ឆ្ពោះទៅរកពិធីបុណ្យដ៏អស្ចារ្យនៃវណ្ណៈកម្មករឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម

ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតលើកទី 7 នៃសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មធ្យូងថ្មជាតិ - ក្រុមឧស្សាហកម្មរ៉ែវៀតណាម (TKV) អាណត្តិ 2025-2030 សហជីពរបស់ TKV គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានឈានចូលដល់ដំណាក់កាលកំពូលនៃការរៀបចំសមាជដោយស្មារតីបន្ទាន់ ម៉ឺងម៉ាត់ និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។ ចាប់ពីក្រុមសហជីព សហជីពតាមមន្ទីរ រហូតដល់សហជីពមូលដ្ឋាន ការរៀបចំទាំងអស់កំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងជាវិធីសាស្រ្ត ធានាបាននូវវឌ្ឍនភាពត្រឹមត្រូវ បទប្បញ្ញត្តិ និងទិសដៅ។

ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​សហជីព​កម្មករ​ធ្យូង​ថ្ម ដួង ហ៊ុយ ជូន​ផ្កា ​អបអរ​សាទរ ​សមាជ​សហជីព​កម្មករ​រ៉ែ​ធ្យូង​ថ្ម​លើក​ទី​៣ សម្រាប់​អាណត្តិ​ឆ្នាំ​២០២៥-២០៣០។ រូបថត៖ Tran Toan (Contributor)

សមាជសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គឺជាសកម្មភាព នយោបាយ ដ៏សំខាន់ បង្ហាញពីភាពវៃឆ្លាត ភាពក្លាហាន សាមគ្គីភាព និងការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ដោយទទួលស្គាល់ពីសារៈសំខាន់នោះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្ម TKV បានដឹកនាំអង្គភាពពាក់ព័ន្ធរបស់ខ្លួន រៀបចំសមាជ ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាពទូលំទូលាយ ទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារ ទម្រង់ និងជាពិសេសការងារបុគ្គលិក ដែលជាកត្តាសំខាន់ដែលកំណត់ភាពជោគជ័យនៃសមាជ។

យោងតាមប្រធានសហជីព TKV លោក Le Thanh Xuan ការងារបុគ្គលិកត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការងារស្នូលក្នុងដំណើរការរៀបចំសមាជគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដូច្នេះតម្រូវការគឺអង្គភាពត្រូវពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងណែនាំមនុស្សគំរូពិតប្រាកដ មានសមត្ថភាព កិត្យានុភាព និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះចលនាកម្មករ និងសកម្មភាពសហជីព។ ការជ្រើសរើសត្រូវតែមានគោលបំណងសាធារណៈ ប្រជាធិបតេយ្យ ធានានូវស្តង់ដារ និងនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ ដូច្នេះមន្ត្រីសហជីពដែលជាប់ឆ្នោតនីមួយៗពិតជាតំណាងដ៏សក្តិសមរបស់កម្មករ។

ការអនុវត្តទិសដៅនោះ នៅក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម ដួងហ៊ុយ សហជីពតាមនាយកដ្ឋានបានរៀបចំសមាជភ្លាមៗ បង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏រស់រវើក និងធ្ងន់ធ្ងរចាប់ពីដើមខែតុលា។ សមាជនីមួយៗត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ លើកកម្ពស់ស្មារតីប្រជាធិបតេយ្យ និងសាមគ្គីភាព។

ប្រធានសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Duong Huy លោក Dao Trung Huy បានមានប្រសាសន៍ថា “ការងារបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមដំណើរការ ធានានូវរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផល ដើម្បីជ្រើសរើសកម្មាភិបាលប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព កិត្យានុភាព និងសមត្ថភាពក្នុងការប្រមូលផ្តុំ និងដឹកនាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិថ្មីត្រូវតែបង្ហាញពីភាពក្លាហាន និងការទទួលខុសត្រូវ ពិតជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងវិជ្ជាជីវៈ និងកម្មករនិរន្តរភាពក្នុងពេលជាមួយគ្នា។

បោះ​ឆ្នោត​អនុម័ត​សេចក្តី​សម្រេច​របស់​សមាជ​សហជីព​នៃ​នាយកដ្ឋាន​ធានា​គុណភាព និង​លក់ (ក្រុមហ៊ុន​ធ្យូងថ្ម ដួង ហ៊ុយ)។ រូបថត៖ Tran Toan (Contributor)

នៅ​ក្រុមហ៊ុន​កំពង់​ផែ និង​ភស្តុភារ អង្គភាព​ជ្រើសរើស​រៀបចំ​សមាជ​សហជីព​របស់​អង្គភាព ការងារ​រៀបចំ​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​យ៉ាង​យកចិត្តទុកដាក់ និង ​មាន​លក្ខណៈ​វិទ្យាសាស្ត្រ ។ សមាជសហជីពនៃផ្នែកច្បាប់ - នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង និងសន្តិសុខត្រូវបានគេវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះដំណើរការ ខ្លឹមសារ និងទម្រង់អង្គការ។

លោក Pham Van Nghia ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃកំពង់ផែ Cam Pha និង Logistics Company បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ការងារបុគ្គលិកត្រូវតែផ្តល់អាទិភាពខ្ពស់ ធានាការជ្រើសរើសមនុស្សត្រឹមត្រូវ ការងារត្រឹមត្រូវ និងស្តង់ដារត្រឹមត្រូវ មន្ត្រីសហជីពថ្មីត្រូវមានភាពក្លាហាន ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ និងសក្តិសមជាទីទុកចិត្តរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃសមាជសាកល្បងនេះ សហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃកំពង់ផែ Cam Pha និងក្រុមហ៊ុន Logistics កំពុងបន្តដឹកនាំសហជីពដែលនៅសល់ ដើម្បីបញ្ចប់សមាជមុនដំណាច់ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៥។

រហូតមកដល់ពេលនេះ សហជីពមូលដ្ឋានភាគច្រើននៅក្នុង TKV បានបញ្ចប់ដំណាក់កាលរៀបចំសមាជ។ អង្គភាពជាច្រើនបានរៀបចំដោយជោគជ័យនូវសមាជសហជីពថ្នាក់នាយកដ្ឋាន ដោយបង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏រស់រវើកឆ្ពោះទៅរកពិធីបុណ្យដ៏អស្ចារ្យនៃថ្នាក់ការងារឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម។ សមាជនីមួយៗមិនត្រឹមតែជាឱកាសដើម្បីសង្ខេបពាក្យប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាដំណើរការជ្រើសរើស ទទួលមរតក និងលើកកម្ពស់ក្រុមកម្មាភិបាលសហជីពដែលមាន "បេះដូង ចក្ខុវិស័យ ទេពកោសល្យ និងភាពជឿជាក់" ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីអមដំណើរសហគ្រាស ថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិកម្មករ។

ដោយស្មារតីបន្ទាន់ ម៉ឺងម៉ាត់ និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុង TKV ទាំងមូលកំពុងខិតខំបញ្ចប់សមាជមុនត្រីមាសទី ១ ឆ្នាំ ២០២៦ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ជោគជ័យនៃមហាសន្និបាតសហជីព TKV លើកទី៧ ដោយបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់អង្គការសហជីពជាការគាំទ្រដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់កម្មករ ដែលជាក្រុមត្រួសត្រាយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

ថាញ់ ហង្ស

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/huong-ve-ngay-hoi-lon-cua-giai-cap-cong-nhan-nganh-than-3380533.html