ការធ្វើតេស្ត “ការផ្ទុះ៣គ្រាប់” (មេរៀនបាញ់កាំភ្លើង AK វគ្គ១ គោលដៅលាក់ និងមើលឃើញក្នុងពេលថ្ងៃ បច្ចេកទេសរុំ និងរំសេវ បោះគ្រាប់បែកដៃនៅចម្ងាយឆ្ងាយ និងវាយគោលដៅ) នៃកងវរសេនាតូចលេខ៧ ប្រព្រឹត្តទៅដោយសុវត្ថិភាព រហ័ស និងទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់។ ក្នុងនោះ មេរៀនបាញ់កាំភ្លើង AK វគ្គ១ ទទួលបានលទ្ធផលល្អ ការគប់គ្រាប់បែកដៃ និងជាតិផ្ទុះទទួលបានលទ្ធផលល្អ។ កងវរសេនាតូចលេខ៩ ក៏ទទួលបានលទ្ធផលដូចគ្នាដែរ។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Le Van Hiep អគ្គស្នងការរងនយោបាយនៃកងវរសេនាធំលេខ៣១ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “លទ្ធផលតេស្តឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមត្ថភាពហ្វឹកហ្វឺនរបស់នាយទាហាន។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់នោះគឺថា ក្រោយការហ្វឹកហ្វឺនរយៈពេល៣ខែ ទាហានថ្មី (ស.ស.យ.ក) មានភាពចាស់ទុំក្នុងការយល់ដឹង និងសកម្មភាពច្បាស់លាស់ មានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងការកសាងអង្គភាព មានរបៀបរបប នយោបាយ រឹងមាំ និងមានរបៀបរបបលក់ដូរល្អ។

ទាហានថ្មីនៃកងវរសេនាធំលេខ ៣១ អនុវត្តការសាកល្បងគ្រឿងផ្ទុះ។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលទាំងនេះ ចាប់ពីដើមឆ្នាំ២០២៣មក គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការកងពលលេខ៣១ បានដឹកនាំ និងណែនាំអង្គភាពឱ្យធ្វើការងារបានល្អក្នុងការរៀបចំសម្ភារៈ និងកន្លែងហ្វឹកហ្វឺនសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល CSM ។ ធ្វើឱ្យបុគ្គលិកល្អឥតខ្ចោះយោងទៅតាមក្របខ័ណ្ឌបណ្តុះបណ្តាល; រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលលើវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង បញ្ជា និងជំនាញបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង រក្សាការអនុវត្ត និងពិនិត្យខ្លឹមសារ។ ជំរុញវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង និងដោះស្រាយស្ថានភាពមនោគមវិជ្ជាសម្រាប់កងអនុសេនាតូច និងមន្ត្រីក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងនោះ ផ្តោតសំខាន់លើការជំរុញខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាល ការរៀបចំការអនុវត្ត និងការសាកល្បង "ការផ្ទុះ៣គ្រាប់"។

ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល អង្គភាពបានផ្សព្វផ្សាយតួនាទីរបស់ក្រុមហ៊ុន កងអនុសេនាតូច និងកម្មាភិបាលក្រុម។ ណែនាំយ៉ាងសកម្ម ត្រួតពិនិត្យ កត់ត្រា ចាត់ថ្នាក់ និងចាប់យកគុណភាពរបស់ទាហាននៅក្នុងខ្លឹមសារ និងប្រធានបទនៃការបណ្តុះបណ្តាលនីមួយៗ។ ពីទីនោះ ចាត់កម្មាភិបាលដែលមានបទពិសោធន៍ និងជំនាញល្អក្នុងខ្លឹមសារនីមួយៗ ដើម្បីណែនាំ កែតម្រូវ និងលើកកំពស់គុណភាពនៃការអនុវត្តរបស់ទាហាន។ លោកវរសេនីយ៍ទោ Le Huu Tai មេបញ្ជាការកងវរសេនាតូចលេខ៧ បានចែករំលែកថា៖ "ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល CSM ឱ្យមានភាពក្លាហាន ចិត្តគំនិត និងទំនុកចិត្ត អង្គភាពបានសាកល្បងការបាញ់ប្រហារក្នុងទីតាំងផ្សេងៗគ្នា ការបាញ់បញ្ចូលគ្នា និងការបោះគ្រាប់បែកដៃជាច្រើនដង។

