រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ ឆ្លើយ​នឹង​សំណួរ​ថា តើ​លុយ​នេះ​បាន​មក​ពី​ណា​មក​ដោះស្រាយ​របប​សម្រាប់​មន្ត្រី​ដែល​មិន​លើស​ចំណុះ

នាព្រឹកថ្ងៃទី ២២ សីហា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ រដ្ឋសភា បានបន្តសម័យសួរដេញដោលជាមួយសមាជិករដ្ឋាភិបាលលើខ្លឹមសារក្រុមទី២ រួមទាំងខ្លឹមសារជាច្រើនពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យកិច្ចការផ្ទះ។

ប្រភពមូលនិធិដើម្បីដោះស្រាយរបបគោលនយោបាយលែងត្រូវការតទៅទៀតគឺមានទំហំធំណាស់។

សួរស្តីរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ គណៈប្រតិភូ Trinh Minh Binh (គណៈប្រតិភូ Vinh Long ) បានបញ្ជាក់ថា គោលនយោបាយជាក់ស្តែងជួយឧបត្ថម្ភកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ពេលអនុវត្តរបបផ្តាច់ការគឺអាស្រ័យលើធនធាន និងសមតុល្យថវិការបស់មូលដ្ឋាន។

ទន្ទឹមនឹងនេះ មូលដ្ឋានភាគច្រើនមិនអាចមានតុល្យភាពថវិការបស់ពួកគេ និងប្រឈមនឹងការលំបាកក្នុងការអនុវត្តថវិកា។

គណៈប្រតិភូបានសួរថា “ខ្ញុំសូមសំណូមពរដល់រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ មេត្តាផ្តល់យោបល់ដល់រដ្ឋាភិបាលអំពីដំណោះស្រាយនាពេលខាងមុខ ដើម្បីជួយដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ឲ្យទទួលបានរបបពេញលេញនៅពេលពួកគេចាកចេញពីការងារដោយសារការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ?”។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra។ រូបថត៖ QH

ឆ្លើយតប រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៥ ជាពេលដែលគេរំពឹងថានឹងរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកចំនួន ៤៧ អង្គភាពនឹងត្រូវកាត់បន្ថយចំនួន ១៣ អង្គភាព។ រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ឃុំ​សង្កាត់​ចំនួន ១២៤៧ នឹង​ត្រូវ​កាត់​បន្ថយ​ចំនួន ៦២៤ អង្គភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រទេសនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលលែងមានចំនួន ២១.៨០០ នាក់ ដែលក្នុងនោះមាន ១.២០០ នាក់ ដែលលែងមាននៅថ្នាក់ស្រុក។ ប្រហែល 13,100 នៅថ្នាក់ឃុំ; ប្រហែល 7,500 ជាកម្មករមិនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ។

ការ​ដោះស្រាយ​អតិរេក​កម្មាភិបាល និង​មន្ត្រីរាជការ​នេះ ត្រូវ​អនុវត្ត​ក្នុង​រយៈពេល ៥​ឆ្នាំ ហើយ​ត្រូវ​ដោះស្រាយ​ទាំងស្រុង​នៅ​ឆ្នាំ​២០៣០។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាលឱ្យចេញក្រឹត្យលេខ ២៩/២០២៣ ស្តីពីការសម្រួលបុគ្គលិក។ ក្នុង​នោះ​ចំនួន​ដាច់​ដោយ​ឡែក​សម្រាប់​ការ​រៀបចំ​កម្មាភិបាល និង​មន្ត្រី​រាជការ​ដែល​មិន​ទាន់​មាន​ពេល​រៀបចំ​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​នៅ​ថ្នាក់​ស្រុក និង​ឃុំ។

លើសពីនេះ ភូមិភាគ ៤៦/៥៤ ដែលត្រូវរៀបចំឡើងវិញ មានដំណោះស្រាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្របន្ថែម បន្ថែមពីលើបទប្បញ្ញត្តិទូទៅរបស់រដ្ឋាភិបាល។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ដូច្នេះប្រភពថវិកាសម្រាប់មូលដ្ឋានដើម្បីដោះស្រាយនូវរបបគោលនយោបាយលែងត្រូវការតទៅទៀត”។

អាស្រ័យហេតុនេះ មូលដ្ឋានដែលមានតុល្យភាពថវិការៀងៗខ្លួន ត្រូវតែមានតុល្យភាព និងរៀបចំប្រភពថវិកា ដើម្បីរៀបចំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការលើសចំណុះ តាមក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល ក៏ដូចជាដំណោះស្រាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តរបស់ខ្លួន។

ចំណែកមូលដ្ឋានដែលមិនអាចថ្លឹងថ្លែងថវិកាផ្ទាល់ខ្លួនបាន ត្រូវចងក្រងផ្ញើទៅក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីឲ្យក្រសួងចងក្រងរបាយការណ៍ជូនរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីបែងចែកថវិកាសម្រាប់ចំណាយលើប្រភពថវិកា ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយអតិរេកសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ស្រុក ឃុំ សង្កាត់។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានស្នើឱ្យមូលដ្ឋាននានា ធ្វើការសំយោគជាបន្ទាន់ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ។ លោករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “ក្នុងរយៈពេល 12 ខែ ប្រសិនបើមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការលាឈប់ពីការងារភ្លាមៗ ពួកគេនឹងមានប្រាក់ច្រើនដើម្បីរៀបចំ និងមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីស្វែងរកការងារថ្មី”។

