សេដ្ឋកិច្ចឯកជនរបស់វៀតណាម៖ ពីកិច្ចសន្ទនាគោលនយោបាយដល់សកម្មភាពជាក់ស្តែង

(Chinhphu.vn) - ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចឯកជនវៀតណាមឆ្នាំ 2025 សមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេងវៀតណាមបន្តធ្វើសកម្មភាពដោយផ្តោតសំខាន់ពីរគឺ៖ សំយោគរបាយការណ៍ផ្ញើជូនរដ្ឋាភិបាល និងអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ CEO 10.000 នាក់ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់អ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មជំនាន់ថ្មី។

Báo Chính Phủ•08/10/2025

Kinh tế tư nhân Việt Nam: Từ đối thoại chính sách đến hành động thực chất- Ảnh 1. — សមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេងវៀតណាមបានរៀបចំសន្និសីទសារព័ត៌មានដើម្បីប្រកាសរបាយការណ៍សំយោគវេទិកា សេដ្ឋកិច្ច ឯកជនវៀតណាមឆ្នាំ 2025 (VPSF 2025) - រូបថត៖ VGP/HT

របាយការណ៍សំយោគ VPSF 2025៖ ស្ពានរវាងអាជីវកម្ម និង រដ្ឋាភិបាល

នារសៀលថ្ងៃទី៨ ខែតុលា នៅ ទីក្រុងហាណូយ សមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេងវៀតណាមបានរៀបចំសន្និសីទសារព័ត៌មានដើម្បីប្រកាសរបាយការណ៍សង្ខេបវេទិកាវិស័យឯកជនវៀតណាមឆ្នាំ 2025 (VPSF 2025) និងណែនាំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិចំនួន 10.000 នាក់សម្រាប់រយៈពេល 2025-2030។ នេះគឺជាជំហានបន្ទាប់ដ៏សំខាន់មួយ ដើម្បីបង្កើតគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការប្តេជ្ញាចិត្តដែលបានពិភាក្សានៅក្នុងសម័យប្រជុំកម្រិតខ្ពស់នៃវេទិកា VPSF 2025 កាលពីខែកញ្ញាឆ្នាំមុន។

របាយការណ៍សំយោគ VPSF 2025 ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើការរួមចំណែករបស់គណៈប្រតិភូជិត 6,500 និងអនុសាសន៍ជាង 3,000 ពីសហគមន៍ធុរកិច្ចនៅវគ្គសន្ទនាក្នុងស្រុកចំនួន 12 វគ្គ 4 ប្រធានបទ និង 1 សម័យប្រជុំជាន់ខ្ពស់ក្រោមការដឹកនាំរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh។ មតិបានផ្តោតទៅលើបញ្ហាបួនក្រុម៖ ស្ថាប័ន ការច្នៃប្រឌិត សមាហរណកម្មអន្តរជាតិ និងសមត្ថភាពអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ បានផ្តល់អនុសាសន៍ឈានមុខជាច្រើន ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន។

Kinh tế tư nhân Việt Nam: Từ đối thoại chính sách đến hành động thực chất- Ảnh 2. — លោក Dang Hong Anh ប្រធានសមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេងវៀតណាម ប្រធាន VPSF 2025 - រូបថត៖ VGP/HT

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាន លោក Dang Hong Anh ប្រធានសមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេងវៀតណាម ប្រធាន VPSF 2025 បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ សមាគមនឹងបំពេញ និងបោះពុម្ពរបាយការណ៍សង្ខេប VPSF 2025 ផ្ញើជូនរដ្ឋាភិបាល និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងកែសម្រួលគោលនយោបាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សមាគមនឹងបង្កើតយន្តការមួយ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការឆ្លើយតប និងការចាត់ចែងអនុសាសន៍ ដោយធានាថា រាល់សំណើរបស់សហគមន៍ធុរកិច្ចត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំង និងអនុវត្តក្នុងលក្ខណៈសំខាន់ៗ។

លោក D Hong Anh បានមានប្រសាសន៍ថា “នាពេលខាងមុខ សមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេងវៀតណាម គ្រោងនឹងបង្កើតបណ្តាញផ្តល់មតិលើគោលនយោបាយអនឡាញ និងរៀបចំការសន្ទនាទៀងទាត់ជាមួយក្រសួង ស្ថាប័ននានា ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវឌ្ឍនភាព លុបបំបាត់ឧបសគ្គ និងជំរុញការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ការបណ្តុះបណ្តាល CEO 10,000 - អ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មទំនើប

ស្របជាមួយនឹងការងារសំយោគ និងឆ្លើយតបទៅនឹងគោលនយោបាយ សមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេងវៀតណាមបានប្រកាសជាផ្លូវការនូវកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិចំនួន 10,000 នាក់សម្រាប់រយៈពេល 2025-2030 ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងជាបីដំណាក់កាល។

