេល 2022-2024 ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមត្រូវបានសវនកម្មដោយសវនកម្មរដ្ឋ។ រួមទាំងខ្លឹមសារស្តីពីការរក្សាមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ទី៣៖ ទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារ "អ្នកបោះឆ្នោតស្នើសុំឱ្យករណីអាជីវកម្មគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិតត្រូវតែដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹង"៖

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ឧស្សាហកម្មធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាមបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងស្របគ្នានូវដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីជំរុញឱ្យមានការប្រមូលប្រាក់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដូចជា៖ ការស៊ើបអង្កេត ការស្ទង់មតិ ការចាប់យក ការចាត់ថ្នាក់ដើម្បីឱ្យមានដំណោះស្រាយសមស្របសម្រាប់អង្គភាពនីមួយៗ ការឃោសនា ការសន្ទនា ការជំរុញ អធិការកិច្ច ការពិនិត្យរដ្ឋបាល ការដាក់ទណ្ឌកម្មចំពោះប៉ូលីស ការដាក់ទណ្ឌកម្ម។ ណែនាំឱ្យស៊ើបអង្កេត និងកាត់ទោសតាមបញ្ញត្តិនៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌ ឆ្នាំ២០១៥; ទន្ទឹមនឹងនោះ ទាញយកផលប្រយោជន៍ពីការគាំទ្រពីគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងសម្របសម្រួលជាមួយការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ពន្ធដារ នគរបាល ផែនការ-វិនិយោគ សារព័ត៌មាន ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងអង្គការសង្គម-នយោបាយដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងការអនុវត្តដំណោះស្រាយកាត់បន្ថយការទូទាត់យឺតយ៉ាវ។ ដូច្នេះ សមាមាត្រនៃការទូទាត់យឺតយ៉ាវធៀបនឹងចំនួនដែលត្រូវប្រមូលបានថយចុះជាលំដាប់ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ ប្រសិនបើនៅឆ្នាំ 2016 អត្រានេះគឺ 3.75% នៅចុងឆ្នាំ 2022 វានឹងថយចុះមកត្រឹម 2.91% ដែលជាកម្រិតទាបបំផុតមិនធ្លាប់មាន។

ឧស្សាហកម្មធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាមក៏ត្រូវបានកំណត់ផងដែរក្នុងការធ្វើអធិការកិច្ចឯកទេស សម្របសម្រួលអធិការកិច្ចអន្តរវិស័យ និងការពិនិត្យលើការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការដោះស្រាយការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល និងរៀបចំឯកសារដើម្បីស្នើសុំការកាត់ទោសចំពោះការរំលោភលើការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ជាពិសេស ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2016 ដល់ថ្ងៃទី 15 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ឧស្សាហកម្មធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាមបានចេញសេចក្តីសម្រេចជាង 4,252 ដើម្បីដាក់ទណ្ឌកម្មលើការបំពានផ្នែករដ្ឋបាលលើការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយពិន័យជាប្រាក់ចំនួន 217.9 ពាន់លានដុង; ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2018 (ក្រមព្រហ្មទណ្ឌជាធរមាន) - ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 ឯកសារចំនួន 378 ត្រូវបានរៀបចំ និងបញ្ជូនទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីស៊ើបអង្កេត និងកាត់ទោសចំពោះអំពើដែលមានសញ្ញានៃបទល្មើស ដូចមានចែងក្នុងមាត្រា 216 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌ។

ជាពិសេសក្នុងឆ្នាំ 2023 របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានសន្តិសុខនយោបាយផ្ទៃក្នុង និងការិយាល័យនៃក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈដើម្បីធ្វើអធិការកិច្ចអន្តរកម្មនៃការអនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់សហគ្រាសនៅទីក្រុងហូជីមិញ និងខេត្ត Ba Ria-Vung Tau ក្នុងគោលបំណងស្វែងរកអង្គភាពដែលមានសញ្ញានៃការឈប់សម្រាក ការធានារ៉ាប់រង ការធានារ៉ាប់រងការងារ និងការយឺតយ៉ាវ។ បង្កើតកំណត់ត្រាជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ដោះស្រាយការរំលោភបំពាន ហើយទន្ទឹមនឹងនោះការបញ្ជាក់ពីការលំបាក និងបញ្ហាទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ទាក់ទងនឹងការទូទាត់យឺត និងការគេចវេសពីការទូទាត់ ដើម្បីធ្វើការណែនាំ និងស្នើអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីកែលម្អគោលនយោបាយ។

