ការប្រឹក្សាប្រជាជនដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត

ពីមុន​លោក Tran Thanh Quang ធ្វើ​ការ​ជា​អ្នកបើកបរ​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ឱសថ។ ដោយសារជំងឺញឹកញាប់ គាត់បានលាឈប់ពីការងារនៅខែមីនា ឆ្នាំ 2022 បន្ទាប់ពីរយៈពេល 12 ឆ្នាំនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ ចាប់​តាំង​ពី​ពេល​នោះ​មក លោក Quang បាន​អត់​ការងារ​ធ្វើ និង​គ្មាន​ប្រភព​ចំណូល​ទេ។ ទោះបីជាគាត់ឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ក៏ដោយ ក៏គាត់មិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមគ្រប់គ្រាន់ដែរ ធ្វើឱ្យជីវិតរបស់គាត់កាន់តែលំបាក។

គាត់សប្បាយចិត្តនៅពេលដែលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2025 ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 កំណត់ថារយៈពេលអប្បបរមានៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងត្រូវកាត់បន្ថយពី 20 ឆ្នាំមកត្រឹម 15 ឆ្នាំ។ អរគុណដែលលោក Quang មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ លោក Quang បានពន្យល់ថា "ការកាត់បន្ថយចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមពិតជាជួយខ្ញុំកាត់បន្ថយរយៈពេលរង់ចាំ។ បន្ទាប់ពីរង់ចាំអស់ជាច្រើនឆ្នាំ ឥឡូវនេះខ្ញុំមានឱកាសទទួលបានសៀវភៅសោធននិវត្តន៍របស់ខ្ញុំមុននេះ" ។

រឿង​ប្រាក់​សោធន​បាន​ក្លាយ​ជា​ប្រធាន​បទ​ដែល​ធ្លាប់​ស្គាល់​សម្រាប់​មនុស្ស​ជា​ច្រើន​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន​នេះ។ មនុស្សមួយចំនួនរំភើបក្នុងការគណនាថាតើពួកគេនៅសល់ប៉ុន្មានឆ្នាំទៀតដើម្បីមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ អ្នកផ្សេងទៀតនិយាយអំពីភាពរីករាយរបស់ពួកគេនៅពេលដែលគោលការណ៍ថ្មីផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតដើម្បីបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលពីដើមស្ងួតអស់នោះ ឥឡូវនេះបានក្លាយជាការទុកចិត្ត និងគាំទ្រសម្រាប់កម្មករជាច្រើនកុំឱ្យព្រួយបារម្ភ។

លោកស្រី Ho Dieu Lien នៅសង្កាត់ An Cuu បើកអាជីវកម្មខ្នាតតូចពេញមួយឆ្នាំ ហើយមិនដែលគិតចង់ចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមទេ។ វាមិនទាន់ដល់ដំណាច់ឆ្នាំ 2023 នៅពេលដែលអ្នកប្រមូលពន្ធម្នាក់មកផ្ទះរបស់នាងដើម្បីផ្តល់យោបល់ដល់នាង ថានាងបានចុះឈ្មោះចូលរួមការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ អ្នកស្រី លៀន បាន​ចែករំលែក​ថា៖ «អស់​រយៈពេល​ជាច្រើន​ទសវត្សរ៍​មក​ហើយ ខ្ញុំ​ដឹង​តែ​ពី​របៀប​រក​ប្រាក់​ចិញ្ចឹម​ជីវិត ខ្ញុំ​មិន​ដែល​គិត​ថា​ខ្ញុំ​នឹង​ទទួល​បាន​ប្រាក់​សោធន​ទេ។

សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី២៣ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០១៨ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ស្តីពីការកែទម្រង់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម បានកំណត់ភារកិច្ចកំណែទម្រង់៖ "ការកែប្រែលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ ក្នុងទិសដៅកាត់បន្ថយបន្តិចម្តងៗនូវចំនួនឆ្នាំអប្បបរមានៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមពី 20 ឆ្នាំទៅ 15 ឆ្នាំ ឆ្ពោះទៅរកកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ 10 ឆ្នាំ"។ ក្នុងស្មារតីនោះ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ 41/2024/QH15 បានកាត់បន្ថយជាផ្លូវការនូវចំនួនអប្បបរមានៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមមកត្រឹម 15 ឆ្នាំ ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករវ័យចំណាស់ជាច្រើនដែលមានការចូលរួមពីរបីឆ្នាំដើម្បីនៅតែអាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

យោងតាមអ្នកជំនាញ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះ មានទាំងមនុស្សធម៌ និងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការពិតនៃទីផ្សារការងារ។ សម្រាប់កម្មករនិយោជិត ជាពិសេសអ្នកដែលចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅអាយុយឺត ឬមានដំណើរការការងារមិនបន្ត ការកាត់បន្ថយចំនួនអប្បបរមានៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់ 15 ឆ្នាំបានបើកទ្វារដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ លើសពីនេះទៅទៀត សម្រាប់មនុស្សវ័យកណ្តាល ការប្រមូលវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម 20 ឆ្នាំគឺពិបាកជាង 15 ឆ្នាំ។ ជាមួយនឹងគោលការណ៍ថ្មីនេះ កម្មករអាចមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពជាងមុនក្នុងការកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះហិរញ្ញវត្ថុដ៏រឹងមាំមួយ បន្ទាប់ពីចាកចេញពីទីផ្សារការងារ ហើយក៏ជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ក្រុមនេះឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ជំនួសឱ្យការបោះបង់ពាក់កណ្តាលផ្លូវ។

លោក Hoang Trong Chinh នាយករងធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងបានជម្រាបថា៖ “ការកាត់បន្ថយរយៈពេលទូទាត់អប្បបរមាដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍បានធ្វើឱ្យកម្មករមើលឃើញប្រាក់សោធនកាន់តែជិតស្និទ្ធ ដោយហេតុនេះចង់ស្នាក់នៅក្នុងប្រព័ន្ធ។ បញ្ហាមួយផ្នែកដោយសារអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមគិតថាពេលវេលាបង់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនអប្បបរមា 20 ឆ្នាំគឺវែងពេក ថ្ងៃទទួលប្រាក់សោធនគឺនៅឆ្ងាយ ជាពិសេសនៅពេលមានការខ្វះខាតសន្តិសុខសម្រាប់ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការកែសម្រួលកាត់បន្ថយរយៈពេលទូទាត់អប្បបរមាដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ កម្មករដឹងថាពួកគេអាចចូលប្រើប្រាក់សោធននិវត្តន៍បានកាន់តែងាយស្រួល និង ធានា 2 សីហា។ ចំនួន​អ្នក​ដក​ប្រាក់​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម​ម្តង​ៗ​មាន​ចំនួន​៦.៩៩៥​នាក់ ដែល​ថយ​ចុះ​ជាង​១៨០០​ករណី បើ​ធៀប​នឹង​រយៈពេល​ដូច​គ្នា​កាលពី​ឆ្នាំ​មុន ។

ភាពរីករាយនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនត្រឹមតែជួយកម្មករនិយោជិតបន្ធូរបន្ថយកង្វល់របស់ពួកគេអំពីអាហារ និងសម្លៀកបំពាក់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តល់ទំនុកចិត្តបន្ថែមទៀតដល់ពួកគេ ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចរស់នៅបានសុខស្រួលក្នុងវ័យចាស់ ដោយមិនពឹងផ្អែកលើកូន និងចៅរបស់ពួកគេឡើយ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ហាន់ ដាង

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/co-hoi-tiep-can-luong-huu-de-dang-hon-157586.html