ដូច្នោះហើយ ដំណាក់កាលទី 1 (2025-2026)៖ ចាប់ផ្តើម និងសាកល្បងជាមួយសិស្ស 1,000 នាក់ដំបូង។ ដំណាក់កាលទី 2 (2027-2029): បង្កើនល្បឿន និងពង្រីកដល់សិស្ស 7,000; ដំណាក់កាលទី 3 (2030)៖ ផ្សព្វផ្សាយ និងបញ្ចប់គោលដៅបណ្តុះបណ្តាល CEO 10,000។

កម្មវិធីនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយយោងទៅតាមសំណុំនៃសមត្ថភាពស្នូលចំនួន 8 នៃអ្នកដឹកនាំសម័យទំនើប រួមមានៈ យុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្ម ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ធនធានមនុស្ស ប្រតិបត្តិការ ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។

យោងតាមលោកស្រី Pham Thi Bich Hue អនុប្រធានសមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេងវៀតណាម ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំ VPSF 2025៖ កម្មវិធីនេះត្រូវបានអនុវត្តន៍តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៣៩/NQ-CP របស់រដ្ឋាភិបាល សំដៅលើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ ដោយហេតុនេះធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងរបស់សហគ្រាសវៀតណាម។ ជាមួយនឹង Mindset - Toolset - Skillset method សិស្សមិនត្រឹមតែរៀនទ្រឹស្តីប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអនុវត្ត ណែនាំ និងភ្ជាប់គ្នា បង្កើតជាសហគមន៍សហគ្រិនដើម្បីអភិវឌ្ឍជាមួយគ្នា។

លើសពីនេះ សមាគមក៏មានគោលបំណងជួយដល់គ្រួសារធុរកិច្ចបុគ្គលចំនួន 5 លានគ្រួសារ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទៅជាសហគ្រាសតាមរយៈការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ ជួយកាត់បន្ថយការចំណាយប្រតិបត្តិការពី 8-20% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ នេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងមួយដើម្បីលើកកម្ពស់ការធ្វើជាផ្លូវការនៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចបុគ្គល និងពង្រីកទំហំសហគ្រាសឯកជន។

លោកស្រី Pham Thi Bich Hue បានអះអាងថា សមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេងវៀតណាមមានប្រព័ន្ធអង្គការដែលផ្សព្វផ្សាយនៅទូទាំងខេត្ត ក្រុង ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់សហភាពយុវជនវៀតណាម - ស្ថាប័នគ្រប់គ្រង។ ជាមួយនឹងបណ្តាញនេះ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល CEO 10,000 នាក់នឹងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងខ្លាំងក្លា មិនត្រឹមតែនៅទីក្រុងធំៗដូចជាហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនៅតំបន់ដាច់ស្រយាលទៀតផង។

សមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេងវៀតណាមបច្ចុប្បន្នមានសមាជិកជាង 95% ជាសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដូច្នេះគំរូនៃ "សហគ្រិនម្នាក់ៗគាំទ្រការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មពីរ" នឹងត្រូវបានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយ។ ទស្សនិកជនគោលដៅរួមមានគ្រួសារអាជីវកម្មបុគ្គលដែលកំពុងរៀបចំផ្លាស់ប្តូរគំរូរបស់ពួកគេទៅជាសហគ្រាសផ្លូវការ។

ទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាល កម្មវិធីនេះអនុវត្តគំរូ 10-20-70៖ ទ្រឹស្តី 10%, 20% រៀនពីអ្នកណែនាំ និង 70% រៀនតាមរយៈស្ថានភាពជីវិតពិត (ករណីសិក្សា)។ ជាមួយនឹងប្រតិបត្តិការរយៈពេល 32 ឆ្នាំ និងសហគមន៍ធុរកិច្ចដ៏រឹងមាំ សមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេងវៀតណាមមានទំនុកចិត្តក្នុងការបំពេញគោលដៅបណ្តុះបណ្តាលរបស់ខ្លួនទាំងបរិមាណ និងគុណភាព។

លោក Dang Hong Anh ប្រធានសមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេងវៀតណាមបានបន្ថែមថា សមាគមកំពុងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាយុទ្ធសាស្ត្រជាមួយធនាគារ និងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុជាច្រើនដូចជា MB, BIDV, Vietcombank, VietinBank, Agribank ... ដើម្បីគាំទ្រប្រភពទុនអនុគ្រោះសម្រាប់សមាជិក ជួយសហគ្រិនវ័យក្មេងមានលក្ខខណ្ឌកាន់តែច្រើនក្នុងការចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម។

លោក មិញ

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/kinh-te-tu-nhan-viet-nam-tu-doi-thoai-chinh-sach-den-hanh-dong-thuc-chat-102251008204113028.htm