កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងឃុំ និងសង្កាត់ថ្មី។

ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានសហការជាមួយមហាវិទ្យាល័យ វេជ្ជសាស្ត្រ Thanh Hoa រៀបចំស្តង់ផ្សព្វផ្សាយ ពិគ្រោះ និងឆ្លើយសំណួរអំពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់និស្សិត។

នាពេលកន្លងមក ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានរៀបចំការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើជាទូទៅ និងការប្រមូល និងអភិវឌ្ឍការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើជាពិសេស។ ផ្អែកលើថវិកាដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាម នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងចំណូលបានសម្របសម្រួលផ្តល់ដំបូន្មានដល់អ្នកដឹកនាំឧស្សាហកម្មឱ្យចាត់ចែងការប៉ាន់ប្រមាណចំណូល និងចំណាយ និងគោលដៅដើម្បីខិតខំអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួម កាត់បន្ថយចំនួនការទូទាត់យឺតនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមមូលដ្ឋាន។ នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងចំណូលក៏បានណែនាំយ៉ាងសកម្មលើការចេញឯកសារណែនាំ និងការអនុវត្តការប្រមូល និងអភិវឌ្ឍន៍អ្នកចូលរួម និងការស្ដារឡើងវិញនូវការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ ណែនាំអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងការកែសម្រួលសេណារីយ៉ូសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព ស្របតាមខ្លឹមសារនៃសេណារីយ៉ូ ដើម្បីរៀបចំការអនុវត្ត។ សម្របសម្រួលជាទៀងទាត់ជាមួយអង្គការសេវាប្រមូលប្រាក់ ដើម្បីពង្រីក និងអភិវឌ្ឍបណ្តាញបុគ្គលិកប្រមូល និងអ្នកសហការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដើម្បីអនុវត្តការឃោសនា ការចល័ត និងការអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាមួយនឹងការគាំទ្រថវិការដ្ឋ និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារ... ពួកគេបានចាត់ចែងឱ្យមន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គមទៅបំពេញភារកិច្ចនៅមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីណែនាំ ណែនាំ ទទួល និងប្រគល់លទ្ធផលការងាររដ្ឋបាលក្នុងឃុំ និងសង្កាត់ក្នុងខេត្តឱ្យបាន 100% ។

មកទល់នឹងពេលនេះ ខេត្តទាំងមូលមានអង្គការសេវាចំនួន 19 ដែលបានចុះកិច្ចសន្យាផ្តល់សិទ្ធិប្រមូលប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាមួយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម (ក្នុងនោះ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានចុះកិច្ចសន្យាផ្តល់សិទ្ធិប្រមូលប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាមួយអង្គការសេវាប្រមូលចំនួន 2 គឺ ការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ ខេត្ត ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង PVI Thanh Hoa ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គមមូលដ្ឋានបានចុះកិច្ចសន្យាផ្តល់សេវាធានារ៉ាប់រងដល់ 1 និងផ្តល់សិទ្ធិផ្តល់សេវាធានារ៉ាប់រងសង្គមចំនួន 7 ។ ការប្រមូលផ្ដុំការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពបង់ប្រាក់ដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងខេត្តដែលមានចំណុចប្រមូលផ្ដុំចំនួន 1,109 និងបុគ្គលិកប្រមូលចំនួន 2,241 ដែលជាការរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មដល់ការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

វិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមក៏បានណែនាំ និងស្នើឱ្យបញ្ចូលគោលដៅ និងផែនការអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនៅក្នុងដំណោះស្រាយ និងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម នៃមូលដ្ឋាន។ ពិនិត្យការបង្កើត និងការបង្រួបបង្រួមនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅគ្រប់កម្រិត។ លើកកម្ពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់នាយកដ្ឋាន សាខា និងវិស័យនានាក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ដើម្បីធានាបាននូវការសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ និងគោលដៅសម្រាប់បង្កើតការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ...

