ស្នើគោលនយោបាយ និងរបបសមរម្យសម្រាប់កងកម្លាំង Blue Beret

ឧត្តមសេនីយឯក Hoang Xuan Chien សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងការពារជាតិ ប្រធានក្រុមការងារអន្តរវិស័យ ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំក្រសួងការពារជាតិស្តីពីការចូលរួមសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិបានធ្វើជាអធិបតីសន្និសីទ។ អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទមានឧត្តមសេនីយឯក Trinh Van Quyet សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អគ្គនាយករងនៃអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម; ឯកអគ្គរដ្ឋទូត Nguyen Phuong Nga ប្រធានសហភាពអង្គការមិត្តភាពវៀតណាម; តំណាងក្រសួង មន្ទីរ និងសាខា។

សន្និសីទនេះមានគោលបំណងវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយលើការអនុវត្ត និងលទ្ធផលនៃក្រឹត្យលេខ ១៦២; វាយតម្លៃការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្ត។ ចំណុចខ្វះខាតក្នុងរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គល និងការងារធានាសម្រាប់អង្គការវៀតណាមដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។

អង្គសន្និបាតក៏បានកំណត់ជាពិសេសនូវអនុសាសន៍ និងសំណើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ក្រសួងការពារជាតិ ស្នើទៅ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្ម បន្ថែម ឬជំនួសក្រឹត្យលេខ ១៦២ ដើម្បីធានាគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គល និងការងារធានាឱ្យអង្គភាពដែលចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ស្របតាមប្រព័ន្ធឯកសារច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ លោកឧត្តមសេនីយឯក Trinh Van Quyet បានឲ្យដឹងថា ការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៦២ ជាមូលដ្ឋានគ្របដណ្តប់លើគ្រប់ខ្លឹមសារ និងមុខវិជ្ជា ឆ្លើយតបនឹងជីវភាពរស់នៅខាងសម្ភារៈ និងជួយឧបត្ថម្ភបុគ្គល និងអង្គភាពដែលចូលរួមក្នុងបេសកកម្មរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ដើម្បីបំពេញការងារប្រកបដោយជោគជ័យ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងស្ថានភាពថ្មី ដំណើរការនៃការអនុវត្តភារកិច្ចមានបញ្ហាស្មុគស្មាញ តម្រូវការការងារក៏ខ្ពស់ លក្ខខណ្ឌនៅតំបន់លំបាក បរិស្ថានមានហានិភ័យជាច្រើន ដោយសារសន្តិសុខ និងអស្ថិរភាព នយោបាយ ជំងឺរាតត្បាត ជម្លោះប្រដាប់អាវុធ ការគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត និងលទ្ធផលនៃការបំពេញភារកិច្ច។ ដូច្នេះ កងកម្លាំងដែលចូលរួមត្រូវបានជ្រើសរើសយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ មានភាពក្លាហាន ជំនាញ និងលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃប្រតិបត្តិការឯករាជ្យនៅក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។ លក្ខខណ្ឌការងារតម្រូវឱ្យមានតម្រូវការខ្ពស់ ដូច្នេះលក្ខខណ្ឌដើម្បីធានាកម្លាំងដែលបំពេញភារកិច្ចក៏ត្រូវតែខ្ពស់ជាងដែរ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ របប និងគោលនយោបាយក្រោមក្រិត្យលេខ ១៦២ នៅតែមានចំណុចខ្វះខាត មិនស័ក្តិសមសម្រាប់តម្រូវការការងារខ្ពស់ជាងនេះ មិនត្រូវបានបង្រួបបង្រួមក្នុងចំណោមកងកម្លាំង និងសូម្បីតែមិនរួបរួមគ្នាជាមួយប្រទេស និងកងកម្លាំងដែលចូលរួមក្នុងការរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។

ឧត្តមសេនីយឯក Trinh Van Quyet បានស្នើថា ក្នុងក្រិត្យលេខ ១៦២ រាល់បញ្ហាល្អ និងសមស្រប គួរតែត្រូវបានទទួលមរតក និងអនុវត្តឱ្យបានល្អ ហើយរាល់បញ្ហាមិនសមរម្យគួរតែត្រូវបានកែតម្រូវ និងបំពេញបន្ថែមដើម្បីឱ្យសមស្របជាងនេះទៅទៀត។ វាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការបង្រួបបង្រួមរបប និងគោលនយោបាយក្នុងចំណោមកងកម្លាំងទូទាំងប្រទេស។ និងស្វែងរកបញ្ហាដែលជាឧបសគ្គ បង្កការលំបាក និងឧបសគ្គនៅពេលអនុវត្តការងារ។

ក្នុងសុន្ទរកថាបញ្ចប់ ឧត្តមសេនីយឯក Hoang Xuan Chien បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការរួមចំណែកដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងទទួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័ន អង្គភាព ដើម្បីបំពេញបន្ថែម និងកែប្រែក្រឹត្យលេខ ១៦២។ អង្គសន្និបាតបានវិភាគ និងបញ្ជាក់អំពីគុណសម្បត្តិ ដោយបានចង្អុលបង្ហាញដោយត្រង់ពីចំណុចខ្វះខាត និងការលំបាកមួយចំនួនក្នុងដំណើរការអនុវត្តក្រឹត្យនេះ។ ក្រឹត្យលេខ 162 គឺជាមូលដ្ឋានច្បាប់ដ៏សំខាន់ដំបូងគេដើម្បីធានានូវគោលនយោបាយ និងរបបជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កងកម្លាំងដែលចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។ ប្រមូលផ្តុំ និងលើកទឹកចិត្តដល់កងកម្លាំងដែលចូលរួមភ្លាមៗ រួមចំណែកដល់ការអនុវត្តបេសកកម្មប្រកបដោយជោគជ័យ។