ទោះបីជាមានការអនុវត្តយ៉ាងគំហុកនៃវិធានការខាងលើក៏ដោយ ក៏ស្ថានភាពនៃការទូទាត់យឺតយ៉ាវ និងការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនៅតែកើតមានឡើង ដែលប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិរបស់និយោជិត ដោយសារហេតុផលសំខាន់ៗមួយចំនួនដូចជា៖ ការយល់ដឹងពីការអនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើរបស់និយោជកជាច្រើនមិនមានភាពតឹងរ៉ឹង។ កង្វះការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសិទ្ធិរបស់និយោជិត; សហគ្រាសប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនក្នុងផលិតកម្ម និងធុរកិច្ច ដោយសារគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ ជំងឺរាតត្បាត ផលប៉ះពាល់នៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចសកល... រហូតមកដល់ពេលនេះ គ្មានសហគ្រាសណាត្រូវបានកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌពីបទគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ដែលភាគច្រើនបណ្តាលមកពីការលំបាកក្នុងយន្តការគោលនយោបាយ ក៏ដូចជាការអនុវត្តការអនុវត្ត ជាពិសេស៖

- មូលហេតុគឺមកពីទិដ្ឋភាពនៃការអនុវត្តច្បាប់។

មាត្រា ២១៦ នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌ ចែងថា អំពើដែលបង្កើតជាបទល្មើសគេចវេស គឺជាអំពើ "មិនបង់ប្រាក់ ឬ មិនបង់ប្រាក់ពេញលេញតាមការកំណត់" និង "ត្រូវបានពិន័យរដ្ឋបាលចំពោះអំពើនេះ ប៉ុន្តែនៅតែបំពាន" ។ ប៉ុន្តែនៅពេលអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីដោះស្រាយរឿងក្តីព្រហ្មទណ្ឌនៅតែមានមតិផ្សេងៗគ្នា៖ (១) មានទស្សនៈថាៈ អំពើដែលត្រូវបានដាក់ទណ្ឌកម្មគឺអំពើ “មិនបង់ប្រាក់ ឬ មិនទូទាត់ពេញលេញតាមការកំណត់” (២) ទិដ្ឋភាពមួយទៀតកំណត់៖ អំពើដែលដាក់ទណ្ឌកម្មត្រូវតែជាអំពើ “គេចវេសពីការបង់ប្រាក់” ហើយបទប្បញ្ញត្តិនៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ គឺការលើកលែងទោស។ ឧក្រិដ្ឋកម្ម។

- បណ្តាលមកពីការលំបាកក្នុងការកំណត់ការបំពាន។

ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនក្នុងការកំណត់ទង្វើនៃការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ដើម្បីដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាល។ ទោះបីជាការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលចំពោះទង្វើនៃការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ត្រូវបានចែងក្នុងចំណុច ក ប្រការ ៧ មាត្រា ៣៩ នៃក្រឹត្យលេខ ១២/២០២២/ND-CP និងប្រការ 2 មាត្រា 80 នៃក្រឹត្យលេខ 117/2020/ND-CP ក៏ដោយ ក៏គ្មានឯកសារណាមួយបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីគោលគំនិតនៃការទូទាត់នោះដែរ។ ការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលចំពោះទង្វើនៃ "ការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់" ជាមូលដ្ឋាន និងមូលដ្ឋានសម្រាប់ការដោះស្រាយឧក្រិដ្ឋកម្ម។

