
អាស្រ័យហេតុនេះ លោកស្រី Hue ត្រូវបានបណ្តេញចេញពីមុខតំណែងជានាយកសាលា ដោយសារមានការដាក់វិន័យដោយមានការព្រមាន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ លោកស្រី Hue ត្រូវផ្ទេរទៅធ្វើការជាគ្រូបង្រៀននៅសាលា។ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត Dak Lak បានស្នើឱ្យលោកស្រី Huynh Thi Kim Hue ទទួលខុសត្រូវប្រគល់ការងារទាំងអស់ជូននាយករងទទួលបន្ទុកវិទ្យាល័យ Cao Ba Quat ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។
មុននេះ នាថ្ងៃទី ៤ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៥ អ្នកយកព័ត៌មាន VNA បានរាយការណ៍ថា " ទីក្រុង Dak Lak ៖ ការព្រមានអំពីវិន័យចំពោះការបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ"។ មុនពេលផ្ទេរទៅវិទ្យាល័យ Cao Ba Quat អ្នកស្រី Hue បានកាន់តំណែងជានាយកសាលាវិទ្យាល័យ Chu Van An (វួដ Buon Ma Thuot)។ ក្នុងអំឡុងពេលដែលនាងធ្វើការនៅវិទ្យាល័យ Chu Van An អ្នកស្រី Hue បានប្រព្រឹត្តល្មើសជាច្រើន ហើយត្រូវបានប្តឹងដោយគ្រូ និងឪពុកម្តាយ។ លោកស្រី Huynh Thi Kim Hue ត្រូវបានគេប្រដៅដោយពាក្យ«ស្តីបន្ទោស» និង «ព្រមាន» ។
នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត Dak Lak នៅតែផ្ទេរលោកស្រី Hue ទៅជានាយកសាលាវិទ្យាល័យ Cao Ba Quat។ នៅក្នុងការងារថ្មីរបស់នាង អ្នកស្រី Hue បន្តរងការត្អូញត្អែរពីឪពុកម្តាយ និងគ្រូបង្រៀន ទាក់ទងនឹងការប្រមូលលុយពីសិស្ស និងសកម្មភាពគ្រប់គ្រងមួយចំនួនទៀត រួមទាំងការកាប់ដើមឈើក្នុងបរិវេណសាលាផងដែរ។
គួរកត់សម្គាល់ថាក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 វិទ្យាល័យ Cao Ba Quat មានសិស្សថ្នាក់ទី 12 ចំនួន 16 នាក់បានបោះបង់ការសិក្សា។ សិស្សមួយចំនួនត្រូវបានគេនិយាយថាបាន "ស្ម័គ្រចិត្ត" ដាក់ពាក្យសុំដើម្បីរក្សាលទ្ធផលរបស់ពួកគេ ឬសរសេរពាក្យសុំចាកចេញពីសាលាមុនការប្រលងបញ្ចប់វិទ្យាល័យ។ បន្ទាប់ពីសារព័ត៌មានបានរាយការណ៍មក សិស្សមួយចំនួនក្នុងចំណោមសិស្សទាំង១២នាក់នេះ បានបន្តទៅសាលារៀន និងបានប្រឡងជាប់។ និស្សិតម្នាក់ត្រូវបានគេចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យ វេជ្ជសាស្ត្រ Dak Lak។
នៅខែកញ្ញាឆ្នាំ 2025 ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត Dak Lak បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចដាក់ពិន័យលោកស្រី Huynh Thi Kim Hue ដោយព្រមាន។ ក្នុងការទទួលខុសត្រូវក្នុងនាមជានាយកសាលា លោកស្រី Hue មានចំណុចខ្វះខាត និងការរំលោភបំពានជាច្រើនក្នុងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិវិជ្ជាជីវៈ ចំណូល និងចំណាយមិនមែនថវិកា និងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ។
ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/giao-duc/dak-lak-mien-nhiem-mot-hieu-truong-nhieu-lan-vi-pham-20251008111834659.htm
Kommentar (0)