ឧត្តមសេនីយឯក Hoang Xuan Chien បានអះអាងថា សន្និសីទបានឈានដល់ការឯកភាពខ្ពស់ ដោយយល់ព្រមបំពេញបន្ថែម និងកែប្រែមាត្រាមួយចំនួននៃក្រិត្យលេខ ១៦២ ដើម្បីអនុលោមតាមឯកសារច្បាប់បច្ចុប្បន្នមួយចំនួន និងតម្រូវការបេសកកម្មក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ នាពេលខាងមុខ ក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ក៏ដូចជាកងកម្លាំងរក្សាសន្តិភាពអង្គការសហប្រជាជាតិវៀតណាម សង្ឃឹមថានឹងបន្តទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការគាំទ្រពីក្រសួង មន្ទីរ និងសាខាក្នុងដំណើរការពង្រាយកងកម្លាំង ក៏ដូចជាធានារបប និងគោលនយោបាយក្នុងអំឡុងពេល និងក្រោយពេលបញ្ចប់បេសកកម្ម។

ឧត្តមសេនីយឯក Hoang Xuan Chien បានស្នើឱ្យស្ថាប័ន អង្គភាពនានាដែលបញ្ជូនកងកម្លាំងទៅចូលរួមបេសកកម្មរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ បន្តក្តាប់ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងការពារជាតិ ជាពិសេសពាក់ព័ន្ធនឹងរបប និងគោលនយោបាយក្រោមក្រិត្យលេខ ១៦២ ជួយឱ្យនាយទាហាន និងពលទាហានមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងរំភើបក្នុងការទទួល និងបំពេញបេសកកម្ម។ ប្រគល់ឱ្យស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ចនៃក្រសួងការពារជាតិ អនុវត្តនីតិវិធីពាក់ព័ន្ធ រាយការណ៍ជូនរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីសុំការអនុញ្ញាតឱ្យកែប្រែមាត្រាមួយចំនួនក្នុងក្រឹត្យលេខ ១៦២។

រាយការណ៍អំពីការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៦២ លោកវរសេនីយ៍ឯក Pham Manh Thang ប្រធាននាយកដ្ឋានរក្សាសន្តិភាពវៀតណាមបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចាប់តាំងពីការដាក់ពង្រាយកងកម្លាំងមក ថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានយកចិត្តទុកដាក់ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ បង្កើតលក្ខខណ្ឌ ព្រមទាំងចេញនូវគោលនយោបាយ និងគោលនយោបាយអនុគ្រោះជាច្រើនសម្រាប់កងកម្លាំងដែលចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។ ការអនុវត្តក្រឹត្យលេខ ១៦២ បានរួមចំណែកក្នុងការធានារបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គល និងអង្គភាព ដូចជាការធានាការចំណាយលើការហ្វឹកហ្វឺន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារបន្ថែម ការផ្តល់ឯកសណ្ឋានយោធា និងឧបករណ៍ចាំបាច់ក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហ្វឺនក្នុងស្រុក។ ត្រូវបានគេពិចារណាសម្រាប់រង្វាន់ ការផ្សព្វផ្សាយដំបូង ការចូលរួមក្នុងគម្រោងលំនៅដ្ឋានសង្គម។ល។

នៅក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូបានចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាតក្នុងខ្លឹមសារមួយចំនួននៃក្រឹត្យលេខ ១៦២ ដូចជាកង្វះការធ្វើសមកាលកម្មជាមួយប្រព័ន្ធច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។ ខ្លឹមសារខ្លះមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានឹងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៣០ នៃរដ្ឋសភា ស្តីពីការចូលរួមក្នុងកងកម្លាំងរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ដែលចេញនៅពេលក្រោយ។ របបអនុគ្រោះ និងគោលនយោបាយសម្រាប់កងកម្លាំងស្ត្រីមិនមានលក្ខណៈទូលំទូលាយ និងមិនមានការលើកទឹកចិត្តខ្លាំងនោះទេ។ ការងារធានាសម្រាប់អង្គភាព និងអង្គភាពគឺមិនសមស្រប និងមិនសមរម្យសម្រាប់ប្រភេទនីមួយៗតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ មិនមានបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ណាមួយដែលណែនាំការអនុវត្តការងារសំណង និងការធ្វើមាតុភូមិនិវត្តន៍សម្រាប់កងកម្លាំងវៀតណាមក្នុងករណីមានការបំពានវិន័យនៅបេសកកម្មនោះទេ។ មិនមានបទប្បញ្ញត្តិ និងការណែនាំអំពីរបបឧបត្ថម្ភមូលដ្ឋានសម្រាប់កងកម្លាំងចូលរួម...

តំណាងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាក្នុង និងក្រៅយោធាបានចូលរួមមតិលើខ្លឹមសារដូចជា៖ គោលនយោបាយសម្រាប់កងកម្លាំងស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាព; ការធានាហិរញ្ញវត្ថុនិងភស្តុភារ; ការលំបាក និងចំណុចខ្វះខាតក្នុងការអនុវត្តក្រឹត្យលេខ ១៦២...; បានស្នើទិសដៅដើម្បីធានាគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កងកម្លាំងដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាពនាពេលខាងមុខ។

គណៈប្រតិភូបានឯកភាពថា គួរតែមានគោលនយោបាយគាំទ្រកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់កងកម្លាំងដែលចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការរក្សាសន្តិភាព ជាពិសេសយោធិននារី ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង និងបញ្ហាថ្មីៗដែលកើតឡើងក្នុងពេលបំពេញភារកិច្ច។

ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ MY HANH

ប្រភព