នឹង​មាន​ក្រឹត្យ​ទាក់ទាញ និង​ជួល​អ្នក​មាន​ទេពកោសល្យ​ក្នុង​វិស័យ​សាធារណៈ។

ចាប់អារម្មណ៍លើវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង គណៈប្រតិភូ Leo Thi Lich (គណៈប្រតិភូ Bac Giang) បានលើកឡើងអំពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៦ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១២ ស្តីពីការបង្កើតប្រភពយុទ្ធសាស្ត្ររបស់កម្មាភិបាល និងយោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៨៦ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ព្រមទាំងក្រឹត្យលេខ ១៤០ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីការទាក់ទាញចំលើយ ប្រកបដោយឧត្តមភាព និងឧត្តមនាសម័យប្រជុំ។ នៅឆ្នាំ 2020 គាត់នឹងខិតខំទាក់ទាញសិស្សពូកែចំនួន 1,000 នាក់។

គណៈប្រតិភូនារីមកពីខេត្ត Bac Giang បានសួរថា "ដូច្នេះ តើការទាក់ទាញសិស្សពូកែសម្រេចបានយ៉ាងដូចម្តេចមកទល់ពេលនេះ ហើយតើអត្រានៃការទាក់ទាញសិស្សពូកែនៅថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋានគឺជាអ្វី?"

ប្រតិភូ Leo Thi Lich (គណៈប្រតិភូ Bac Giang)។ រូបថត៖ QH

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា នៅឆ្នាំ២០២១ ប្រទេសនេះបានទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងចំនួន ២.៨៩១នាក់; ក្នុងនោះ 1,100 នាក់មកពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និង 1,791 នាក់ទៀតមកពីតំបន់។

លើសពីនេះ មូលដ្ឋានក៏បានរៀបចំគោលនយោបាយជាក់លាក់ផងដែរ ដើម្បីទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកមានទេពកោសល្យមកក្នុងវិស័យសាធារណៈ។

បន្ទាប់ពីក្រឹត្យលេខ ១៤០ របស់រដ្ឋាភិបាល ក្នុងឆ្នាំ ២០២២ ដល់ ២០២៣ តែម្នាក់ឯង ប្រទេសទាំងមូលបានទាក់ទាញមនុស្សចំនួន ៥៨៤ នាក់ ដែលក្នុងនោះ ១៧០ នាក់មកពីថ្នាក់កណ្តាល និង ៤១៤ នាក់មកពីថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “ទោះជាយ៉ាងណា បើប្រៀបធៀបទៅនឹងបំណងប្រាថ្នា និងតម្រូវការក្នុងការទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកមានទេពកោសល្យមកក្នុងវិស័យសាធារណៈ តម្រូវការមានច្រើន ប៉ុន្តែការអនុវត្តនៅតែពិបាក”។

អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងពិគ្រោះយោបល់ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃ "យុទ្ធសាស្ត្រជាតិ ស្តីពីការទាក់ទាញ និងជួលមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យដល់ឆ្នាំ ២០៣០ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៥០" ដើម្បីបញ្ចូលជាអនុក្រឹត្យស្តីពីការទាក់ទាញ និងជួលបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យក្នុងវិស័យសាធារណៈ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា "ក្រឹត្យនេះកំពុងត្រូវបានបញ្ចប់ដោយរួមបញ្ចូលក្រឹត្យលេខ 140 ដើម្បីបង្កើតកន្លែងបន្ថែមទៀតដើម្បីទាក់ទាញសិស្សពូកែ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង និងអ្នកមានទេពកោសល្យមកក្នុងវិស័យសាធារណៈ" ។

រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ៖ ជាមួយនឹង​វឌ្ឍនភាព​នេះ វា​នឹង​ពិបាក​ក្នុង​ការ​បញ្ចប់​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​រវាង​ស្រុក និង​ឃុំ​នៅ​មុន​ខែ​តុលា។

មក​ទល់​ពេល​នេះ នៅ​មាន​១០​មូលដ្ឋាន​នៅ​មិន​ទាន់​បាន​បញ្ជូន​ឯកសារ​ទៅ​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​ដើម្បី​វាយតម្លៃ។ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra មានការព្រួយបារម្ភថា ក្នុងល្បឿននេះ វានឹងមានការលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការបញ្ចប់ការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃស្រុក និងឃុំឲ្យបានមុនខែតុលា។

រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ៖ ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​ស្រុក និង​ឃុំ​ត្រូវ​បាន​រំពឹង​ថា​នឹង​មាន​ចំនួន​មន្ត្រី និង​មន្ត្រីរាជការ​លើស​ចំនួន ២១.៧០០ នាក់។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃស្រុក និងឃុំ ក្នុងរយៈពេល 2023-2025 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានអតិរេកនៃទ្រព្យសម្បត្តិ ហិរញ្ញវត្ថុ និងទីស្នាក់ការកណ្តាលប្រហែល 2,700 ។ និង​អតិរេក​មន្ត្រី​រាជការ និង​មន្ត្រី​មិន​អាជីព​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ​ចំនួន ២១.៧០០​នាក់។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-tra-loi-cau-hoi-tien-dau-giai-quyet-che-do-cho-can-bo-doi-du-2314388.html