ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ នៃក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ឆ្នាំ២០២៥

VHO - អនុលោមតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៥១៦/QD-BVHTTDL ចុះថ្ងៃទី ២១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ដែលអនុម័តលើផែនការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការនៃក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ឆ្នាំ ២០២៥ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ បានប្រកាសជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចំនួន ២០៥ នាក់ យ៉ាងជាក់លាក់ដូចខាងក្រោម៖

I. ចំនួនបុគ្គលិកដែលត្រូវការ ៖ ៤៧ មុខតំណែង ជាពិសេសដូចខាងក្រោម៖

(1) អ្នកឯកទេសហិរញ្ញវត្ថុ 02 មុខតំណែង;

(2) អ្នកឯកទេសរៀបចំផែនការវិនិយោគ 02 មុខតំណែង;

(៣) អ្នកឯកទេសផ្នែកច្បាប់៖ ០៦ មុខតំណែង;

(៤) អ្នកជំនាញបរិស្ថាន៖ ០១ មុខតំណែង;

(៥) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស៖ ០២ មុខតំណែង;

(៦) ឯកទេសគ្រប់គ្រង វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ (រួមទាំងសកម្មភាព និងកិច្ចការវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍)៖ ០១ មុខតំណែង;

(៧) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល៖ ០១ មុខតំណែង;

(៨) មន្ត្រីជំនាញរដ្ឋបាលការិយាល័យ៖ ០២ មុខតំណែង;

(៩) បុគ្គលិកទូទៅជំនាញឯកទេស៖ ០១ មុខតំណែង;

(១០) អ្នកជំនាញផ្នែកសំយោគ៖ ០២ មុខតំណែង;

(១១) អ្នកឯកទេសកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ៖ ០២ មុខតំណែង;

(១២) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌៖ ០១ មុខតំណែង;

(១៣) អ្នកជំនាញផ្នែកវប្បធម៌ និងសិល្បៈ (សិល្បៈសម្តែង)៖ ០៣ មុខតំណែង;

(១៤) ឯកទេសវប្បធម៌ និងសិល្បៈ (ភាពយន្ត)៖ ០១ មុខតំណែង;

(១៥) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងវប្បធម៌មូលដ្ឋាន៖ ០២ មុខតំណែង;

(១៦) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងគ្រួសារ៖ ០១ មុខតំណែង;

(១៧) អ្នកឯកទេសវប្បធម៌ និងសិល្បៈ (វិចិត្រសិល្បៈ ថតរូប និងតាំងពិពណ៌)៖ ០១ មុខតំណែង;

(១៨) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រង កីឡា សម្រាប់អ្នករាល់គ្នា៖ ០២ មុខតំណែង;

(១៩) អ្នកឯកទេសកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល៖ ០៣ មុខតំណែង;

(២០) អ្នកឯកទេសខាងអង្គការ៖ ០១ មុខតំណែង;

(២១) រដ្ឋបាល-មន្ត្រីជំនាញ៖ ០១ មុខតំណែង;

(២២) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងវប្បធម៌មូលដ្ឋាន (គ្រប់គ្រងវប្បធម៌ជាតិ)៖ ០២ មុខតំណែង;

(២៣) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ ០១ មុខតំណែង;

(២៤) ឯកទេសគ្រប់គ្រងព័ត៌មានបរទេស៖ ០២ មុខតំណែង;

(២៥) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងព័ត៌មានមូលដ្ឋាន៖ ០៣ មុខតំណែង;

(២៦) បណ្ណារក្ស ០១ មុខតំណែង។

II. លក្ខខណ្ឌ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ

1. លក្ខខណ្ឌទូទៅ និងស្តង់ដារ

ប្រជាពលរដ្ឋដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម មានសិទ្ធិចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារស៊ីវិល៖

ក) មានសញ្ជាតិចំនួន ០១ ដែលជាសញ្ជាតិវៀតណាម យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីសញ្ជាតិ។

ខ) បច្ចុប្បន្នរស់នៅប្រទេសវៀតណាម។

គ) អាយុ 18 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះ;

