លោកវរសេនីយ៍ឯក Do Hong Quan អនុប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងសហគ្រាស នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ នៃក្រសួងការពារជាតិ បានថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទនេះ។

ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក កងពលលេខ១៦ (កងយោធពលខេមរភូមិន្ទ ១៦) បានបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចដែលចាត់តាំងដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងក្រសួងការពារជាតិ។ សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម រួមជាមួយនឹងការធានាការពារជាតិ និងសន្តិសុខក្នុងតំបន់យុទ្ធសាស្ត្រ ព្រំដែន តំបន់ដាច់ស្រយាល និងដាច់ស្រយាល។ ដើរតួនាទីជាស្នូលដើម្បីគាំទ្រប្រជាជនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម ការលុបបំបាត់ភាពអត់ឃ្លាន និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ។ កសាង និងអភិវឌ្ឍន៍តំបន់ការពារសេដ្ឋកិច្ច ធ្វើការជាមួយមូលដ្ឋាន ដើម្បីកសាងគំរូនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច ផលិតកម្មទំនិញប្រមូលផ្តុំ សកម្មភាពផ្សព្វផ្សាយកសិកម្ម និងព្រៃឈើ បង្កើត និងស្ថិរភាពសង្គម រួមចំណែករក្សាសន្តិសុខ នយោបាយ សណ្តាប់ធ្នាប់សង្គម និងសុវត្ថិភាពក្នុងតំបន់។

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ។

ឧត្តមសេនីយ៍ទោ Pham Ba Hien មេបញ្ជាការកងពលធំទី១៦ ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ។

ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដើមឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុនបានដឹកនាំ ដឹកនាំ ប្រតិបត្តិការផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម វិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍន៍ និងសាងសង់អង្គភាពស្របតាមគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានអនុម័តដោយក្រសួងការពារជាតិ។ ក្រុមហ៊ុននេះមានសុវត្ថិភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ អនុវត្តគោលនយោបាយយ៉ាងពេញលេញលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រង សុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។

ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមគឺ 15.5 លានដុង/ម្នាក់/ខែ ឈានដល់ 103.3% នៃផែនការ។ Corps បានលើសពីគោលដៅសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ដល់ឆ្នាំ 2025 ផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម និងផែនការវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេល 5 ឆ្នាំ (2021-2025)។

គណៈប្រតិភូបានចូលរួមនិយាយក្នុងសម័យអធិការកិច្ច។

ក្រុមអធិការកិច្ចបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុន 16 (កងពលធំលេខ 16) ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025។ ដោយហេតុនេះ វាបង្ហាញថា កងយោធពលខេមរភូមិន្ទបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ កងទ័ព និងក្រសួងការពារជាតិក្នុងការងារហិរញ្ញវត្ថុ។ ធានាការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ តម្លាភាព ការប្រើប្រាស់ថវិកា និងទ្រព្យសម្បត្តិឱ្យបានត្រឹមត្រូវ សេដ្ឋកិច្ច និងប្រសិទ្ធភាព។ ការងារដោះស្រាយហិរញ្ញវត្ថុ និងការរាយការណ៍ត្រូវបានអនុវត្តតាមកាលវិភាគ និងតាមនីតិវិធី។

ក្រុមការងារអធិការកិច្ចក៏បានចង្អុលបង្ហាញនូវចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់មួយចំនួនដែលត្រូវជំនះ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបានស្នើឱ្យអង្គភាពបន្តពង្រឹងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ អនុវត្តឱ្យបានម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ថវិកា បង្កើនធនធាន លើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងដំណោះស្រាយអាជីវកម្មឱ្យបានល្អ បំពេញការងារនយោបាយសំខាន់ៗ និងកសាងអង្គភាព "គំរូ គំរូ" ដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយ។

ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ ឃ្វាង សាង - ហ៊ុយ វ៉ាន់

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-doan-16-thuc-hien-tot-cong-tac-tai-chinh-6-thang-dau-nam-2025-846546