តាមពិតទៅ បច្ចុប្បន្ននេះ នៅក្នុងដំណើរការនៃការដោះស្រាយការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមអាចកំណត់បានថាចំនួនមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ធានារ៉ាប់រងសុខភាពមិនត្រូវបានបង់ ឬមិនគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបានបង់ ហើយចំនួននៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ធានារ៉ាប់រងសុខភាពមិនត្រូវបានបង់តាមកម្រិតដែលកំណត់ថាតើមានមធ្យោបាយ និងមធ្យោបាយដែលកំណត់ថា... ទង្វើគឺជាការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ ឬមិនមែនជាការគេចវេសនៃការទូទាត់ ហើយក៏មិនអាចបញ្ជាក់បានថាបុគ្គលដែលមានកាតព្វកិច្ចបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ ធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយចេតនា និងក្លែងបន្លំ និងដោយល្បិចដូចមានចែងក្នុងមាត្រា 2 នៃដំណោះស្រាយលេខ 05/2019/NQ-HDTP ។

- បញ្ហាពីកម្មវត្ថុនៃការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ។

ឧបសគ្គនៃការដោះស្រាយព្រហ្មទណ្ឌនៃការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់គឺថាការរំលោភបន្តបន្ទាប់ពីត្រូវបានដោះស្រាយតាមផ្នែករដ្ឋបាល។ នៅក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាព ប្រធានបទនៃការដោះស្រាយគឺនិយោជក ដែលភាគច្រើនជានីតិបុគ្គល (និយោជកតិចតួចណាស់គឺជាបុគ្គល)។ បច្ចុប្បន្ននេះ មិនមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលសម្រាប់ការរំលោភលើការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិករ និងអ្នកតំណាងស្របច្បាប់នៃអង្គភាពប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មនោះទេ។ ដូច្នេះបើការដោះស្រាយព្រហ្មទណ្ឌត្រូវបានអនុវត្តតាមមាត្រា ២១៦ ត្រូវដោះស្រាយជាមួយនីតិបុគ្គល (មិនមែនបុគ្គល)។ ទោះបីជាបទប្បញ្ញត្តិនៃនីតិបុគ្គលពាណិជ្ជកម្មជាកម្មវត្ថុនៃការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌមានភាពជឿនលឿនក៏ដោយ ការចាត់ចែងឧក្រិដ្ឋកម្មដែលសំដៅទៅលើប្រធានបទនេះមានលក្ខណៈទូទៅ ហើយអាចអនុវត្តបានតែការផាកពិន័យប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះកំណត់ការរារាំង និងការការពារការបំពានច្បាប់។

បច្ចុប្បន្ន សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបាននិងកំពុងសកម្មផ្តល់អនុសាសន៍ ស្នើ និងសម្របសម្រួលជាមួយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចក្នុងដំណើរការបំពេញបន្ថែម និងវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ទាក់ទងនឹងការដោះស្រាយការរំលោភលើការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព បង្កើតភាពស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងច្បាប់រដ្ឋបាល និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌក្នុងការដោះស្រាយការរំលោភដោយបុគ្គល និងអង្គការដែលមានកាតព្វកិច្ចបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មបានបន្ថែមខ្លឹមសារមួយចំនួន កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវសកម្មភាពនៃការបង់ប្រាក់យឺត ការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ ការបង្កើនទោសទណ្ឌចំពោះនិយោជកដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការទូទាត់ ឬគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដូចជា៖ ការផាកពិន័យប្រចាំថ្ងៃ ករណីដែលវិធានការរដ្ឋបាលត្រូវបានអនុវត្ត ប៉ុន្តែនៅតែមិនបង់ ឬមិនបង់ ប្រាក់កំហិតក្នុងការប្រើប្រាស់ចំនួន ៦ ខែបន្ថែមទៀត ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងថ្លៃធានារ៉ាប់រងបន្ថែម។ អ្នកតំណាងស្របច្បាប់ ឬបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិអនុវត្តសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកតំណាងស្របច្បាប់ នឹងត្រូវផ្អាកមិនឱ្យចាកចេញពីប្រទេសរយៈពេល 12 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ ។ល។ ដើម្បីកាត់បន្ថយ និងកម្រិតស្ថានភាពនៃការទូទាត់យឺត និងការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់និយោជិត។

ប្រភព