ឃ) មានគុណសម្បត្តិ នយោបាយ និងសីលធម៌ល្អ; មានផ្ទៃខាងក្រោយច្បាស់លាស់;

ឃ) មានសុខភាពល្អគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញភារកិច្ច;

ង) លក្ខខណ្ឌផ្សេងទៀតតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលបានដាក់ពាក្យ។

2. លក្ខខណ្ឌ និងស្តង់ដារស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងជ្រើសរើសបុគ្គលិក

ក) លក្ខខណ្ឌ និងស្តង់ដារសម្រាប់សញ្ញាប័ត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រសម្រាប់មុខតំណែងការងារនីមួយៗដែលបានដាក់ពាក្យ (ឧបសម្ព័ន្ធទី 1 ភ្ជាប់មកជាមួយ);

ខ) មានជំនាញព័ត៌មានវិទ្យាជាមូលដ្ឋាន; ប្រើប្រាស់ភាសាបរទេសសមស្របទៅនឹងមុខតំណែងការងារ។

3. ជនខាងក្រោមមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារស៊ីវិលទេ៖

ក) ការបាត់បង់ ឬកម្រិតសមត្ថភាពស៊ីវិល; មនុស្សដែលពិបាកក្នុងការយល់ឃើញ និងការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយា;

ខ) ត្រូវបានកាត់ទោសសម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ; ការបម្រើ ឬបានបញ្ចប់ការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ ឬសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ ប៉ុន្តែមិនទាន់បានជម្រះបញ្ជីព្រហ្មទណ្ឌ។ បម្រើវិធានការរដ្ឋបាលនៅមណ្ឌលស្តារនីតិសម្បទាគ្រឿងញៀនជាកំហិត ឬកន្លែងអប់រំជាកំហិត។

III. ទម្រង់ពាក្យសុំ ថ្លៃជ្រើសរើសបុគ្គលិក

1. ទម្រង់ពាក្យសុំ

ក) អ្នកដាក់ពាក្យសុំចូលបម្រើការងាររដ្ឋប្បវេណីត្រូវដាក់ពាក្យស្នើសុំតាមទម្រង់ (ទម្រង់បែបបទ និងសេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការបំពេញទម្រង់មានក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី ២ ភ្ជាប់មកជាមួយ) រួមជាមួយនឹងរូបថត ០២ ៤ x ៦ ច្បាប់ថតចម្លងសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្ររង [១] ជាមួយនឹងលទ្ធផលសិក្សា (សាកលវិទ្យាល័យ អនុបណ្ឌិត បណ្ឌិត) វិញ្ញាបនបត្រសមរម្យសម្រាប់មុខតំណែងការងារ វិញ្ញាបនបត្រអាទិភាព ០ លេខទូរសព្ទ័ និងត្រាលេខទំនាក់ទំនង។ ទាំងអស់នៅក្នុងស្រោមសំបុត្រឯកសារ 01 ។ បេក្ខជនសម្រាប់ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការត្រូវតែប្រកាសយ៉ាងពេញលេញនូវខ្លឹមសារដែលត្រូវការនៅក្នុងទម្រង់ពាក្យសុំរហូតដល់ពេលដាក់ទម្រង់បែបបទ ហើយត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពត្រឹមត្រូវនៃខ្លឹមសារដែលបានប្រកាសនៅក្នុងទម្រង់។

ចំណាំ ៖

- ទម្រង់ពាក្យសុំត្រូវតែធានានូវព័ត៌មានពេញលេញស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

- បេក្ខជនត្រូវជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ០១ មុខតំណែង។

ក្នុងករណីដែលវិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសិក្សា ឬប្រតិចារឹកមិនបានបញ្ជាក់ច្បាស់អំពីចំណាត់ថ្នាក់បញ្ចប់ការសិក្សា ឯកសារបន្ថែមត្រូវផ្តល់ជូនដើម្បីបញ្ជាក់អំពីលទ្ធផលសិក្សារបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំស្របតាមចំណាត់ថ្នាក់របស់សាលា (តារាងវាយតម្លៃចំណាត់ថ្នាក់របស់សាលា បទបញ្ជា ច្បាប់ ឯកសារបញ្ជាក់ លិខិតបញ្ជាក់សាលាល្អ ពូកែ។