ក្នុងអំឡុងពេលវគ្គត្រួតពិនិត្យបទពិសោធន៍បណ្តុះបណ្តាល មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំតម្រូវឱ្យមន្ត្រីដែលពូកែក្នុងខ្លឹមសារជាក់លាក់មួយ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការពិនិត្យឡើងវិញនូវបទពិសោធន៍ និងកែកំហុសសម្រាប់កងទ័ពនៅក្នុងខ្លឹមសារនោះ ដោយមិនចាត់ឱ្យមន្ត្រីម្នាក់តំណាងឱ្យខ្លឹមសារទាំងមូលនោះទេ។ វិធីសាស្រ្តនេះធានាបាននូវគុណភាព និងមានភាពជិតស្និទ្ធនឹងការពិត ខណៈពេលដែលការចែកចាយជំនាញ និងបទពិសោធន៍ដ៏មានប្រយោជន៍សម្រាប់ទាហានដើម្បីអនុវត្តក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអនុវត្តការសាកល្បង "ការផ្ទុះ 3" ។ ជាឧទាហរណ៍ បទពិសោធន៍នៃការលុបបំបាត់ការចាំងពន្លឺនៃគ្រាប់កាំភ្លើង AK នេះ ទាហានមិនគួរព្យាយាមស្រវាំងភ្នែកដើម្បីតម្រង់គោលដៅនោះទេ ប៉ុន្តែគួរតែមើលទៅឆ្ងាយទៅកន្លែងបៃតង ដូចជាស្មៅ គុម្ពោតព្រៃ… ប្រហែល 5-7 វិនាទី ដើម្បីសម្រួលភ្នែកមុននឹងបន្តគោលដៅ។ ឬបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងការដកដង្ហើម រក្សាលំនឹងមុខកាំភ្លើង... សុទ្ធតែមានការណែនាំយ៉ាងល្អិតល្អន់ពីមន្ត្រី ជួយទាហានអនុវត្តប្រកបដោយទំនុកចិត្ត តម្រង់គោលដៅ និងបាញ់ចេញប្រកបដោយលទ្ធផលល្អ។ លោកវរសេនីយ៍ទោ Trinh Dang Phu មេបញ្ជាការរងកងវរសេនាធំ និងជានាយសេនាធិការនៃកងវរសេនាធំលេខ៣១ មានប្រសាសន៍ថា៖ “ទន្ទឹមនឹងការចែករំលែកបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង ក្រុមមន្ត្រីផ្ទាល់បានបង្ហាត់បង្រៀនចិត្តសាស្ត្ររួមបញ្ចូលគ្នា “បំបាត់ការញ័រ” ដល់យោធិនតាមរយៈការដកដង្ហើមចូលជ្រៅ ដកដង្ហើមស្មើៗគ្នា មិនតានតឹងសាច់ដុំដៃពេលកាន់កាំភ្លើង មិនប្រញាប់ ដកថយ ៣ វិនាទី។ កេះ បញ្ចប់ការបាញ់នីមួយៗដោយស្ងប់ស្ងាត់... បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងមានប្រយោជន៍ទាំងនេះបានរួមចំណែកក្នុងការយកឈ្នះលើភាពភ័យខ្លាច ការថប់បារម្ភ និងការភ័យខ្លាចនៃការផ្ទុះរបស់ទាហាន។

មន្រ្តីនៃកងវរសេនាធំលេខ ៣១ បានអបអរសាទរដល់ទាហានថ្មីសម្រាប់លទ្ធផលដ៏ល្អរបស់គាត់ក្នុងការបាញ់កាំភ្លើង AK មេរៀនទី ១ ។

លើស​ពី​នេះ​ទៀត កងវរសេនាធំ ៣១ រៀបចំ​សកម្មភាព​មនោគមវិជ្ជា​ជា​ប្រចាំ ក្តាប់​កិច្ចការ​ឱ្យ​បាន​ហ្មត់ចត់ រួម​ជាមួយ ​ការ​អប់រំ ​បែប​ប្រពៃណី ។ ប្រកាសលទ្ធផលនៃការបណ្តុះបណ្តាល CSM ក្នុងឆ្នាំមុន។ កសាងទំនុកចិត្ត និងអារម្មណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវ ការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីតស៊ូសម្រាប់កងទ័ព; ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រៀបចំសកម្មភាពកម្សាន្ត និងកម្សាន្តឱ្យបានទៀងទាត់នៅថ្ងៃឈប់សម្រាក និងថ្ងៃឈប់សម្រាក។ កសាងបរិយាកាសវប្បធម៌ដែលមានសុខភាពល្អ និងល្អ បង្កើតបរិយាកាសបើកចំហ សាមគ្គីភាព សេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះសមមិត្ត និងជំនួយទៅវិញទៅមករវាងនាយទាហាន និងទាហាន រវាងអតីតទាហាន និង CSM ។ ក្រុមនាយទាហានធ្វើជាគំរូក្នុងការអនុវត្ត "៤ រួមគ្នា" (ហូបជុំគ្នា រស់នៅជាមួយគ្នា ធ្វើការជាមួយគ្នា ចែករំលែកជាមួយគ្នា) ជាមួយកងទ័ព...

លោកវរសេនីយ៍ទោ Dang Van Dung មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំលេខ៣១ បានបន្ថែមថា៖ “ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបាវចនាហ្វឹកហ្វឺន “មូលដ្ឋាន ជាក់ស្តែង រឹងមាំ” គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំបានដឹកនាំ និងណែនាំដល់អង្គភាពហ្វឹកហ្វឺន CSM ដើម្បីធានាបាននូវខ្លឹមសារ និងពេលវេលាត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់ ព្រមទាំងយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល អង្គភាពអនុវត្តជាក់ស្តែង បង្ហាញនូវដៃ និងរបៀបអនុវត្ត។ អ្វីៗ” អប់រំ គ្រប់គ្រង និងបណ្តុះបណ្តាលទាហានពីដំបូងដើម្បីបង្កើតទម្លាប់មួយ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនឹងការផ្តល់បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុងខ្លឹមសារនីមួយៗ និងការបណ្តុះបណ្តាលចិត្តសាស្ត្រ ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃការធ្វើតេស្ត “3-ផ្ទុះ” ដែលរួមចំណែកដល់ការបញ្ចប់បេសកកម្មបណ្តុះបណ្តាល CSM នៅឆ្នាំ 2023 ដោយជោគជ័យ។

អត្ថបទ និងរូបភាព៖ ដួង វ៉ាន់ឌឿង