
តម្រូវការការងារត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងឧស្សាហកម្មស្បែកជើង កាត់ដេរ និងអេឡិចត្រូនិច ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប្រហែល 8 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។
បច្ចុប្បន្ននេះ អាជីវកម្មជាច្រើនកំពុងត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាបន្ទាន់ជាច្រើននាក់ ដូចជា៖ ក្រុមហ៊ុន Hwaseung Vina Co., Ltd. (ឃុំញនត្រាច) ដែលមានកម្មករជិត ១០០០នាក់; Changshin Vietnam Co., Ltd. (Tan Trieu ward) ដែលមានកម្មករជាង 1,000; ក្រុមហ៊ុន Topband Smart Dong Nai Co., Ltd (ឃុំ Long Thanh) ដែលមានកម្មករចំនួន ៥០០នាក់។ ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករ បន្ថែមពីលើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ខ្ពស់ អាជីវកម្មក៏អនុវត្តគោលនយោបាយសុខុមាលភាពដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញជាច្រើនផងដែរ ដូចជា ប្រាក់រង្វាន់ផលិតភាព ប្រាក់រង្វាន់ឧស្សាហ៍ព្យាយាម ការគាំទ្រលំនៅដ្ឋាន ឡានក្រុង ការថែទាំកុមារជាដើម។

យោងតាមមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dong Nai តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ ដោយសារអាជីវកម្មបានពន្លឿនការផលិត ដើម្បីបំពេញការបញ្ជាទិញនាំចេញទៅកាន់ទីផ្សារអឺរ៉ុប និងសហរដ្ឋអាមេរិកសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី ខណៈពេលដែលកំពុងរៀបចំទុនបម្រុងសម្រាប់ក្រោយបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2026។
បច្ចុប្បន្ននេះ ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មមានកម្រិតខ្លាំងណាស់ ជាពិសេសកម្លាំងពលកម្មគ្មានជំនាញ។ ស្ថិតិបង្ហាញថានៅការផ្លាស់ប្តូរការងារថ្មីៗ អាជីវកម្មអាចជ្រើសរើសបានត្រឹមតែ 10% នៃតម្រូវការ។ ក្នុងត្រីមាសទី ៣ ឆ្នាំ ២០២៥ អាជីវកម្មត្រូវការកម្មករជិត ៥២ ០០០ នាក់ ប៉ុន្តែអាចជ្រើសរើសបានតែជាង ១៦ ០០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះ។
ដើម្បីភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារដុងណៃកំពុងពង្រឹងការរៀបចំការផ្លាស់ប្តូរការងារថេរ និងចល័ត ពង្រីកការសម្របសម្រួលជាមួយឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន ៩៥ ក្នុងខេត្ត ព្រមទាំងភ្ជាប់ជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅតំបន់ដីសណ្ដទន្លេមេគង្គ និងតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករឱ្យមកធ្វើការនៅដុងណៃ។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/doanh-nghiep-dong-nai-khat-lao-dong-pho-thong-cuoi-nam-post818452.html
Kommentar (0)