ខ) ក្នុងករណីបេក្ខជនជាមុខវិជ្ជាអាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ ចាំបាច់ត្រូវដាក់ឯកសារថតចម្លងដែលបញ្ជាក់ថាខ្លួនជាមុខវិជ្ជាអាទិភាព ជាពិសេស៖

- សម្រាប់វីរបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ វីរបុរសនៃកម្លាំងពលកម្ម យុទ្ធជនពិការ ប្រជាជនរីករាយនឹងគោលនយោបាយដូចជា យុទ្ធជនពិការ យុទ្ធជនពិការប្រភេទ B កុមារទុក្ករបុគ្គល កុមារយុទ្ធជនពិការ កុមារនៃយុទ្ធជនពិការ កុមារនៃទាហានឈឺ កុមារនៃប្រជាជនដែលចូលចិត្តគោលនយោបាយដូចជាយុទ្ធជនពិការ កុមារនៃយុទ្ធជនពិការប្រភេទ B កុមារជីវសាស្រ្តនៃយុទ្ធជនយុទ្ធជនគីមី កុមារដែលមានជាតិពុល។ នៃការងារ សូមដាក់ឯកសារដូចខាងក្រោមៈ

+ ឯកសារបញ្ជាក់ពី "វីរៈបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ"; "វីរៈបុរសនៃការងារ"; "វិញ្ញាបនបត្រនៃគ្រួសារទុក្ករបុគ្គល"; កាត (យុទ្ធជនពិការ ទាហានឈឺ។ល។); “ការសម្រេចចិត្តលើការរីករាយនឹងគោលនយោបាយដូចជាទាហានគ្មានសុពលភាព”; "ការសម្រេចចិត្តលើការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់អ្នកតស៊ូដែលឆ្លងមេរោគគីមីពុល";

+ វិញ្ញាបនប័ត្រអនុគ្រោះពន្ធដែលចេញដោយមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នៅថ្នាក់ស្រុក ឬខ្ពស់ជាងនេះ។

- សម្រាប់មន្ត្រីយោធា មន្ត្រីនគរបាល យោធិនជំនាញចល័ត ប្រជាពលរដ្ឋដែលធ្វើការក្នុងផ្នែកគ្រីបតូ ដែលបានផ្លាស់ប្តូរអាជីព បញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីបម្រុង និស្សិតបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល មេបញ្ជាការយោធភូមិភាគឃុំ ក្នុងវិស័យយោធាមូលដ្ឋាន ដែលបានទទួលឋានន្តរស័ក្តិជាមន្ត្រីបំរុង និងបានចុះឈ្មោះប្រភេទមន្ត្រីបម្រុង ជនដែលបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធា បម្រើក្នុងជួរនគរបាលប្រជាជន និងយុវជនស្ម័គ្រចិត្ត បំពេញឯកសារ៖ ប៉ូលីសប្រជាជន...

- សម្រាប់ជនជាតិភាគតិច៖ ដាក់សំបុត្រកំណើតបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីជនជាតិភាគតិច។ ប្រសិនបើសំបុត្រកំណើតមិនបានបញ្ជាក់ច្បាស់អំពីជនជាតិភាគតិច សូមដាក់សៀវភៅបញ្ជីឈ្មោះគ្រួសារ និងអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិ។

- ចំពោះមន្ត្រីសហជីពដែលធំឡើងពីថ្នាក់មូលដ្ឋានក្នុងចលនាកម្មករតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច៖ បញ្ជូនវិញ្ញាបនបត្រ ឬសេចក្តីសម្រេចរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីធ្វើជាភស្តុតាង។

2. ថ្លៃជ្រើសរើសបុគ្គលិក

អនុលោមតាមសារាចរលេខ 92/2021/TT-BTC ចុះថ្ងៃទី 28 ខែតុលា ឆ្នាំ 2021 របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដែលកំណត់អត្រាការប្រមូល ការប្រមូល ការទូទាត់ ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់កម្រៃសេវាសម្រាប់ការជ្រើសរើស ប្រឡងជ្រើសរើស និងដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិជូនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ នឹងប្រកាសអំពីអត្រាការប្រមូលប្រាក់បៀវត្សរ៍ នៅពេលប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ បេក្ខជនសម្រាប់ការប្រឡង។ បេក្ខជន​ត្រូវ​បង់​ថ្លៃ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ពេញ​លេញ​ក្នុង​ពេល​កំណត់​ដែល​បាន​ប្រកាស​ដើម្បី​មាន​សិទ្ធិ​ចូល​រួម​ប្រឡង។