យោងតាមរបាយការណ៍របស់ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តក្នុងរយៈពេល 8 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 លទ្ធផលប៉ាន់ស្មាននៃការងារប្រមូលនិងអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមកំហិតមានចំនួន 459.110 នាក់ សម្រេចបាន 98.07% នៃផែនការដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាម កើនឡើងចំនួន 42.565 នាក់ (10.22%) នៃចំនួនអ្នកចូលរួមការធានារ៉ាប់រងសង្គមចំនួន 10.22% ។ មានចំនួន 105.095 នាក់ សម្រេចបាន 74.86% នៃផែនការដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាម កើនឡើងចំនួន 20.014 នាក់ (23.52%) ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024 ។ ចំនួនអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើមានចំនួន 439.717 នាក់ ឈានដល់ 99.53% នៃផែនការដែលបានកំណត់ដោយ Vietnam Social Insur ។ ការកើនឡើងចំនួន 47,979 នាក់ (12.25%) ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024 ។ ចំនួនអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពមានចំនួន 3,323,619 នាក់ ឈានដល់ 94.49% នៃផែនការដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាម។ កើនឡើងចំនួន 28.269 នាក់ (0.86%) បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024។ ប្រាក់ចំណូលសរុបបានមកពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើមានចំនួន 9,648,443 លានដុង ឈានដល់ 67.02% នៃផែនការដែលបានកំណត់ដោយសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម។ ការគ្រប់គ្រងការចេញសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រេចបានអត្រា ៩៨.២% បើធៀបនឹងចំនួនបុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ក្នុងនោះចំនួនសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលទើបចេញថ្មីមានចំនួន ៣៥.៣៨៩ ក្បាល ចេញឡើងវិញមាន ១៨.៩០៧ ក្បាល។ 117 ករណីនៃពេលវេលាធ្វើការត្រូវបានបញ្ចូលគ្នា; ហើយអ្នកចូលរួមចំនួន 73,307 នាក់ត្រូវបានបញ្ជាក់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ ចំនួនប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលបានចេញដោយមានសុពលភាពគិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 មានចំនួន 3,259,355 ប័ណ្ណ។

លោក Dang Sy Muoi ប្រធានក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គម Nong Cong មានប្រសាសន៍ថា៖ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 នៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិតចូលដំណើរការ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបានសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងមន្ទីរ និងការិយាល័យពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពិនិត្យ និងធ្វើបញ្ជីវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាអ្នកចូលរួម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ធានាការចេញប័ណ្ណធានាសុខភាពពេញលេញជូនក្រុមដែលគាំទ្រដោយថវិកា ដូចជា អ្នកមានគុណ អតីតយុទ្ធជន កុមារ...; ដំណើរការកំណត់ត្រាភ្លាមៗសម្រាប់ក្រុមជាច្រើននៃមុខវិជ្ជា។ ក្នុងនោះ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងឃុំបានកើនឡើង ១០០%; ក្រុមដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលគាំទ្រដោយថវិការដ្ឋក៏ត្រូវបានពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមយ៉ាងពេញលេញ...

ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ដំណើរការអនុវត្តនៅមានការលំបាក និងបញ្ហាមួយចំនួនដែលត្រូវដោះស្រាយបន្ថែមទៀត ដូចជា៖ ទាក់ទងនឹងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេស កម្មវិធីវិជ្ជាជីវៈខ្លះ ជួនកាលនៅតែមានបញ្ហា នាំឱ្យជំហានខ្លះត្រូវដំណើរការដោយដៃ អូសបន្លាយពេលវេលា និងងាយបង្កកំហុស។ នៅតែមានមនុស្សជាច្រើនបានទទួលប្រាក់សោធនតាមរយៈម៉ាស៊ីន ATM ដែលមិនបានបំពេញបន្ថែម ឬធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិន្នន័យ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការលំបាកមួយចំនួនក្នុងការទូទាត់ និងការគ្រប់គ្រង...

លោក Nguyen Khac Tuan នាយកធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ នាពេលខាងមុខ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តនឹងបន្តជំរុញសកម្មភាពទំនាក់ទំនងដើម្បីបង្កើតការផ្សព្វផ្សាយទូលំទូលាយ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការឯកភាពរបស់ប្រជាជនលើការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាត់ឱ្យមន្ត្រីប្រមូលផ្ដុំ សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាព គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ ដើម្បីលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្ត និងជំរុញឱ្យបង្កើតបញ្ជី ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពក្នុងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ធានាថាមិនខកខានមុខវិជ្ជាណាមួយឡើយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញឱ្យអង្គភាពរដ្ឋបាល គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ-សង្កាត់ ផ្ទេរប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពឱ្យបានទាន់ពេលវេលាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ការអនុវត្តប្រកបដោយភាពបត់បែន និងសមកាលកម្មនៃដំណោះស្រាយដើម្បីអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសុខភាព។ ពិនិត្យ រៀបចំ បង្រួបបង្រួម និងសម្រួលបរិក្ខាររបស់ស្ថាប័នដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ កសាងក្រុមមន្ត្រីរាជការប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាព បំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច។ ចាត់ចែង និងចាត់ចែងការងារតាមបាវចនា "មនុស្សច្បាស់លាស់ ការងារច្បាស់លាស់ ទំនួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ ពេលវេលាច្បាស់លាស់ លទ្ធផលច្បាស់លាស់"; ទន្ទឹមនឹងនោះ កសាងកម្មវិធីសកម្មភាពសមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងក្នុងមូលដ្ឋាន រួមចំណែកធានាសន្តិសុខសង្គមក្នុងតំបន់។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ហាភឿង

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/no-luc-thuc-hien-hieu-qua-chinh-sach-bhxh-bhyt-tren-dia-ban-xa-phuong-moi-260495.htm