ប្រធានគណកម្មាធិការកិច្ចការគណៈប្រតិភូនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាងលោកស្រី Nguyen Thi Thanh បានឲ្យដឹងថា៖ សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនេះ មានគោលបំណងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធលេខ ៩៦-QD/TW ចុះថ្ងៃទី២ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៣ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តសម្រាប់មុខតំណែងដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង និងឋានៈក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងដំណោះស្រាយលេខ 7 វិច្ឆិកា។ ថ្ងៃទី ៩ ខែ ឧសភា ឆ្នាំ ២០២២ នៃសន្និសីទលើកទី ៦ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១៣ ស្តីពីការបន្តកសាង និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវនីតិរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាមក្នុងសម័យកាលថ្មី; ធានានូវស្ថិរភាពនៃប្រព័ន្ធច្បាប់ក្នុងបរិបទដែលក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ រដ្ឋសភាបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមច្បាប់មួយចំនួនទាក់ទងនឹងការទទួលយកការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត និងបោះឆ្នោតទុកចិត្តនៅរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន (HDND)។  

គោលបំណងនៃសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តគឺដើម្បីរៀបចំគោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំរបស់បក្សឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ស្តីពីការងារបុគ្គលិក និងការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តសម្រាប់តំណែងដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ពង្រឹងទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដែលជាប់ឆ្នោត និងបោះឆ្នោតឱ្យមានភាពជឿជាក់ រួមចំណែកកសាងក្រុមកម្មាភិបាលប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព កិត្យានុភាព និងសមភាពការងារ។

ការរៀបចំសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការទទួលយកការបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត និងបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត សំដៅរួមចំណែកកសាងក្រុមកម្មាភិបាលប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព កិត្យានុភាព និងសមភាពការងារ។

សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនេះមាន 22 មាត្រា ធៀបនឹងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 85/2014/QH13 រក្សា 2 មាត្រា កែប្រែ និងបន្ថែម 16 មាត្រា និងបន្ថែម 4 មាត្រាថ្មី; មានឧបសម្ព័ន្ធចំនួន 7 ដែលក្នុងនោះមានឧបសម្ព័ន្ធថ្មីចំនួន 2 ត្រូវបានបន្ថែម។

គ្មាន​ការ​បោះឆ្នោត​ទុក​ចិត្ត​សម្រាប់​អ្នក​ដែល​កំពុង​រង់ចាំ​ការ​ចូល​និវត្តន៍

សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចបន្ថែមមុខវិជ្ជាបោះឆ្នោតទុកចិត្តសម្រាប់តំណែងអគ្គលេខាធិការរដ្ឋសភា ស្របតាមច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋសភា និងបទប្បញ្ញត្តិលេខ៩៦-QD/TW កែសម្រួលមុខតំណែងមួយចំនួនស្របតាមច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមក្នុងឆ្នាំ២០១៩។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើករណីដែលការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តមិនត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់អ្នកដែលបានប្រកាសលាលែងពីតំណែងដែលកំពុងរង់ចាំការចូលនិវត្តន៍ ប្រកាសចូលនិវត្តន៍ ឬត្រូវបានតែងតាំង ឬជ្រើសរើសក្នុងឆ្នាំនៃការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត ដើម្បីអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិលេខ 96-QD/TW និងការអនុវត្តការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តនាពេលកន្លងមក។  

បន្ថែមខ្លឹមសារមួយចំនួនទៅក្នុងដំណើរការនៃការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត

ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីសិទ្ធិអំណាច និងពេលវេលាកំណត់នៃជំហានមួយចំនួនក្នុងដំណើរការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត និងបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តនៅរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចបានបន្ថែមខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖

- បំពេញបន្ថែមសិទ្ធិអំណាចរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន សម្រេចលើបញ្ជីឈ្មោះមនុស្សដែលត្រូវបោះឆ្នោតដោយសេចក្តីទុកចិត្ត និងបំពេញបន្ថែមនូវបទប្បញ្ញត្តិដែលកំណត់ពេលវេលាមិនលើសពី ៤៥ ថ្ងៃ ដើម្បីបញ្ជូនឯកសារស្នើសុំបុគ្គលដែលត្រូវបោះឆ្នោតដោយសេចក្តីទុកចិត្ត ផ្ញើរបាយការណ៍ និងប្រកាសទ្រព្យសម្បត្តិ និងចំណូលមកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន។

- បំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិដែលគណៈកម្មាធិការ រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាមប្រមូល និងសំយោគមតិ និងអនុសាសន៍របស់អ្នកបោះឆ្នោតពាក់ព័ន្ធនឹងបុគ្គលដែលទទួលការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត (ប្រសិនបើមាន) ហើយផ្ញើជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន យ៉ាងយូរជាង 25 ថ្ងៃមុនថ្ងៃបើកសម័យប្រជុំរដ្ឋសភា ឬសម័យប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន។

- ការបំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកិច្ចប្រជុំដើម្បីបោះឆ្នោតសេចក្តីទុកចិត្ត ការបោះឆ្នោតទុកចិត្តអាចប្រព្រឹត្តទៅបានលុះត្រាតែមានសមាជិករដ្ឋសភាយ៉ាងតិចពីរភាគបីនៃចំនួនសមាជិករដ្ឋសភា និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនសរុបចូលរួម។

- រៀបចំ និងបំពេញបន្ថែមនូវដំណើរការបោះឆ្នោតទុកចិត្តក្នុងសម័យប្រជុំបោះឆ្នោតទុកចិត្ត ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវគ្នាក្នុងបទប្បញ្ញត្តិនៃសម័យប្រជុំរដ្ឋសភា។

- ធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីដំណើរការបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តក្នុងរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ឱ្យស្របទៅតាមនោះ មិនមានការពិភាក្សាក្នុងសាលប្រជុំទេ គឺមានតែពិភាក្សាក្នុងគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា គណៈប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ហើយរាយការណ៍លទ្ធផលជូនរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន។

មន្ត្រីដែលត្រូវបានវាយតម្លៃថា "ទំនុកចិត្តទាប" ដោយតំណាងច្រើនជាងពាក់កណ្តាលត្រូវតែលាលែងពីតំណែង។

ទាក់ទងនឹងផលវិបាកចំពោះអ្នកដែលត្រូវបានផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តនោះ យោងតាមសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយ អ្នកដែលត្រូវបានផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត និងមានច្រើនជាងពាក់កណ្តាលទៅតិចជាងពីរភាគបីនៃចំនួនតំណាងរាស្រ្ត និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនសរុប វាយតម្លៃពួកគេថាមាន "ទំនុកចិត្តទាប" ត្រូវតែលាលែងពីតំណែង។

ក្នុងករណីបដិសេធមិនព្រមលាលែង ភ្នាក់ងារមានសមត្ថកិច្ច ឬបុគ្គលដែលណែនាំបុគ្គលនោះឱ្យបោះឆ្នោត ឬការអនុម័តដោយរដ្ឋសភា ឬក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ត្រូវទទួលខុសត្រូវដាក់ជូនរដ្ឋសភា ឬក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននូវការបោះឆ្នោតទុកចិត្តនៅសម័យប្រជុំនោះ ឬសម័យប្រជុំជិតបំផុត។

សម្រាប់បុគ្គលដែលទទួលការបោះឆ្នោតទុកចិត្តដែលត្រូវបានវាយតម្លៃថា "ទំនុកចិត្តទាប" ដោយពីរភាគបី ឬច្រើនជាងនេះនៃចំនួនតំណាងរាស្រ្ដសរុបនៃរដ្ឋសភា ឬសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ភ្នាក់ងារ ឬអ្នកដែលមានសិទ្ធិអំណាចណែនាំបុគ្គលនោះឱ្យបោះឆ្នោត ឬការអនុម័តដោយរដ្ឋសភា ឬក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ទទួលខុសត្រូវក្នុងការដាក់ជូនរដ្ឋសភា ឬក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ដើម្បីបណ្តេញចេញពីសម័យប្រជុំនោះ។

សម្រាប់​អ្នក​កាន់​តំណែង​ច្រើន​ក្នុង​ពេល​តែ​មួយ ការ​បោះ​ឆ្នោត​ផ្តល់​ទំនុក​ចិត្ត​និង​ការ​បណ្តេញ​ចេញ​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​ម្តង​សម្រាប់​មុខ​តំណែង​ទាំង​នោះ។

ប្រាក