ក្នុងករណីបេក្ខជនចុះឈ្មោះ ប៉ុន្តែមិនបានចូលរួមប្រឡង ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ នឹងមិនប្រគល់ឯកសារដាក់ពាក្យ និងថ្លៃជ្រើសរើសបុគ្គលិកវិញឡើយ។

IV. ខ្លឹមសារ ទម្រង់នៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការកំណត់មនុស្សជោគជ័យ

1. ខ្លឹមសារ និងទម្រង់នៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

បេក្ខជនដែលចូលរួមក្នុងការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ នៃក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ឆ្នាំ២០២៥ នឹងចូលរួមប្រឡងចំនួន ២ ជុំ ពិសេសដូចខាងក្រោម៖

១.១ . ជុំទី១៖ ការប្រឡងតាមលក្ខខណ្ឌ ដើម្បីសាកល្បងចំណេះដឹង និងសមត្ថភាពទូទៅ

- ទម្រង់ប្រឡង៖ តេស្តច្រើនជម្រើសលើកុំព្យូទ័រ។

- ខ្លឹមសារប្រឡង៖ សំណួរចំនួន ៦០ ដើម្បីវាយតម្លៃសមត្ថភាពគិត សមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តចំណេះដឹងទៅក្នុងការអនុវត្ត។ ការយល់ដឹងទូទៅ និងជាមូលដ្ឋានរបស់បេក្ខជនអំពីប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ; សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់មន្ត្រីរាជការ ក្រមសីលធម៌សាធារណៈ; ចំណេះដឹងអំពីសង្គម វប្បធម៌ និងប្រវត្តិសាស្ត្រ។

- ពេលវេលាប្រឡង៖ ៦០ នាទី។

បេក្ខជន​ដែល​ឆ្លើយ​សំណួរ​បាន​ត្រឹម ៥០% ឬ​ច្រើន​ជាង​នេះ នឹង​ត្រូវ​បាន​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​ចូល​រួម​ក្នុង​ជុំ​ទី ២។

១.២. ជុំទី 2: ការប្រឡងវិជ្ជាជីវៈ

- ទម្រង់ប្រឡង៖ ប្រឡងសរសេរ។

- ខ្លឹមសារប្រឡង៖ សាកល្បងចំណេះដឹងអំពីគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងវាល។ សមត្ថភាពបច្ចេកទេសនិងវិជ្ជាជីវៈ; ជំនាញអនុវត្តសេវាសាធារណៈរបស់បេក្ខជនតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងដែលត្រូវជ្រើសរើស។

- ពេលវេលាប្រឡង៖ ១៨០ នាទី (មិនរាប់បញ្ចូលពេលវេលាក្នុងការចម្លងសំណួរ)។

- ពិន្ទុតេស្តសរសេរ៖ ១០០ ពិន្ទុ។

2. កំណត់បេក្ខជនជោគជ័យ

២.១. បេក្ខជន​ដែល​ប្រឡង​ជាប់​ត្រូវ​បំពេញ​លក្ខខណ្ឌ​ដូច​ខាង​ក្រោម៖ លក្ខខណ្ឌខាងក្រោម៖

ក) មានពិន្ទុប្រឡងវិជ្ជាជីវៈចាប់ពី ៥០ ពិន្ទុឡើងទៅ។

ខ) លទ្ធផលនៃការប្រឡងជំនាញឯកទេសបូកពិន្ទុអាទិភាព (បើមាន) ខ្ពស់ជាង ដោយគិតចាប់ពីពិន្ទុខ្ពស់បំផុតទៅទាបបំផុតក្នុងកូតាជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃមុខតំណែងការងារនីមួយៗ រួមទាំងមុខតំណែងការងារដែលត្រូវបានជ្រើសរើសរួមគ្នាសម្រាប់ភ្នាក់ងារជួលមន្ត្រីរាជការផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន។

