ការប្រលងនេះមានការចូលរួមពីកម្មាភិបាលជិត ៤០នាក់ ដែលមានដូចជា អនុសេនីយ៍ឯក មេបញ្ជាការកងពលតូច ស្នងការនយោបាយនៃកងពលតូចថ្មើរជើង និងអាវុធក្នុងតំបន់យោធា។ ក្នុងអំឡុងពេល 4 ថ្ងៃ កម្មាភិបាលនឹងចូលរួមក្នុងខ្លឹមសារដូចខាងក្រោមៈ ការធ្វើតេស្តការយល់ដឹងទូទៅ (ទម្រង់ពហុជម្រើស) លើការងារយោធា; ការងារបក្ស ការងារ នយោបាយ (CTĐ, CTCT); ភស្តុភារ - ការងារបច្ចេកទេសហិរញ្ញវត្ថុ; បញ្ជាក្រុម, កម្លាំងរាងកាយ; មេរៀនបាញ់កាំភ្លើង K54 1, 1b.

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកការប្រឡង ឧត្តមសេនីយ៍ទោ Luong Van Kiem បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលដ៏រឹងមាំគឺជាផ្នែក “គន្លឹះ” នៃភារកិច្ច “គន្លឹះ” ក្នុងការកសាងកងទ័ព ពង្រឹងការការពារជាតិ និងការពារមាតុភូមិ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាជាបញ្ហាជាមូលដ្ឋាន យូរអង្វែង និងបន្ទាន់នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ មេបញ្ជាការយោធភូមិភាគ បានស្នើដល់គណៈកម្មការរៀបចំ គណៈកម្មការ និងកម្មាភិបាល ដែលចូលរួមប្រឡង អនុវត្តខ្លឹមសារមួយចំនួន ឱ្យបានល្អ ពោលគឺ គណៈកម្មាធិការរៀបចំដំណើរការមាតិកាប្រឡង តាមផែនការ និងកាលវិភាគដែលបានកំណត់។ ត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញឱ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំ និងនាយកដ្ឋានសេវាកម្ម បំពេញភារកិច្ចឱ្យបានល្អ ធានាបាននូវសុវត្ថិភាពដាច់ខាតសម្រាប់មនុស្ស និងអាវុធ និងឧបករណ៍។

បេក្ខជនប្រឡងលើការប្តេជ្ញាចិត្តកសាង (ផែនការ) ដើម្បីប្រយុទ្ធ និងរៀបចំសេចក្តីសម្រេចដើម្បីដឹកនាំបេសកកម្មប្រយុទ្ធ។

គណៈវិនិច្ឆ័យរក្សាស្មារតីនៃទំនួលខុសត្រូវ រួមជាមួយនឹងគណៈកម្មាធិការរៀបចំ ណែនាំ ណែនាំ និងអនុវត្តខ្លឹមសារ និងពេលវេលាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងពេញលេញតាមកាលវិភាគប្រឡងដែលបានកំណត់។ រៀបចំ​ការ​ដាក់​ពិន្ទុ​នៃ​មាតិកា​ឱ្យ​បាន​ត្រឹមត្រូវ​និង​វត្ថុ​បំណង; មតិយោបល់លើលទ្ធផលជាក់លាក់ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វាយតម្លៃសមិទ្ធិផលរបស់បុគ្គល និងអង្គភាពនីមួយៗ។ រក្សាបទប្បញ្ញត្តិដ៏តឹងរ៉ឹង និងធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងតំបន់ប្រឡង។ ចំពោះមន្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងការប្រឡង គឺធ្វើបានល្អរាល់ការងារត្រៀមរៀបចំ លើកកំពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ សាមគ្គីភាព ស្មោះត្រង់ រៀនសូត្រពីគ្នាទៅវិញទៅមក ចូលរួមយ៉ាងពេញលេញក្នុងខ្លឹមសារប្រឡង។ គោរពយ៉ាងតឹងរឹងទៅនឹងច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំ។ ច្បាប់រដ្ឋ វិន័យយោធា និងការណែនាំរបស់ចៅក្រម ធានាសុវត្ថិភាពដាច់ខាត។

បេក្ខជន​ប្រកួត​ហែល​ទឹក​សេរី។

ការប្រកួតនេះមានគោលបំណងសាកល្បង និងវាយតម្លៃកម្រិតជាក់ស្តែងនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ បញ្ជាការ ការគ្រប់គ្រង និងការបណ្តុះបណ្តាលអង្គភាពរបស់អនុសេនីយ៍ទោ និងមេបញ្ជាការកងពលតូច ស្នងការនយោបាយនៃអនុសេនីយ៍ទោ និងមេបញ្ជាការកងពលតូច និងសាខាយោធា។ ធ្វើជាមូលដ្ឋានគ្រឹះក្នុងការគូរបទពិសោធន៍ បណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញលើកកំពស់សមត្ថភាពជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈរបស់អគ្គមេបញ្ជាការរង និងមេបញ្ជាការកងពលតូចក្នុងតំបន់យោធា រួមចំណែកកសាងអង្គភាពដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយ “គំរូ គំរូ” យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ បំពេញរាល់ការងារដែលបានប្រគល់ជូន បំពេញតម្រូវការការងារក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

ស៊ីវីល័យ

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/quan-khu-3-khai-mac-hoi-thi-can-bo-chu-tri-cap-trung-lu-doan-gioi-nam-2025-845531