២.២. ក្នុងករណីមានមនុស្សចំនួន 02 នាក់ ឬច្រើននាក់ដែលមានពិន្ទុសរុបដូចគ្នាត្រូវបានគណនាតាមបទប្បញ្ញត្តិខាងលើក្នុងកូតាចុងក្រោយ ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់បេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យនឹងត្រូវបានអនុវត្តដូចខាងក្រោម:

ក) អ្នកដែលមានពិន្ទុប្រឡងវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់;

ខ) ក្នុងករណីបេក្ខជនជោគជ័យដូចមានចែងក្នុងចំណុច ក នៃប្រការនេះ មិនទាន់បានកំណត់ទេ ប្រធានអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការត្រូវសម្រេចលើបេក្ខជនជោគជ័យ។

២.៣. អ្នក​ដែល​ប្រឡង​ជាប់​នឹង​មិន​មាន​លទ្ធផល​ប្រឡង​ទុក​សម្រាប់​ការ​ប្រឡង​នា​ពេល​អនាគត​ឡើយ។

3. មុខវិជ្ជាអាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ

៣.១. វីរបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ វីរបុរសនៃកម្លាំងពលកម្ម យុទ្ធជនពិការ ប្រជាជនដែលចូលចិត្តគោលនយោបាយដូចជាយុទ្ធជនពិការ យុទ្ធជនពិការប្រភេទ B: 7.5 ពិន្ទុនឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅលទ្ធផលនៃការប្រឡងវិជ្ជាជីវៈ។

៣.២. ជនជាតិភាគតិច មន្ត្រីយោធា នគរបាល យោធិនជំនាញ យុទ្ធជនពិការ ប្រជាជនបម្រើការងារក្នុងលេខាធិការដ្ឋាន ដែលបានផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈ បញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីបម្រុង និស្សិតបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមេបញ្ជាការឃុំ-សង្កាត់ នៃសាខាយោធភូមិភាគមូលដ្ឋាន ដែលបានទទួលឋានន្តរស័ក្តិជាមន្ត្រីបំរុង និងបានចុះឈ្មោះក្នុងប្រភេទមន្ត្រីបម្រុង កូនទុក្ករបុគ្គល កូនយោធិនរបួស កូនអ្នករបួស កុមារប្រភេទ B រីករាយជាមួយយោធិនពិការ។ ទាហាន, កុមារជីវសាស្រ្តនៃអ្នកតស៊ូដែលឆ្លងមេរោគគីមីពុល, កូនវីរបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ, កុមារនៃវីរបុរសនៃការងារ: 5 ពិន្ទុនឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅលទ្ធផលនៃការប្រឡងវិជ្ជាជីវៈ;

៣.៣. អ្នកដែលបានបញ្ចប់ការបម្រើយោធា សេវាសន្តិសុខសាធារណៈ ឬសមាជិកក្រុមស្ម័គ្រចិត្តយុវជន៖ 2.5 ពិន្ទុនឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅលទ្ធផលប្រឡងវិជ្ជាជីវៈ។

៣.៤. មន្ត្រី​សហជីព​ដែល​ធំ​ឡើង​ពី​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន​ក្នុង​ចលនា​កម្មករ​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​របស់​អាជ្ញាធរ​មាន​សមត្ថកិច្ច៖ ១.៥ ពិន្ទុ​នឹង​បន្ថែម​លើ​លទ្ធផល​ប្រឡង​វិជ្ជាជីវៈ។

ក្នុងករណីបេក្ខជនជាមន្ត្រីរាជការស្ថិតក្នុងប្រភេទអាទិភាពជាច្រើនតាមបទប្បញ្ញត្តិ មានតែចំណុចអាទិភាពខ្ពស់បំផុតប៉ុណ្ណោះដែលនឹងត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងពិន្ទុប្រឡងវិជ្ជាជីវៈឯកទេស។

4. ពេលវេលា និងទីកន្លែងនៃការប្រឡង

៤.១. ពេលវេលា៖ រំពឹងទុកនៅត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2025

៤.២. ទីតាំង៖ នៅទីក្រុងហាណូយ

V. ពេលវេលា និងទីកន្លែងសម្រាប់ការទទួលឯកសារ

1. ពេលវេលា

ថ្ងៃផុតកំណត់នៃការដាក់ពាក្យ៖ 30 ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ដល់ថ្ងៃទី 30 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 (ម៉ោងធ្វើការនៅថ្ងៃធ្វើការ)។ បេក្ខជនអាចចុះឈ្មោះដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់ ឬតាមប្រៃសណីយ៍។ ពាក្យ​ស្នើសុំ​ដែល​បាន​ដាក់​ជូន​បន្ទាប់​ពី​កាល​បរិច្ឆេទ​ខាង​លើ​មិន​មាន​សុពលភាព​ទេ។ ពាក្យស្នើសុំដែលផ្ញើតាមប្រៃសណីយ៍នឹងត្រូវបានរាប់ដោយផ្អែកទៅលើប្រៃសណីយ៍។

2. ទីតាំង

ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ (នាយកដ្ឋានអង្គការ និងបុគ្គលិក) បន្ទប់លេខ ២០២ អគារ A លេខ ៥១ Ngo Quyen សង្កាត់ Cua Nam ទីក្រុងហាណូយ។

VI. ទម្រង់នៃការជូនដំណឹងដល់បេក្ខជន

បេក្ខជនចូលមើលវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ តាមរយៈគេហទំព័រ https://www.bvhttdl.gov.vn និងកាសែតវប្បធម៌ ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានអំពីការប្រឡងរួមមាន៖

- បញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជនដែលមានសិទ្ធិប្រឡង។

- ច្បាប់ប្រឡង។

- ពេលវេលា និងទីកន្លែងនៃការប្រឡងជុំទី១ និងជុំទី២។

- លទ្ធផលប្រឡង និងលទ្ធផលចូលរៀន។

បេក្ខជន​ដែល​ចង់​ចុះឈ្មោះ​ប្រឡង​ហើយ​ត្រូវ​ការ​ព័ត៌មាន​លម្អិត​សូម​ទាក់ទង​មក​លេខ​ទូរសព្ទ៖ ០៩៨៨.១០១.២៩៥ ក្នុង​ម៉ោង​ធ្វើការ​ដើម្បី​ទទួល​បាន​ការណែនាំ។

សេចក្តីជូនដំណឹងនេះជំនួសសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ 5220/TB-BVHTTDL ចុះថ្ងៃទី 25 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 របស់ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ស្តីពីការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការនៃក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ឆ្នាំ 2025។/។

រដ្ឋមន្ត្រី

ប្រធាននាយកដ្ឋានអង្គការបុគ្គលិក - Le Duc Trung

[1] សម្រាប់សញ្ញាបត្រដែលចេញដោយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលបរទេស៖ នៅពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំ បេក្ខជនត្រូវដាក់ឯកសារថតចម្លងសញ្ញាបត្រ និងប្រតិចារឹក (ទាំងអស់ជាមួយនឹងការបកប្រែជាភាសាវៀតណាម) និងច្បាប់ចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្រទទួលស្គាល់សញ្ញាបត្រស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ ក្នុងករណីសញ្ញាបត្រត្រូវបានលើកលែងពីនីតិវិធីនៃការទទួលស្គាល់សញ្ញាប័ត្រតាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ 5 នៃសារាចរណែនាំលេខ 13/2021/TT-BGDDT ចុះថ្ងៃទី 15 ខែមេសា ឆ្នាំ 2021 របស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដែលចែងអំពីលក្ខខណ្ឌ បទបញ្ជា នីតិវិធី និងសិទ្ធិអំណាចក្នុងការទទួលស្គាល់សញ្ញាបត្រដែលចេញដោយស្ថាប័នអប់រំបរទេសដែលដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ នីតិវិធី​ទទួល​ស្គាល់​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព៖ https://baovanhoa.vn/van-hoa/tuyen-dung-cong-chuc-bo-van-hoa-the-thao-va-du-lich-nam-2025-158168.html